盡管2011年全年上市公司的業(yè)績?cè)鲩L出現(xiàn)了滑坡,，但《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者統(tǒng)計(jì)顯示，在剔除了上市公司最大利潤構(gòu)成——銀行股之后,，上市公司2011年平均高管薪酬增幅高達(dá)12%,，是其業(yè)績?cè)龇?.55倍。
WIND統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,，2011年,，2381家上市公司共計(jì)實(shí)現(xiàn)歸屬于母公司股東的凈利潤1.927萬億元，同比2010年的1.702萬億元上漲了13.2%,。但與此同時(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)還顯示,，有可統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的2340家上市公司2011年共計(jì)支付了103.9億元的高管薪酬，而2010年有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的2105家上市公司共計(jì)支付了85.26億元的高管薪酬,。
從上市公司的平均薪酬來看,，從2010年到2011年，上市公司的平均薪酬從405萬元上升到了444萬元,，上升約9.63%,，較凈利潤漲幅略有下降。表面上看,，2011年,，上市公司高管薪酬漲幅低于凈利潤漲幅，似乎體現(xiàn)了上市公司管理層和投資者共進(jìn)退,。
其實(shí)不然,。WIND統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，剔除了銀行股之后,，2365家上市公司共計(jì)實(shí)現(xiàn)凈利潤1.052萬億元,，僅比2010年的1.0250萬億元微幅增長了2.64%,。但與此同時(shí),，2011年的2324家上市公司的高管薪酬為99.90億元,，2010年2089家上市公司的高管薪酬卻為80.20億元，也就是說,，從2010年到2011年,，非銀行類上市公司的平均高管薪酬已經(jīng)從383.92萬元上升至429.86萬元，漲幅高達(dá)12.0%,，其薪酬增長幅度是同期業(yè)績?cè)龇?.55倍,。
從行業(yè)來看，在申萬23個(gè)一級(jí)行業(yè)中,，除了金融服務(wù)和家用電器的平均年度薪酬出現(xiàn)下降外,，其余21個(gè)行業(yè)的平均高管薪酬全部上升。其中,，交運(yùn)設(shè)備行業(yè)的平均高管薪酬增幅高達(dá)23.27%,。但從絕對(duì)值來看，金融服務(wù)仍以2002.84萬元的平均薪酬大幅領(lǐng)先所有行業(yè),，房地產(chǎn)行業(yè)則以621.57萬元緊隨其后,。
在部分上市公司中，甚至出現(xiàn)了業(yè)績大幅下降,，但高管薪酬卻逆勢上升的情況,。以長江證券為例，2011年全年,，該公司凈利潤同比下降66.10%,；但公司為高管支付的報(bào)酬總額卻同比大增52%。長江證券公布的一季報(bào)顯示,，今年一季度公司實(shí)現(xiàn)凈利潤1.79億元,，同比繼續(xù)下降46.24%。
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