隨著2012年倫敦奧運會的臨近，各大體育品牌都在為這個絕好的銷售機(jī)會興奮不已，然而,，在一片金錢廣告的助威聲中，世界體育品牌巨頭的陰暗面也開始吸引人們的目光,。日前,，阿迪達(dá)斯就陷入了“血汗工廠”的輿論壓力中。
據(jù)英國《每日電訊報》7月14日報道,，阿迪達(dá)斯集團(tuán)公司因只向為其生產(chǎn)倫敦奧運會特許商品的柬埔寨服裝廠工人支付每周10英鎊（約合15美元）的工資,，按照近期外匯兌換率，差不多近人民幣100元,，目前正面臨倫敦奧組委調(diào)查,。
阿迪的“兩面性”
“一面做贊助，一面壓榨員工,�,！�7月16日，世界經(jīng)理人網(wǎng)站在其官方微博上喊出：倫敦奧運會最大贊助商之一——運動品牌巨頭阿迪達(dá)斯集團(tuán)公司,，一面做慈善,，一面卻壓榨員工。企業(yè)現(xiàn)在都這樣,？
四年一度的奧運會即將在7月28號在英國倫敦召開,。作為奧運會最大贊助商之一的阿迪達(dá)斯，卻在這個節(jié)骨眼上出了亂子,。報道說,，阿迪達(dá)斯設(shè)在柬埔寨首都金邊市郊的服裝加工廠里的工人每天需要工作10小時，每周工作6天,，工人每周的平均工資是15美元,。倫敦奧組委發(fā)言人接受外媒采訪時稱,，奧組委非常重視該項指控并將就此事展開調(diào)查,。
據(jù)悉，阿迪達(dá)斯目前已累計向奧運會投資1億英鎊,。倫敦奧組委曾與奧運商品制造商簽訂協(xié)議：要求奧運贊助商必須為工人提供足夠的基本生活保障工資,。“商標(biāo)背后勞工聯(lián)盟”稱,，阿迪達(dá)斯給柬埔寨工人的工資待遇違反了這一協(xié)議,。
拒不認(rèn)錯
對于輿論的指責(zé)，阿迪達(dá)斯似乎并不想認(rèn)錯,。
對于指責(zé),，阿迪達(dá)斯集團(tuán)發(fā)言人承認(rèn)“的確在柬埔寨設(shè)有工廠生產(chǎn)倫敦奧運特許商品，不過,，阿迪達(dá)斯并未違反其與倫敦奧組委簽訂的協(xié)議,。”該發(fā)言人表示,，“服裝廠員工的平均工資是每月130美元,，這比柬埔寨規(guī)定的最低工資要高很多,。”
對此,，人道主義組織“商標(biāo)背后勞工聯(lián)盟”發(fā)言人安娜·麥克馬倫指出,，雖然柬埔寨法律規(guī)定的工人最低工資是每月66美元，但是對于家中有兩個小孩的柬埔寨家庭來說最低生活工資應(yīng)該是每月260美元,。
北京市泰福律師事務(wù)所律師李鋮表示,，從法律的角度分析，要確認(rèn)阿迪達(dá)斯在柬埔寨的行為是不是符合當(dāng)?shù)亍秳趧臃ā贰?
阿迪達(dá)斯在柬埔寨生產(chǎn)倫敦奧運會特許商品的加工廠被指“血汗工廠”,，中國勞動學(xué)會副會長兼薪酬專業(yè)委員會會長蘇海南認(rèn)為,，這是資本社會規(guī)律的延續(xù)。
對于阿迪達(dá)斯在柬埔寨的“血汗工廠”現(xiàn)象,，李鋮律師認(rèn)為,，有部分原因是當(dāng)?shù)毓と朔捎X悟不高。除此,，李鋮還補充,，一般像美國、德國這樣的發(fā)達(dá)國家的企業(yè)都會在發(fā)展中國家尋產(chǎn)品的代加工廠,，利用當(dāng)?shù)氐牧畠r勞動力,，以達(dá)到利潤的最大化。