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基金業(yè)除了業(yè)績嚴重虧損之外，也正陷入一場由越來越頻繁變動的基金經(jīng)理所導(dǎo)致的人員困局之中。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,，今年上半年共有89只基金發(fā)生基金經(jīng)理變更,，涉及162名基金經(jīng)理；而7月以來,，更有69只基金產(chǎn)品發(fā)生基金經(jīng)理變更。基金經(jīng)理的頻繁變更也是今年基金業(yè)績大幅下滑的原因之一,。
4公司基金經(jīng)理平均任職不足1年 隊伍日趨年輕化
據(jù)WIND資訊數(shù)據(jù)顯示，2011年上半年,，共有98只基金的基金經(jīng)理發(fā)生變更,，共涉及162位基金經(jīng)理，其中有55位離任,。事實上,，基金經(jīng)理們的頻繁流動，也造成了基金經(jīng)理在一家基金公司任職期縮短的情況,。數(shù)據(jù)顯示,，今年上半年，全國62家基金公司中,，基金經(jīng)理平均任職期超過4年的僅有大成,、海富通這兩家基金公司；另有11家基金公司的基金經(jīng)理平均任職期為3至4年間,。大部分基金公司的基金經(jīng)理平均任職期在2年左右,。更有浙商、中郵創(chuàng)業(yè),、浦銀安盛和金鷹基金4家基金公司的平均任職期間不到1年,，其基金經(jīng)理平均任職年限分別為0.12年、0.739年,、0.93年和0.95年,。
與基金行業(yè)“老兵”相比，越來越多的新人正在陸續(xù)加入這個行業(yè),。有業(yè)內(nèi)人士表示,，基金不是一個吃青春飯的地方，年輕力量的加入,，是好事,，說明具有生命力，但年輕力量大規(guī)模出現(xiàn),，對于這個行業(yè)階段性發(fā)展可能不算福音,。因為做投資，事實證明的的確確是“姜是老的辣”。
基金經(jīng)理變更拖累業(yè)績 磨合期風險客戶買單
基金經(jīng)理離職現(xiàn)象近期愈演愈烈,，已經(jīng)從頻繁變動升級為投研團隊集體出走,。雖然每家基金公司的情況各不相同，但無論是基金經(jīng)理出于個人職業(yè)規(guī)劃離職,，還是公司出于業(yè)績考慮主動調(diào)整,，都存在新團隊的磨合期誰來為風險買單的問題。
以華夏復(fù)興為例,，在孫建冬管理該基金兩年時間中,，無論在牛市還是熊市該基金均位居行業(yè)前列；而2010年2月孫建冬辭任華夏復(fù)興基金經(jīng)理,，這只基金的表現(xiàn)讓人大跌眼鏡,，截至八月初，該基金今年凈值跌幅近11%,，在347只股票型基金中位居第267名,。
類似因基金經(jīng)理變動引起基金業(yè)績變化的還有上投摩根內(nèi)需動力。
該基金成立于2007年4月,。截至2010年底,，其同期上證指數(shù)收益率為-21%,。該基金首任基金經(jīng)理為已逝去的孫延群,，2008年9月增聘王孝德共同管理，2009年后該基金由王孝德單獨管理,。
在2010年底,，該基金被評為五星級基金，但事實上這只基金早在2009年業(yè)績就開始走下坡路,，這一趨勢在2011年還在加劇,。
從成立至2008年底，上投摩根內(nèi)需動力在95只基金中位居37名,；2009年,，該基金在157只基金位居86名；2010年,，該基金收益率為1.82%,，在234只股票型基金中位居103名。截至目前,，該基金2011年以來下跌了12%,，在327只基金位居286名。（經(jīng)濟參考網(wǎng)綜合上海證券報,、西安晚報,、21世紀經(jīng)濟報道、新華網(wǎng)、投資導(dǎo)報,、證券時報,、京華時報、上海金融報,、經(jīng)濟參考報,、新民晚報、當代金融家,、深圳商報等媒體報道）
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