深發(fā)展發(fā)布凈利潤(rùn)首破百億的亮麗年報(bào)，在利潤(rùn)分配中堅(jiān)持一貫的“鐵公雞”作風(fēng)，此舉措遭到一眾股民的口誅筆伐,。
《投資快報(bào)》記者統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，深發(fā)展近23年進(jìn)行現(xiàn)金分紅派了21億,，卻通過(guò)增發(fā)和配股拿了近400億。管理層稱政策監(jiān)管制約了分紅,，但暫未見(jiàn)其它上市銀行受到上述制約,。
賺了100多億 鐵公雞仍舊
深發(fā)展于3月8日晚公布2011年年報(bào)，受益于吸收合并平安銀行，報(bào)告期內(nèi)凈利潤(rùn)急速攀升至102.79億元,，創(chuàng)下公司自1989年上市以來(lái)的最佳業(yè)績(jī),。
這位賺得盆滿缽滿的銀行大佬，一只手交出亮麗的成績(jī)單高調(diào)表現(xiàn)公司卓越的賺錢能力,，另一只手卻緊緊捂著裝滿鈔票的口袋,，對(duì)于分紅表現(xiàn)得一毛不撥。深發(fā)展在分紅預(yù)案中作出這樣表示,，暫不進(jìn)行現(xiàn)金股利分配,，也不進(jìn)行公積金轉(zhuǎn)資本，理由是“為更好促進(jìn)本行長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,�,！�
一邊廂，證監(jiān)會(huì)郭主席大力號(hào)召目前藍(lán)籌股具備投資價(jià)值,，并鼓勵(lì)上市公司多作現(xiàn)金分紅回饋中小投資者,；另一邊廂，民生銀行行長(zhǎng)洪崎此前曾不好意思地表示銀行業(yè)利潤(rùn)太高,。
無(wú)疑,，深發(fā)展的鐵公雞行為,，一下子把自已推至媒體輿論的風(fēng)口浪尖,，年報(bào)宣布當(dāng)天馬上遭到股民大規(guī)模的口誅筆伐。也有股民在網(wǎng)上發(fā)言,，稱瞬時(shí)對(duì)藍(lán)籌股失去信心,。
坊間言論的重點(diǎn)也從深發(fā)展賺大錢不分紅延伸至多種深入敏感的話題，如“藍(lán)籌股鐵公雞是否真的具備投資價(jià)值”,，或“銀行壓榨民間資本獲取高利潤(rùn),、產(chǎn)生金融霸權(quán)”等等。
上市二十多年 分21億拿400億
隨后,，在深發(fā)展業(yè)績(jī)說(shuō)明會(huì)上,，董事長(zhǎng)肖遂寧對(duì)此事作出迅速回應(yīng)，稱監(jiān)管層對(duì)銀行的資本充足率的要求制約了銀行分紅,。他還透露,，平安銀行的注資工作完成之后，深發(fā)展未來(lái)3年的資本充足率都不再通過(guò)資本市場(chǎng)來(lái)補(bǔ)充,，會(huì)“給市場(chǎng)一個(gè)應(yīng)有的答復(fù)”,，即啟動(dòng)分紅工作。
深發(fā)展自1989年上市,，其經(jīng)營(yíng)發(fā)展也充分享受著中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)的優(yōu)厚待遇,，凈利潤(rùn)逐年上升。由于凈利潤(rùn)和資產(chǎn)規(guī)模的迅速增長(zhǎng)，股價(jià)于23年間也翻了十多倍,，成為老股民心中的愛(ài)股之一,。
查閱深發(fā)展歷年的現(xiàn)金分紅紀(jì)錄發(fā)現(xiàn)，上市23年間當(dāng)中宣布現(xiàn)金分紅的年份為91年,、92年,、93年、94年,、96年,、99年、2001年,、2002年,、2007年和2008年。從現(xiàn)金分紅次數(shù)來(lái)看,，23年當(dāng)中,，10個(gè)年報(bào)或中報(bào)實(shí)施了現(xiàn)金分紅。
公司于1989年,、1993年,、1994年、2000年和2002年均進(jìn)行了配股融資,，融得資金36億元,。而2010年和2011年則進(jìn)行了兩次非公開(kāi)增發(fā)融資，分別融得69億和290億左右的資金,，兩次定向增發(fā)共融得資金約360億元,；目前仍有一個(gè)擬向中國(guó)平安增發(fā)8.9億~11.8億股的方案待批。雖然上述定向增發(fā)的對(duì)象為大股東及關(guān)聯(lián)方,，但增發(fā)同樣是攤薄了小股東的每股權(quán)益,。
從分紅和融資總量來(lái)看，上市20多年間,，這位銀行大佬派了21億現(xiàn)金給股東,，卻伸手向股東拿了近400億(配股加上定向增發(fā))。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)雖屬粗略,，但兩者數(shù)額相差如此巨大,，把不分紅全歸咎于近年才嚴(yán)格執(zhí)行的銀行監(jiān)管政策合適嗎？
與此同時(shí),，同樣受資本充足率制約的民生銀行08年至今對(duì)股東的現(xiàn)金分紅從未間斷,，招商銀行和浦發(fā)銀行從07年至今也一直堅(jiān)持。
員工年薪增長(zhǎng)80.6% 行長(zhǎng)年薪增長(zhǎng)56.8%
與分紅背道而馳的是,，受益于業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),，深發(fā)展的員工薪酬普遍上漲,。去年共支付員工工資51.6億元，平均員工年薪27.8萬(wàn)元,，同比增長(zhǎng)80.6%,。24名高管平均年薪為174萬(wàn)，其中行長(zhǎng)理查德年薪最高為869萬(wàn),，同比增長(zhǎng)56.8%,。
2007年年報(bào)顯示，深發(fā)展共支付21.3億元員工費(fèi)用,，當(dāng)年員工平均年薪為24.49萬(wàn),。至今5年間，董事長(zhǎng)肖遂寧先生的薪酬從2007年的421萬(wàn)漲至2011年的745萬(wàn),，總升幅76%,。員工平均薪酬從24.49萬(wàn)漲至27.8萬(wàn)，總升幅13.5%,。
2007年至2011年,，是深發(fā)展凈利潤(rùn)高速增長(zhǎng)的五年，其凈利潤(rùn)從26.5億增長(zhǎng)至102.79億元,。
業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)帶動(dòng)員工及高管收入增長(zhǎng)無(wú)可厚非,，但此期間內(nèi)股東得到了什么？分別是2007年6月每10股分得稅后1.1分錢和2008年10月每10股分得0.15分錢,。