6月26日,，上證指數(shù)收盤報2222.07點，這一天被網(wǎng)友戲稱為“股市最二的一天”,，其實類似的很“二”的日子還有2001年6月12日,，當天上證指數(shù)收報2222.95點%,。從2001年6月至今，12年過去了,，A股市場紛紛擾擾之后,，又回到了原點。
2001年也是開放式基金出生的一年,，對于公募基金來說,，在這12年里，也不乏美好的回憶,，2007年就可謂是基金業(yè)的黃金時間,。當年基金公司揮揮手就會有幾十億甚至超百億的資金紛至沓來。
據(jù)銀河證券數(shù)據(jù)中心統(tǒng)計,，
2007年募集基金數(shù)量為67只,，募集資產凈值5972.51億元，單只基金規(guī)模遙遙領先于其它年份,。在數(shù)量和規(guī)模齊飛的2007年,，眾基金公司想象力爆發(fā)，集體對一些老基金實施了拆分和大比例分紅等持續(xù)營銷手段,，規(guī)模驟然膨脹,。據(jù)本報記者統(tǒng)計，僅2007年實施拆分的基金,，拆分后規(guī)模就膨脹到了3415億元,，而2011年全年基金的募集資產規(guī)模也才3016億元。
一晃4年半過去了,。這些當年的基民寵兒近況如何,？
12只牛市股基虧損超三成
無論是股市還是基金，2007年是最“�,！钡囊荒�,。銀河證券數(shù)據(jù)顯示，2007年共發(fā)行67只新基,，募集資產凈值5972.51億元,，平均每只基金的凈值高達89億元。這樣的數(shù)字,，在今天已經近乎神話,。
2007年6月至當年年底，市場進入了牛市最后的瘋狂狀態(tài),。同花順數(shù)據(jù)顯示，截至今年6月26日,，2007年6月至12月共成立的24只股票型基金中,，只有華夏復興一只股基是正回報,，為5.8%，其余均慘不忍睹,，有12只股基的總回報低于-30%,。
其中，成立以來的總回報最低的是中郵核心成長,，為-53.14%,，其次是國泰滬深300、南方隆元產業(yè),，截至26日的總回報分別為-49.44%,、-46.32%。另外,，光大保德信優(yōu)勢配置的總回報為-37.4%,，廣發(fā)大盤成長和華安策略優(yōu)選的總回報均為-36.7%，景順長城精選,、國投瑞銀瑞福分級,、泰達宏利市值優(yōu)選、長城品牌優(yōu)選,、交銀藍籌股票,、易方達科訊6只股基的總回報也均低于-30%。
大成景陽領先,、長盛同德主題,、益民創(chuàng)新優(yōu)勢和大成創(chuàng)新成長4只股基的總回報均低于-20%；華寶興業(yè)行業(yè)精選,、博時新興成長,、大成優(yōu)選封閉等7只股基的總回報也低于-10%。
同樣是牛市成立的基金,，牛市上半場2006年成立的基金表現(xiàn)要明顯好于下半場2007年成立的基金,，統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，2006年成立的90只新基中,，成立以來的總回報超過100%的就有35只,，僅有萬家和諧增長一只是負回報，為-0.44%,。
一邊是凈值縮水,，一邊是規(guī)模萎縮。2007年6月至12月共成立的21只股票型基金除了4只封基,，有20只基金規(guī)模大幅萎縮,。其中，金元惠理寶石動力萎縮幅度約90%,，目前的規(guī)模不足5億元,，另外大成創(chuàng)新成長,、廣發(fā)大盤成長、華寶興業(yè)行業(yè)精選,、長盛同德主題等11只股基萎縮的幅度超過了40%,。
27只拆分基金被深套
除了當年新募集成立的基金，當年的拆分基金也是“吸金”能手,。
“為更好地滿足廣大投資者的理財需求,，進一步優(yōu)化持有人結構，增強基金流動性”,，這是眾多基金實施拆分,、限量持續(xù)銷售活動的由頭。至今,，彼時拆分的基金大多被套,，尤其是2007年5月下旬至12月份期間實施拆分的基金，幾乎全軍覆沒,。
本報記者統(tǒng)計顯示,，2007年5月24日至12月18日，共有27只基金進行了拆分,，它們的凈值均不如拆分前,。尤其是泰信先行策略和天治核心，2007年拆分前的單位凈值分別為2.1956元和1.9512元,，拆分后截至目前沒有分過紅,。6月26日的單位凈值分別為0.4823元和0.483元，考慮到當時的拆分比例,，26日的單位凈值可以分別還原為1.059元和0.9424元,，還不及拆分前凈值的50%。
依此法計算并考慮分紅,，寶盈區(qū)域,、華富優(yōu)選、萬家和諧,、天弘精選,、國泰滬深300這5只基金的目前凈值較拆分前的凈值分別低41.92%、42.44%,、41.5%,、45.66%和49.7%；其次,，華安創(chuàng)新,、廣發(fā)聚豐、長城安心回報、益民紅利4只基金的凈值較拆分前下跌的幅度均超過30%,；德盛精選,、景順資源,、國泰金馬,、鵬華價值優(yōu)勢等9只基金的凈值較拆分前下跌的幅度也超過了20%。
在股市牛氣如虹的2006年和2007年,，基金公司除了“拆分”招數(shù)使得“凈值歸一”,，還有大比例分紅，10派7,、10派6,、10派5等大比例分紅隨處可見。
“后來證監(jiān)會發(fā)現(xiàn)這種做法變味了,，就陸續(xù)進行了限制,。”一位基金業(yè)人士回憶,。當初拆分時,，銷售相當火爆，有的基金一下子從幾億規(guī)模膨脹成百億規(guī)模,，如大成精選就從4億元規(guī)模膨脹成近百億,。據(jù)
本報記者統(tǒng)計，僅2007年實施拆分的基金,，拆分后規(guī)模就達到了3415億元,，每只基金拆分后的規(guī)模都膨脹到40億元-150億元不等，大多在100億元附近,。
漫長的熊市下,，拆分的基金規(guī)模也在快速萎縮。據(jù)本報記者統(tǒng)計,，按一季報的份額和目前的單位凈值計算,，上述拆分的27只股基凈值約為2066億元，較2007年拆分時的總凈值已縮水約4成,。萎縮最厲害的招商安泰,、華富優(yōu)選、益民紅利和國富收益四只基金,，四只基金目前的凈值規(guī)模均已不足10億元,，估算分別為4.7億元、8.3億元,、9.4億元和7億元,，而拆分時的公告顯示其當時募集的上限分別高達100億元、80億元、40億元和100億元,。
80%基金經理“遁形”
雖然無法統(tǒng)計2007年下半年進入的基民仍有多少在“站崗”,，但是可以看到的是，當年基金經理已經所剩無幾了,。
“管理2007年高點成立基金的基金經理很難有出頭之日,。”一位基金業(yè)人士告訴記者,，“所以有些基金經理換個地方,，重新考核；有些則是在原單位考核不過關,，因此就走了,。”
本報記者統(tǒng)計,，2007年6月至12月新成立的24只股基里,，80%都已經離開，只有5只基金的基金經理仍在堅守,。其余21只基金已換了好幾任基金經理,。像中郵核心成長換了5位基金經理，業(yè)績同樣不佳的華寶行業(yè)精選基金,、長盛同德主題基金和金元惠理寶石動力都分別換了8位基金經理,，平均一年換兩次。
正如前述基金業(yè)人士所言,，很多基金經理在2008年選擇了離職或“被離職”,，離職時的業(yè)績也不值得稱道。如2008年8月31日離職大成創(chuàng)新成長基金經理王維鋼任職期只有1年又71天,，任職回報為-32.48%,，再如2008年7月15日離職的益民創(chuàng)新優(yōu)勢基金經理張濤任職期也只有1年又5天，任職回報為-19.58%,。
“打一槍換一炮”在2007拆分的基金經理也非常流行,。
在2007年實施拆分的39只基金里，只有廣發(fā)聚豐的易陽方和景順長城資源的陳暉堅守崗位,，其余基金頻繁更換著基金經理,。拆分后業(yè)績最差的國泰滬深300和天弘精選，基金經理分別換了6任和7任,，南穩(wěn)貳號,、寶盈區(qū)域、嘉實理財穩(wěn)健,、泰信先行策略,、中銀持續(xù)增長,、萬家和諧等10只基金的基金經理也分別換了6到7位。