攀鋼釩鈦,、青島啤酒“被升值”顯然不是偶然的,。繼中國寶安“石墨礦”、寧波聯(lián)合“銻礦”,、深國商“晶島門”,、涪陵榨菜“天價”榨菜,、冠昊生物的“專業(yè)補腦殘”等之后，券商再出“雷人”研報,，其實早就在市場的預(yù)料之中,。只不過，投資者不知道的是,，今后的券商研報,，將會“雷”到什么程度,。
縱觀這些“雷人”研報，基本上有如下共同點：
其一,，非常吸引市場的眼球,。正所謂研報不“雷人”,，投資者就不會“雷”你,。研報沒有什么“亮點”，就不會吸引市場關(guān)注的目光,。正因為如此,，“雷人”研報才會魚貫而出。
其二,，研報中存在普遍的“浮夸風(fēng)”,。相關(guān)上市公司或升值潛力巨大，或產(chǎn)品功能奇特,，堪稱“仙丹”,。青島啤酒的“七倍空間”如是，冠昊生物的“專業(yè)補腦殘”亦如是,。
其三,，閉門造車者不在少數(shù)。上述被涉及的諸多上市公司的公告表明,，某些研究人員并未進行實地調(diào)研,，僅憑從網(wǎng)上搜索到的公開資料，卻也能杜撰出一份具有“深度”的價值投資研究報告,。
無論賣方分析師是干什么的,，既然是研究報告，客觀,、公正是研究報告的靈魂,。喪失了這一基本原則，任何一份報告都經(jīng)不起推敲,。券商“雷人”研報之所以遭遇到市場的普遍質(zhì)疑,，其實與其失去了“靈魂”密切相關(guān)。
當(dāng)初,，為了促進上市公司規(guī)范運作與完善治理結(jié)構(gòu),，中國證監(jiān)會推出了獨立董事制度。獨立董事制度的推出,，是市場制度建設(shè)的一大進步,。與此同時，獨董不“獨”,、“花瓶”獨董問題也引起廣泛的非議,。
推出獨董制度的理想很“豐滿”,，但現(xiàn)實卻很“骨感”。一些獨董吃人嘴軟拿人手短,，本應(yīng)“尤其要關(guān)注中小股東的合法權(quán)益不受損害”的某些上市公司獨董,，從來不發(fā)表獨立聲音，反而與大股東穿一條褲子,，扮演著“花瓶”的角色,。
事實上，券商的研究報告,，也像上市公司的“花瓶”獨董一樣,，越來越像“花瓶”。研究報告表面上很亮麗,，卻沒有絲毫的價值,，反而成為坑害中小投資者的工具，看看中國寶安與攀鋼釩鈦的K線走勢,，一切都有了答案,。
根據(jù)《發(fā)布證券研究報告暫行規(guī)定》第三條的規(guī)定，券商發(fā)布證券研究報告,，應(yīng)當(dāng)遵守法律,、行政法規(guī)和本規(guī)定，遵循獨立,、客觀,、公平、審慎原則,，有效防范利益沖突,，公平對待發(fā)布對象，禁止傳播虛假,、不實,、誤導(dǎo)性信息，禁止從事或者參與內(nèi)幕交易,、操縱證券市場活動,。毫無疑問，那些“雷人”的研報明顯屬于赤裸裸地“傳播虛假,、不實,、誤導(dǎo)性信息”的行為，對于這些忽悠,、禍害投資者的研究人員以及相關(guān)券商,，從嚴(yán)監(jiān)管并且嚴(yán)厲處罰其中的違規(guī)者才是應(yīng)有之義。
券商研報越來越像“花瓶”,，也凸顯出目前券商行業(yè)的一種生態(tài),。但無論如何,，券商研報的娛樂化、忽悠化,、雷人化,、花瓶化等都是不被允許的。畢竟,，撰寫與發(fā)布研究報告是一項非常嚴(yán)肅的事情,，涉及到市場多方的切身利益。