今年春節(jié)過(guò)后，廣州企業(yè)依然面臨“招工難”。昨天,，廣州市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,，節(jié)后廣州用工缺口11
.38萬(wàn)人,，預(yù)計(jì)內(nèi)地對(duì)珠三角地區(qū)輸出勞動(dòng)力減少的趨勢(shì)將成常態(tài)。
勞動(dòng)力留在了家鄉(xiāng)廣州用工難
春節(jié)過(guò)后，廣州市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心通過(guò)對(duì)求職者的問(wèn)卷調(diào)查發(fā)現(xiàn)，市場(chǎng)上仍然存在“有工無(wú)人做,，有人無(wú)工做”的結(jié)構(gòu)性“就業(yè)難”問(wèn)題。昨天,，該中心主任張寶穎就此表示,，這問(wèn)題體現(xiàn)在：企業(yè)對(duì)技工、普工的需求量較大,，然而能達(dá)到較高級(jí)技術(shù)水平的求職者不多,，且新生代求職者對(duì)普工崗位興趣不高�,！皠趧�(dòng)力輸出地提前舉行招聘會(huì)留住當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力,，也是今年的一個(gè)新情況�,！睆垖毞f說(shuō),。
那么今年廣州的用工缺口有多大？張寶穎表示,，節(jié)前回鄉(xiāng)的外來(lái)工約169萬(wàn)，預(yù)計(jì)93%會(huì)返回,，存在7%的缺口,，即約11.38萬(wàn)人。根據(jù)該中心最新的數(shù)據(jù)顯示,，節(jié)后已有約10萬(wàn)的新增勞動(dòng)力入穗,，用工缺口正逐步得到緩解。
求職者薪酬期待高企業(yè)漲薪難
調(diào)查顯示，求職者對(duì)工資的期待值越來(lái)越高,，88.5%求職者期望的薪酬要求是2000元/月以上,，換言之，1500元/月以下的崗位難再有吸引力,�,！耙粋�(gè)上午才收到11份簡(jiǎn)歷，今年招人確實(shí)難,�,！弊蛱欤凇按猴L(fēng)行動(dòng)2012”促進(jìn)外來(lái)務(wù)工人員就業(yè)市,、區(qū)聯(lián)動(dòng)專場(chǎng)招聘會(huì)上,，某服飾有限公司的人事行政經(jīng)理李廣燦表示，近年來(lái)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)低迷,，企業(yè)利潤(rùn)不高,，如果通過(guò)大幅度提高工資來(lái)吸引工人，企業(yè)將承受巨大壓力,，并不現(xiàn)實(shí),。