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記者臥底鄭州思念食品
次品蛋撻回收接著用 藍(lán)毛巾擦手算消毒
2月5日，一位名叫“李小鴉”的網(wǎng)友發(fā)了一條微博，稱在思念牌黑芝麻湯圓里吃出了一個(gè)創(chuàng)可貼,。微博發(fā)出后,，鄭州思念食品有限公司通過微博與其進(jìn)行了核實(shí)和協(xié)商,，并承諾將進(jìn)展告知公眾,，但是之后只是賠了10包湯圓,，就沒了下文,。3月底到4月初,，信報(bào)記者以打工者的身份臥底鄭州思念食品有限公司,，被分到了生產(chǎn)蛋撻和飛餅的第三分廠，十多天的時(shí)間里,，記者發(fā)現(xiàn)這里雖然各項(xiàng)衛(wèi)生制度都很嚴(yán)格,，但是在執(zhí)行過程中依然存在一些隱患。
A
入職
一年365天,，幾乎天天招人
3月27日下午2點(diǎn)多,，記者來到鄭州思念食品有限公司，這里有三間專門招人的辦公室,，報(bào)名填表的辦公室里擠滿了人,，隊(duì)伍幾乎排到了門外�,？疵婵�,，大部分是90后的年輕男女，報(bào)名的加上正在面試的以及采集信息的,，約有上百人,。
報(bào)名需要身份證復(fù)印件和照片，記者便來到報(bào)名處對(duì)面的照相館,，店員很熟練地拍照復(fù)印,，“怎么那么多人來報(bào)名？”記者問道,�,！斑@還算是少的呢，一年365天,，除了過年幾天,，幾乎天天有來報(bào)名的，最多的時(shí)候,，我一天照兩百多張一寸照片,。”
報(bào)名的人多,，但是只有一位女性招聘人員在負(fù)責(zé)第一步的審核填表,，效率很慢，排隊(duì)一個(gè)半小時(shí),，幾乎沒有挪動(dòng)一步,，不到下午四點(diǎn)，招聘人員說當(dāng)天的報(bào)名已經(jīng)結(jié)束，沒報(bào)上名的第二天上午9點(diǎn)再來,。
3月28日上午不到9點(diǎn),，報(bào)名處已經(jīng)有不少人在排隊(duì)，在填報(bào)名表之前,，工作人員會(huì)問幾個(gè)簡單的問題,，問是從哪里得到的招聘信息，準(zhǔn)備干幾年,，伸出雙手查看是否有明顯的疤痕,，其中有位報(bào)名者因?yàn)槭稚嫌袀潭煌窬埽送鉃榱蓑?yàn)證報(bào)名者上過學(xué),，還要求報(bào)名者照葫蘆畫瓢地抄寫思念公司的質(zhì)量方針,，然后做四道簡單的計(jì)算題，比如8除以2等于幾,，有一位報(bào)名人員做不出來,，不過最終還是得到了一張報(bào)名表。
填表之后,，一位分廠廠長會(huì)進(jìn)行二次面試,，復(fù)述簡歷，簡單地問之前從事何種工作,，最后特意提示了一句,，“廠子里工作時(shí)間長，每天上班12個(gè)小時(shí),，工資也不算太高,，提供住宿，一天只管一頓工作餐,，你要做好心理準(zhǔn)備,。
B
培訓(xùn)
內(nèi)容很全面，體檢中存在漏洞
3月29日到3月31日,，這三天時(shí)間是由思念食品有限公司人力資源部來進(jìn)行培訓(xùn),，期間穿插著打掃衛(wèi)生,、體檢,、參觀廠區(qū)以及簽合同。三天過后,，新員工會(huì)被分到各個(gè)廠區(qū),，進(jìn)行兩天的分廠培訓(xùn)，之后分崗位和白夜班,。頭一天還沒有培訓(xùn),，先分成了幾個(gè)小組，廠區(qū)的清潔工領(lǐng)著各個(gè)小組打掃衛(wèi)生，到廠子里掃地,，擦垃圾桶等,，事后負(fù)責(zé)培訓(xùn)的工作人員解釋，這是為了讓新員工體會(huì)保潔人員工作不易,，讓大家養(yǎng)成保持衛(wèi)生的好習(xí)慣,。
由于每天都有許多報(bào)名的新員工，所以培訓(xùn)是交替進(jìn)行,，第一天報(bào)名的人,，有時(shí)會(huì)和第二天報(bào)名的新員工一起培訓(xùn)，所以每天培訓(xùn)結(jié)束后,，工作人員都會(huì)提醒,，不同時(shí)間報(bào)名的員工第二天所要進(jìn)行的培訓(xùn)內(nèi)容。
培訓(xùn)期間,，由三位培訓(xùn)人員講解不同的注意事項(xiàng),，包括洗手消毒、個(gè)人穿戴
,、生產(chǎn)安全,、衣食住行等，內(nèi)容很全面,。培訓(xùn)人員提到如果員工不注意,，就可能會(huì)產(chǎn)生衛(wèi)生問題，招來消費(fèi)者投訴,，中間還提到了創(chuàng)可貼一事,，并且特別指出了
，手受到傷害之后要用廠子專發(fā)的藍(lán)色創(chuàng)可貼,，不能隨便在外面買創(chuàng)可貼,，“藍(lán)色創(chuàng)可貼里面設(shè)有鐵質(zhì)條，在檢測的時(shí)候可以檢測出來
,，防止流入市場,。你想想，如果你吃湯圓的時(shí)候,，突然吃出了創(chuàng)可貼,，你會(huì)有什么感覺。還有手受傷之后要戴手套,，以防止細(xì)菌感染,，導(dǎo)致食品里的金黃色葡萄球菌超標(biāo)�,！�
培訓(xùn)第二天體檢,，體檢過程中,，沒有專門的人員帶領(lǐng)，由于人多,，抽血比較慢,，負(fù)責(zé)胸透的工作人員便招呼還沒有領(lǐng)到體檢表的新員工先去胸透�,！拔疫�沒領(lǐng)表呢,。”一位新員工說,�,！皼]事，那邊人多,，你先來胸透,。”胸透儀器設(shè)在車上,，每個(gè)人站上去,，沒有兩秒鐘就下來了，工作人員也不知道上去的是誰,。之后在拿到體檢表之后,，排隊(duì)采集信息，這時(shí)一位醫(yī)護(hù)人員拿著聽診器來測心跳,，由于秩序混亂,，這位醫(yī)護(hù)人員也不知道誰已經(jīng)測了
，當(dāng)她詢問時(shí),，一位本沒測量的員工說已經(jīng)測過了,，醫(yī)護(hù)人員就跳過檢查下一位員工了。
C
工作服很多天不洗,，洗手不按正確流程
有員工直接把工作服扔地上
據(jù)記者了解,，思念食品有限公司在鄭州有六個(gè)廠區(qū)，每個(gè)廠區(qū)生產(chǎn)的食品不盡相同,。記者被分到了生產(chǎn)蛋撻和飛餅的第三廠,，思念主打的水餃主要在一廠生產(chǎn)，湯圓在五廠,，因?yàn)槭菧珗A淡季,，現(xiàn)在五廠主要生產(chǎn)粽子，端午節(jié)之后會(huì)大量生產(chǎn)湯圓,，別的廠區(qū)生產(chǎn)其他面點(diǎn),。
蛋撻的生產(chǎn),，從和面切割到成型冷凍,，再到包裝,，都是在三廠內(nèi)部進(jìn)行。在上崗操作之前,，安全員又對(duì)分到三廠的新員工進(jìn)行了衛(wèi)生和安全教育,。“手機(jī)首飾都不準(zhǔn)帶進(jìn)車間,，不能化妝,，手指甲要剪短，穿白色平底鞋,，都明白了吧,。”隨后又介紹了一些防火逃生等安全知識(shí),。安全員是個(gè)年紀(jì)不大的男孩,，頭戴紅帽，每天的主要工作就是帶新員工,，負(fù)責(zé)點(diǎn)名,、辦理飯卡、分白夜班,，兩個(gè)月來一直負(fù)責(zé)三廠的二次培訓(xùn),。
領(lǐng)完新的工作服，安全員分發(fā)了儲(chǔ)衣柜,，每人一個(gè),，在換衣間的凳子上和地上扔著幾件臟舊的工作服，安全員看到后說,，“這可能是那些老員工隨手扔的,，然后再去洗衣房拿洗干凈的工作服，你們不要跟他們學(xué),�,！�
在之后的工作期間，記者了解到,，三廠員工的工作服并不是每天都洗,，也沒有人強(qiáng)制要求，都是員工自己看著臟了才會(huì)拿到洗衣房洗一洗,，工作服沒有工號(hào),，有的員工拿去洗之后，找不到自己的了,，只能拿別人的,。“你看我的上衣和褲子寫的都是別人的名字,，我去晚了,，自己的被別人拿走了,，我只能拿剩下的，有的人一周也不洗一次,，太臟了可不行,，有專門檢查的會(huì)說你�,！币晃焕蠁T工說道,。
雖然培訓(xùn)期講到過，洗手池后面的墻上也懸掛著正確的洗手消毒程序,，但實(shí)際洗手過程中,，大部分的員工基本上不會(huì)那么認(rèn)真，只是快速地搓動(dòng)幾下就離開了,，來到自動(dòng)噴霧消毒器前,，也不像程序中講的反正面持續(xù)三秒鐘，有人只是輕輕一放就帶過了,，少數(shù)員工連消毒也省掉了,。開門時(shí)本來應(yīng)該用胳膊肘部頂開車間門，不過還是有員工直接用手開門,。進(jìn)門前有兩位人員拿著刷子
,，用它把員工前后刷一遍，而用來檢測金屬的探測儀則很少用,。
次品蛋撻回收利用
記者聽說,，三廠生產(chǎn)出的蛋撻主要供應(yīng)給肯德基，廠區(qū)分為和面切割區(qū),、成型區(qū),、包裝區(qū)等，和面區(qū)主要負(fù)責(zé)將面和好后,，切割成約半米長的撻棍,，由切面工切成小面團(tuán)，重量在22克~24克之間,，多出的會(huì)切掉,，少于22克的則需要補(bǔ)上，如果切下的面團(tuán)少于19克,，那就直接放棄,。然后由成型工在鋁撻模中捏成生蛋撻，捏好后放在帶有圓孔的鋼板上,，前兩天記者作為輔助工,，主要負(fù)責(zé)把面團(tuán)端給成型工，另外還有其他輔助工負(fù)責(zé)將捏成的蛋撻用推車運(yùn)送到冷藏包裝間,。
新員工因?yàn)槭址ú皇煜�,，捏制的蛋撻難免會(huì)有不合格,，一天下來，會(huì)有好幾袋子不合格的蛋撻,，廠里會(huì)用面粉袋裝回,，然后一個(gè)一個(gè)地把面從撻皮上弄下來,�,！斑@些都不合格，有的是捏制不均勻,�,！币晃焕蠁T工說，在捏制的過程中,，也會(huì)剩下一些捏制不成型的廢面,，加上切面工在切制面團(tuán)的時(shí)候，少于19克的面和其他零碎的次品面,，都會(huì)回收利用,。有的冷藏起來，留著下一次和面時(shí)和新面一起和,。4月4日夜班時(shí),，工作閑暇期間，記者來到和面區(qū),，就看到了和面工人正在把次品蛋撻倒在鋼板上,，攪拌后和新面混合重新利用。
在成型區(qū)的墻上,，懸掛有《蛋撻產(chǎn)品生產(chǎn)衛(wèi)生制度》和另外幾項(xiàng)制度,。記者注意到
，衛(wèi)生制度里面包括多項(xiàng)內(nèi)容,，在執(zhí)行的過程中,，多少有一些出入，比如規(guī)定在生產(chǎn)過程中不允許做不衛(wèi)生的動(dòng)作,，比如抓耳撓腮,、摸口罩、扶帽子等,。不過工作期間,，記者時(shí)常看到成型工和切面工整理工作服,、扶帽子
，一些活潑的女工工作時(shí)還會(huì)互相推搡打鬧,。制度規(guī)定每隔半小時(shí)會(huì)有專人對(duì)員工手部和工作服進(jìn)行酒精噴灑消毒，但一個(gè)夜班下來,，記者只看到有人拿著滾刷清理員工工作服兩到三次,，成型工和切面工人手一個(gè)藍(lán)色擦手毛巾，每隔一個(gè)小時(shí),，清洗消毒一次,，以此代替手部消毒。而捏制成型區(qū)使用的盛水碗,，規(guī)定中每隔半個(gè)小時(shí)消毒一次,，更換一次水,，不過實(shí)際上,，一般是一個(gè)多小時(shí)更換一次水,，夜班期間，記者沒見有員工對(duì)盛水碗消毒,。
同時(shí),，記者還注意到 ,，在和面切割區(qū)，不少員工在搬運(yùn)面和大塊煎蛋時(shí),，袖子是挽上去的,，胳膊不可避免地接觸到了這些半成品,，而在培訓(xùn)期間，培訓(xùn)人員講到
,，袖口不要挽高,，以免汗毛落入面中,。4月5日,，記者在切面過程中，發(fā)現(xiàn)撻棍中間夾有塑料薄膜,，“這種情況我遇見挺少的,，遇到的話就拿出來,，會(huì)在你的計(jì)件上給你多算一根�,！迸赃叺睦蠁T工說,。
D
上班時(shí)間
一天上班12個(gè)小時(shí),，有員工撐不住直打盹
如之前所說，上班時(shí)間12個(gè)小時(shí),，夜班是晚上6點(diǎn)半到早晨6點(diǎn)半,，除去中間吃飯的40分鐘和上廁所時(shí)間，員工要連續(xù)工作十多個(gè)小時(shí),。在分廠培訓(xùn)和工作兩天后,，4月4日夜班時(shí),，記者先是在包裝間干了近兩個(gè)小時(shí)，后來調(diào)崗做切面工,，聽老員工介紹，廠子對(duì)新員工有照顧,，切一條一米左右的撻棍能領(lǐng)到兩毛三,，熟練工則是一毛七,。記者了解到,，有的熟練工一天能切五百多根，而一般工人切三百根左右,，加上其他福利,，一個(gè)月工資兩千元左右,。
白夜班半個(gè)月倒一次，夜班比較難熬,，工作期間,，記者看到一位切面女孩因犯瞌睡,，就滴了兩滴眼藥水,，然后揉了揉眼繼續(xù)切面,，不過意識(shí)有時(shí)不清醒,，拿著切好的面團(tuán)就要往盛放次品面的碗里放,，忽然又覺得不對(duì),，這才把面團(tuán)放在電子秤上。一位新來的輔助工,，找了個(gè)空坐在凳子上,，上下眼皮不住地打架,�,！鞍Γ牢伊�,，還有三個(gè)小時(shí)才能下班,。”這位輔助工看了看時(shí)間,，無奈地說,。
廠區(qū)工作期間不能抽煙看手機(jī),，這也憋壞了一些人，有的男工趁著上廁所的時(shí)間趕緊抽支煙,，看看手機(jī),。出車間上廁所是必須要脫工作服的，這個(gè)執(zhí)行得很嚴(yán)格,，不過4月6日晚上8點(diǎn)左右,，記者在上廁所的路上發(fā)現(xiàn)一位員工從一廠出來，雖然沒有穿工作服,，卻戴著口罩,，直接走進(jìn)不遠(yuǎn)處的廁所里，出來后又進(jìn)了一廠的門,。
上班時(shí)間長,，沒有閑暇時(shí)間，這是導(dǎo)致很多員工離開的原因,�,！坝泻锰幰灿袎奶帲锰幨悄軖赍X,，壞處是沒時(shí)間玩,，除了上班就是睡覺，像我這還好
,，我今年35歲,，對(duì)象也在這個(gè)公司，我都干了七年了,。年輕小伙子可能會(huì)不適應(yīng),，干一段時(shí)間就覺得枯燥了,，”一次在更衣室聊天時(shí)，包裝車間的一位老員工說,，“能干就干,，不能干就換工作，公司不管你受不受得了,�,！�
◎優(yōu)點(diǎn)
培訓(xùn)細(xì)致廠區(qū)干凈
在上崗之前，會(huì)有將近五天的培訓(xùn),，前三天是人力資源部的工作人員培訓(xùn),，后兩天是分廠培訓(xùn)，培訓(xùn)期間,，所講內(nèi)容很細(xì)致,，一些細(xì)小的環(huán)節(jié)也會(huì)講到
，比如衣食住行的培訓(xùn)中,，培訓(xùn)人員列出了都有哪幾路公交車能夠到達(dá)廠區(qū),，方便員工上下班，住宿方面有免費(fèi)洗衣房,，員工可以免費(fèi)洗衣,，包括宿舍的垃圾清掃、物品擺放,、用水用電,，培訓(xùn)過程中都有涉及。而且特別注重生產(chǎn)安全,，用視頻播放安全實(shí)例,，提醒員工在工作過程中要注意身邊機(jī)器設(shè)備的使用，以及出現(xiàn)危險(xiǎn)時(shí)應(yīng)該怎樣逃生,。每次培訓(xùn)告一段落之后還會(huì)進(jìn)行一個(gè)小測試，加深培訓(xùn)內(nèi)容,。
除了五廠,，其他五個(gè)廠區(qū)都在同一個(gè)大廠內(nèi)，與五廠隔著一條街,，每個(gè)廠區(qū)都是封閉的,，廠區(qū)外圍每隔十多米都會(huì)有一個(gè)捕鼠器，用來防止老鼠的出現(xiàn)和流竄,。廠區(qū)之間的道路路面很干凈,，保潔員打掃也比較頻繁，廠內(nèi)一般看不到垃圾,。而記者所在的三廠內(nèi)部的地面也很干凈,，生產(chǎn)過程中,，會(huì)有專人噴灑消毒液，在上白班時(shí)
,，記者還看到車間主任帶頭拖地,，清掃廠區(qū)內(nèi)部的地面。用來盛面的托盤,，存放成型蛋撻的鋼盤每天也都會(huì)進(jìn)行消毒清洗,。
切面的工具，比如刀子 ,、器皿
,、案板，每天工作結(jié)束后員工都會(huì)及時(shí)清洗干凈,，由專人檢查,，不合格的重新刷干凈。有一次在更衣室里聊天,，一位老員工說三廠是幾個(gè)廠區(qū)里最干凈的,，“廠內(nèi)經(jīng)常大掃除，用的工具看起來還都比較干凈,�,！贝送猓刻煜挛缫约懊客淼南掳胍�,，三廠內(nèi)部都會(huì)放音樂,，盡管伴隨著機(jī)器運(yùn)作的聲音，但歌聲依稀能聽到
,，給持續(xù)工作的員工提神,。
◎員工故事
輟學(xué)來打工的很普遍
在報(bào)名和工作的過程中，記者了解到,，廠內(nèi)的一線工人大部分都是年輕人,，多數(shù)是90后，有的才剛滿18歲,。
臥底期間,，記者認(rèn)識(shí)了幾位新員工，其中一位名叫張雅茹(化名),，鞏義人,，去年高中畢業(yè)
，高考之后有機(jī)會(huì)讀大專,，但是放棄了,，原因是感覺讀了也沒用，這是不少新員工共同的看法
,，有位1989年出生的男孩張小龍(化名),，河南南陽人,，說話輕聲細(xì)語，有些靦腆,，初中畢業(yè)之后可以直接升入高中,，但是他選擇了外出打工，6年多的時(shí)間 ,，到過廣州,、上海
、杭州,，打工賺的錢大部分都花掉了,，認(rèn)為即使讀書上大學(xué)也要找工作，而且不一定好找,。記者問他現(xiàn)在是否后悔時(shí),，他沉默了一會(huì)兒后，輕聲說,，“后悔啥,，不過當(dāng)初應(yīng)該去學(xué)玉雕的，我們那玉雕很出名,，學(xué)上三年,，自己就能開店賺錢，現(xiàn)在晚了,�,！�
張雅茹高中畢業(yè)之后，曾在一家軟件公司上班,，工作是銷售股票軟件,，干了不到一年便離開了�,！皦毫μ�,，每個(gè)月都有任務(wù)，我完不成,，只好辭職不干,，聽說這兒招人就過來了，先干著吧,，慢慢就會(huì)習(xí)慣的，現(xiàn)在下了班就想睡覺,�,！睆堁湃阏f，很多高中畢業(yè)的人都不再繼續(xù)讀書,，而是外出打工,。
而另一位家在開封的新員工趙剛(化名),，1989年出生，上過高中但沒有參加高考,�,！翱忌叮瑓⒓恿艘部疾簧�,，考上畢業(yè)后工作也不好找,，廠子里不也有大專畢業(yè)的工人嘛�,！壁w剛2005年去了南方,，在一家電子廠上班，漂泊了幾年之后,，父母讓他回來,，“我爹說讓我回來，說要不然就老老實(shí)實(shí)在家待著,，不然就找個(gè)近一點(diǎn)的地方,，我就來這兒了�,！苯衲甏汗�(jié)期間
,，本來打算相親的趙剛，在大年初二時(shí)出了事,�,！澳翘煸谖揖思液染屏耍_著摩托車,，還帶著個(gè)人,，以前喝了酒但是很清醒，騎摩托從來沒事,，那天不知道咋回事,，就睡著了,，眼看要撞墻了，后面坐的人拍我都拍不醒,，就直接撞在了墻上,。人沒事,，這臉上留了兩道疤,�,！背隽耸�,，趙剛也沒法相親了,。
上班干活，下班睡覺,，公司平時(shí)組織的業(yè)余活動(dòng)不多，使得很多年輕人干不長時(shí)間便離開了,，所以公司長期招納新員工,，閑談中有員工說如果三班倒就好了，這樣可以留給自己一些時(shí)間
,，“你看廠子整天有新員工進(jìn)來，還要組織培訓(xùn),、住宿,、體檢什么的,，也挺麻煩，不過公司按照計(jì)件發(fā)工資,，上班時(shí)間少，工資也就低了,，挺矛盾的�,！�
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