隨著行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，
基金經(jīng)理的選擇也更加豐富，公募基金專業(yè)性人才不斷流失,，基金經(jīng)理“一拖多”現(xiàn)象越來越明顯，這都使公募基金的發(fā)展顯得有些力不從心,。WIND資訊數(shù)據(jù)顯示，在目前任職的基金經(jīng)理中,，從業(yè)年限占比最高的是未滿一年的“嫩將”們,。
727名基金經(jīng)理平均從業(yè)年限2.46年
基金經(jīng)理作為業(yè)內(nèi)重要的稀缺資源，早在2005年開始,，人才的流失現(xiàn)象就受到市場(chǎng)關(guān)注,。近年來，由于其他理財(cái)產(chǎn)品迅猛發(fā)展等多重因素影響,，公募基金經(jīng)理的流失率逐年大比例上升,。這不僅使涉及基金的業(yè)績(jī)或多或少受到波及，也使很多公司不得不在人才流失后大量引入新人接手,，動(dòng)搖了內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性,。在投資者大呼傷不起的同時(shí)，更多的卻是無奈,。
WIND資訊數(shù)據(jù)顯示,，在目前67基金公司旗下的727名基金經(jīng)理中，從業(yè)超過4年的有192人,，在3-4年間的有79人,，2-3年間的有114人，1-2年間的有158人,，一年以內(nèi)的184人,。從業(yè)經(jīng)歷不足兩年的基金經(jīng)理占到了總?cè)藬?shù)的47%，基金經(jīng)理的平均從業(yè)年限為2.46年,。
嘉實(shí)基金最留不住人 摩根士丹利華鑫等4公司“嫩將”過半
《證券日?qǐng)?bào)》基金周刊根據(jù)WIND資訊整理數(shù)據(jù)顯示,，自首家基金公司成立至今,，業(yè)內(nèi)已先后有679名基金經(jīng)理有過離職動(dòng)作,，占公司聘任基金經(jīng)理總數(shù)的48.53%。
從基金公司旗下基金經(jīng)理任職年限角度觀察,，先后超過20人離職的基金公司有9家,，其中,，嘉實(shí)基金前后29名基金經(jīng)理離職，是基金掌舵人變換最多的公司,。長(zhǎng)盛,、招商和華夏緊隨其后，分別有28人,、25人和25人先后離任,。
從基金公司旗下嫩將數(shù)量角度觀察，華夏,、廣發(fā),、摩根士丹利華鑫等7家公司均擁有6名從業(yè)1年之內(nèi)的基金經(jīng)理。富國(guó),、嘉實(shí),、諾安等6家公司旗下也均有5人從業(yè)未滿一年。
若按從業(yè)未滿1年基金經(jīng)理數(shù)量占比角度觀察,，旗下?lián)碛?名以上基金經(jīng)理的58家基金公司中,，摩根士丹利華鑫、信達(dá)澳銀等4公司占比超過50%,，其中摩根士丹利華鑫此項(xiàng)占比最高,，為60%。具體看來,，該公司旗下10名基金經(jīng)理中,，從業(yè)4年以上的0人、3-4年2人,、2-3年1人,、1-2年1人、1年以內(nèi)6人,。
華西證券金融產(chǎn)品評(píng)價(jià)中心負(fù)責(zé)人劉明軍在接受《證券日?qǐng)?bào)》基金周刊采訪時(shí)表示,，旗下基金經(jīng)理從業(yè)年限普遍在1年以內(nèi)的情況，多發(fā)生在中小型基金公司身上,。一方面由于新基金發(fā)行使基金經(jīng)理嚴(yán)重缺失,，加上新成立基金公司的挖角，使行業(yè)內(nèi)基金經(jīng)理流動(dòng)加快,。另一方面,，目前公募基金整體行業(yè)不景氣，正處于瓶頸期內(nèi),，也使中小型基金公司受到多方面的限制,，基金經(jīng)理出于對(duì)薪酬、發(fā)展的多方考量,，選擇跳槽的情況也越來越多,。所以導(dǎo)致不少中小型基金公司人才緊缺,，甚至出現(xiàn)“一拖二”、“一拖三”的現(xiàn)象,。
面對(duì)基金經(jīng)理跳槽 半數(shù)基民選擇贖回
數(shù)據(jù)顯示,，今年以來截至3月25日，已有21家基金公司旗下的28名基金經(jīng)理先后離任,，而統(tǒng)計(jì)顯示這28名基金經(jīng)理的平均任職年限還不滿3年,。在這其中，有人員內(nèi)部調(diào)整,，也不乏揮手告別東家的基金經(jīng)理,，但無論其退出基金的原因是什么，對(duì)其掌管的基金業(yè)績(jī)都會(huì)造成或多或少的影響,。
投資者總是想找尋一個(gè)有實(shí)力,，可以讓自己手中基金升值的基金掌管者對(duì)自己購(gòu)買的基金負(fù)責(zé)，而近年來基金經(jīng)理的頻繁變更卻讓基民茫然失措,，大呼“傷不起”,。中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)一則“基金經(jīng)理跳槽調(diào)查”的投票或許就能揭示基民們無奈的心情。
調(diào)查結(jié)果顯示,，13.64%的投資者認(rèn)為基金掌舵人的頻繁變換對(duì)基金業(yè)績(jī)影響不大,，而68.18%投資者則認(rèn)為會(huì)對(duì)基金業(yè)績(jī)?cè)斐奢^大影響；另有13.63%投資者選擇沒有什么影響,，4.55%投資者認(rèn)為不好說,。而對(duì)“如果你手中購(gòu)買的基金當(dāng)基金經(jīng)理生變你將怎么做”一項(xiàng)調(diào)查的結(jié)果則顯示，半數(shù)基民選擇贖回,，13.64%投資者認(rèn)為如果基金公司和新任基金經(jīng)理都不錯(cuò)的話,，則不會(huì)選擇贖回，另有36.36%的投資者覺得不好說,，視情況而定,。