2011年，證券公司的業(yè)績跟隨A股市場全面走熊,，東北證券甚至爆出億元虧損,。但行業(yè)過冬并不影響券商管理層賺得盆滿缽滿，動輒上百萬的年薪令普通工薪階層望塵莫及,。中信證券副董事長殷可去年年薪甚至高達1974萬港元,，暫居A股上市公司高管收入首位。
《每日經(jīng)濟新聞》記者統(tǒng)計后發(fā)現(xiàn),，即使去年“歉收”,，一些券商仍然為高管加薪。如長江證券2011年凈利潤同比下降66.10%；但公司為高管支付的報酬總額卻同比大增51.70%,。昨日
(4月18日)晚間長江證券公布的一季報顯示,，今年一季度公司實現(xiàn)凈利潤1.79億元，同比繼續(xù)下降46.24%,。
部分高管薪水增2倍
年報顯示,，包括獨董在內(nèi)，長江證券的董監(jiān)高中,，共有14位在上市公司領(lǐng)取報酬,。公司一共為他們支付了1762.03萬元薪水(稅前)。而在2010年,，有16位高管人員在公司領(lǐng)取報酬,，合計報酬總額只有1161.53萬元。
2010年,，長江證券僅有董事長胡運釗和總裁李格平收入過百萬,，兩人當(dāng)年稅前薪酬分別為166.5萬元和148.87萬元。胡運釗是2010年長江證券薪酬最高的高管,。
到了2011年,，除獨董外，公司高管們年收入普遍過百萬,。胡運釗的薪水依然維持166.5萬元不變,，但公司管理層中的收入冠軍換成了常務(wù)執(zhí)行副總裁胡剛，其全年稅前收入高達350.20萬元,。這一數(shù)據(jù)較2010年增加了251萬元,，漲幅高達253%。
公司其他高管薪酬水平也大幅提高,。如執(zhí)行副總裁兼董秘徐錦文去年收入增加了164.95萬元至262.47萬元,，漲幅達166%。2011年公司副總裁董臘發(fā)兼任了代理合規(guī)總監(jiān),，他的薪水也從99.07萬元增加至262.47萬元,。而在2010年，董臘發(fā)與原合規(guī)總監(jiān)李國洪薪水之和只有179.51萬元,。
四大業(yè)務(wù)收入全面下滑
與高管薪酬大幅上漲形成鮮明對比的是,，公司去年業(yè)績大幅下降。2011年,，長江證券實現(xiàn)營業(yè)收入18.64億元,，歸屬上市公司股東凈利潤4.35億元，同比分別下降41.75%和66.10%,。四大主營業(yè)務(wù)經(jīng)紀(jì),、自營,、資產(chǎn)管理、投資銀行收入和利潤率均雙降,，自營業(yè)務(wù)甚至出現(xiàn)6258萬元的營業(yè)虧損,。經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)收入同比下降了21.67%至15.23億元，營業(yè)利潤率只有40.99%,，較2010年減少12.41個百分點,。
長江證券也在年報中表示：“證券行業(yè)經(jīng)歷了近年來最困難的時期，2011年成為證券行業(yè)近三年的業(yè)績低點,�,！�
今年一季度，盡管A股市場出現(xiàn)反彈,，長江證券業(yè)績依然徘徊在低谷,。昨日晚間公布的一季報顯示，1～3月公司實現(xiàn)營業(yè)收入5.82億元,，同比下滑20.09%,；實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤1.79億元，同比下降46.24%,。
《每日經(jīng)濟新聞》記者致電長江證券董秘徐錦文,，但他以“現(xiàn)在正在海外,，很忙”為由,，婉拒了記者采訪。
另一位長江證券普通員工則對記者表示,，他們對高管漲薪還是比較理解的,。“現(xiàn)在物價水平那么高,，公司與同行相比,，高管薪水并不算高�,！辈⑶覔�(jù)他透露,，公司許多普通員工也加了薪水�,！盀榱藢雇�,，全社會平均工資水平都在提高”。
不過從已經(jīng)公布年報的上市券商來看,，各大券商在發(fā)放高管薪水時的考慮并不一致,。如東北證券去年虧損1.52億元，管理層報酬總額同比下降21.29%,。國元證券業(yè)績下滑39.16%,，公司削減了13.63%的高管人員薪酬,。宏源證券雖然凈利潤下降50.58%，但高管人員報酬總額同比增長59.33%,，達到2798.12萬元,。