每年數(shù)百億窟窿,，誰來填,？
“1.7萬億養(yǎng)老金缺口”之說尚未平息，社科院世界社保研究中心主任鄭秉文再次拋出重磅炸彈，“事業(yè)單位改革將加大養(yǎng)老金缺口,�,！�
“截至2010年底,，我國養(yǎng)老金缺口達1.7萬億元,，2011年的養(yǎng)老金缺口比這個數(shù)據(jù)還要大，”5月下旬,，鄭秉文接受《華夏時報》記者采訪時表示,，事業(yè)單位改革將會加大養(yǎng)老金的缺口，這是制度轉(zhuǎn)型應(yīng)該支付的成本,，缺口的具體額度暫時不便透露,。
根據(jù)《華夏時報》之前的報道，事業(yè)單位改革已運行多年,，但大都未傷其筋骨,，其中的事業(yè)單位養(yǎng)老金改革更是千呼萬喚不出來,。而今,，記者從人保部了解到，事業(yè)單位“基礎(chǔ)養(yǎng)老保險+職業(yè)年金”的養(yǎng)老模式已加速啟動,，從去年計算的未來5年將是事業(yè)單位改革最為艱苦的攻堅階段,。
“事業(yè)單位改革后，養(yǎng)老金會被納入社會保險,，但之前沒有繳費的年限視同繳納,。沒有繳費的個人賬戶里面就沒有積累，沒有積累卻要按照有積累的形式來發(fā)放養(yǎng)老金,，這一塊如果沒有人來買單,，本身就是個缺口，”國家行政學(xué)院公共管理教研部易麗麗博士表示,，視同繳費造成的這部分缺口很大,，理論上應(yīng)該會用財政資金補充進去，但實際怎么運作尚不明確,。
所謂視同繳費年限,，就是把沒有實行個人繳納養(yǎng)老保險費之前的工作時間也看做繳費年限,，在計算養(yǎng)老保險待遇時，將實際繳費年限與視同繳費年限合并計算,。
昂貴的“視同繳費”
“養(yǎng)老金缺口包括兩個部分,，一個是基本養(yǎng)老保險收不抵支的部分；一個是統(tǒng)籌賬戶挪用個人賬戶的部分,，也叫空賬,。”人保集團負責(zé)養(yǎng)老金研究的崔鵬告訴記者,，事業(yè)單位人員納入社保系統(tǒng)后,，開始繳納養(yǎng)老保險，雖然會增加當期的養(yǎng)老金收入,，但視同繳費的缺口是累積的過程,，是個“潛在債務(wù)”。
就目前而言,，我國城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金實行的是社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的制度,，個人和企業(yè)分別按職工本人上年工資總額的8%和20%繳納保險費。從理論上講,，記入個人賬戶的錢是一種資金積累,，其產(chǎn)權(quán)屬于個人所有，原則上不能調(diào)劑借用,，但由于我國的社保制度起步較晚,，養(yǎng)老金沒有原始積累，加之老齡化程度不斷加深,，各省區(qū)不得不挪用個人賬戶的錢發(fā)放已退休人員的養(yǎng)老金,，用來彌補當期的支付缺口。
也就是說,，盡管你的賬戶里名義上有錢,，但實際上卻只是個無法兌現(xiàn)的空頭支票。
有數(shù)據(jù)表明,，我國擁有近4000萬的事業(yè)單位人員,，巨額的“視同繳費”賬戶均屬于空白賬戶，這必然造成養(yǎng)老金嚴重不足,。
“視同繳費這部分是個很大的數(shù)字,，很難估算，”崔鵬解釋道,，這個數(shù)字涉及很多變量的指標在里面,，比如視同繳費年限不同，有的人剛到事業(yè)單位一年,，視同繳費年限只有一年時間,，有的員工已經(jīng)有幾十年的期限,；每人每年的工資情況也不同，繳費基數(shù)也就不一樣,。
中國國家統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)顯示,，2011年，我國城鎮(zhèn)居民年人均總收入是23979元人民幣,，相當于每月2000元左右,，而事業(yè)單位改革將涉及4000萬從業(yè)者。
記者粗略統(tǒng)計,，如果4000萬事業(yè)單位工作人員同樣按月收入2000元工資計算：2000×0.08(個人支付養(yǎng)老金比例)×12個月(一年)×4000萬人＝768億元,，這4000萬人一年“視同繳費”造成的養(yǎng)老金缺口約為768億元。
同時,，記者查閱相關(guān)資料獲悉,，2010年中國基本養(yǎng)老金總支出均遠遠高于往年。而那一年,，正是出版類事業(yè)單位集中轉(zhuǎn)企的一年,，改革涉及到的人員同樣采取了“視同繳費”的方式。
“事業(yè)單位改革后,，如果把這部分缺口放入社會整個養(yǎng)老系統(tǒng)進行統(tǒng)籌,，對已繳納保險的人員的確有些不公平，”崔鵬補充說,，如果彌補了這部分缺口,，事業(yè)單位改革對整個養(yǎng)老金系統(tǒng)造成的缺口將是暫時的。
不確定的“財政補貼”
面對事業(yè)單位改革或會增加養(yǎng)老金缺口的擔(dān)憂,，國家行政學(xué)院公共管理教研部教授,、公共行政教研室主任竹立家告訴記者，事業(yè)單位的改革一旦出現(xiàn)問題政府應(yīng)該會出面負擔(dān),，也就是用財政撥款和央企利潤進行兜底,。
記者從91個已公布預(yù)算數(shù)據(jù)的部門報表中看到,，91個部門2012年離退休支出總預(yù)算達到了170億元,。其中財政撥款超過了137億，占比約80%,。中央部門離退休費用開支嚴重依賴財政撥款,，而這91個部門及其下屬機構(gòu)中不乏存在著涉及此次事業(yè)單位改革的被改革者。
“我以前做過一個課題,，我國養(yǎng)老金的前幾十年均是投入期,，大約在2049年將是一個拐點，變成收益期,，可持續(xù)性會越來越好,�,！编嵄谋硎荆�2049年之前,，國家財政需要有一定的投入,，事業(yè)單位有相當一部分是全額撥款。
事業(yè)單位改革造成的養(yǎng)老金缺口就在那里,，財政補上或是“拆東墻補西墻”,。
記者從人保部了解到，相關(guān)部門正在慎重研究延長退休年齡的問題,�,！拔覈壳罢幵诶淆g化加快的階段，這直接影響的就是兩頭,，就業(yè)和養(yǎng)老問題,，一些國家已經(jīng)延長了退休年齡或?qū)嵭辛四信g退休�,！比吮２啃畔⒅行牡囊晃还ぷ魅藛T告訴記者,。
從應(yīng)對人口老齡化和長遠的發(fā)展來看，延遲退休年齡應(yīng)該是一種選擇,。鄭秉文對此同樣持肯定態(tài)度,，而這個方法，對于減小因事業(yè)單位改革增加的那部分養(yǎng)老金缺口同樣適用,。
同時,，記者從人保部了解到，事業(yè)單位不排除將單設(shè)一個養(yǎng)老金的資金池,，具體操作的方案尚未出臺,，“事業(yè)單位是否單設(shè)資金池尚無定論，但據(jù)我個人來看,，是否單設(shè)無所謂,，因為那個數(shù)據(jù)很好計算，不存在太多的歷史遺留問題,�,！鄙鲜鋈吮２啃畔⒅行墓ぷ魅藛T說。
據(jù)記者了解,，2011年政府對養(yǎng)老金的財政補貼是1800萬,，這相對于鄭秉文超出1.7萬億缺口的預(yù)算而言，不過是杯水車薪,。因此,，即便“財政補貼”真的成為彌補事業(yè)單位改革造成的養(yǎng)老金缺口的主要方式，那數(shù)額也是極為有限的,。