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“挖明星分析師難度太大，我們目前主要的目標(biāo)是從業(yè)5-10年，經(jīng)驗(yàn)較豐富的行業(yè)研究員,。每成功挖到一個(gè)分析師，我們會(huì)向客戶抽取該分析師年薪25%的傭金,，如果按80萬(wàn)年薪計(jì)算，費(fèi)用是20萬(wàn)元。”北京某知名獵頭公司金融顧問(wèn)告訴本報(bào)記者,。
“客戶提出需求后，我們第一個(gè)想到去挖的是國(guó)泰君安,、中信,、申銀萬(wàn)國(guó)等大券商”該人士表示。
他表示,，目前有兩個(gè)信托公司客戶委托其公司挖人,，其中一家要多名房地產(chǎn)行業(yè)分析師，給出的年薪最高達(dá)到80萬(wàn),。
“從近兩年分析師的流動(dòng)來(lái)看,，基本是大券商向中小券商、基金,、私募等機(jī)構(gòu)的單向流動(dòng),。”上海某金融獵頭對(duì)本報(bào)記者表示,。
去年包括銀河證券在內(nèi)的多家券商研究所所長(zhǎng)另謀他就曾引起業(yè)內(nèi)廣泛關(guān)注,，而從今年以來(lái)研究所人員流動(dòng)趨勢(shì)來(lái)看，離職潮已經(jīng)自研究所所長(zhǎng),、金牌分析師,、到普通分析師自上而下傳導(dǎo)。
近日,，見(jiàn)長(zhǎng)宏觀策略分析的安信證券研究所被曝遭遇人事地震,。據(jù)統(tǒng)計(jì)，安信證券研究所的9位首席分析師已經(jīng)離職4位,，整個(gè)研究所50余人研究團(tuán)隊(duì),，有近半人士離職。
根據(jù)本報(bào)記者不完全統(tǒng)計(jì),，安信證券首席基金分析師付強(qiáng)半年前已加盟嘉實(shí)基金,；今年5月，醫(yī)療保健行業(yè)首席行業(yè)分析師洪露離職后加盟一家私募基金擔(dān)任合伙人,；建筑與工程行業(yè)首席分析師石磊跳槽到光大證券,；煤炭電力行業(yè)分析師李大剛加盟申萬(wàn)菱信基金；交通運(yùn)輸行業(yè)首席分析師鄧紅梅一年前離職,；除此之外,，還有多名行業(yè)分析師陸續(xù)離職。據(jù)安信證券主管研究的副總裁李勇介紹,，安信證券最近兩年內(nèi)流失研究員近三分之一,，其中9成以上去了買(mǎi)方機(jī)構(gòu)。根據(jù)證券從業(yè)協(xié)會(huì)公布的從業(yè)人員執(zhí)業(yè)信息,，目前安信證券登記具有證券投資分析資格的研究員共30人,。
民生證券“挖人”兇猛
究其流向可以發(fā)現(xiàn)，中小券商,、基金,、私募是券商分析師的主要?dú)w宿，另外信托,、央企下屬企業(yè),、投資公司等機(jī)構(gòu)也向分析師們拋來(lái)橄欖枝,。
“通過(guò)自己培養(yǎng)人才不切實(shí)際，近期我們準(zhǔn)備招兵買(mǎi)馬,，籌劃挖來(lái)一個(gè)明星團(tuán)隊(duì),，這樣可以迅速提高研究所的整體水平�,！蹦承⌒腿谈笨偛么饲霸诮邮鼙緢�(bào)記者采訪時(shí)表示,。
據(jù)了解，金融危機(jī)后國(guó)內(nèi)券商普遍加快擴(kuò)張速度,，尤其是部分中小券商,，為迅速加強(qiáng)研發(fā)能力，狠挖大券商的墻角,。
記者通過(guò)梳理證券從業(yè)協(xié)會(huì)網(wǎng)站公布的從業(yè)人員執(zhí)業(yè)注冊(cè)信息發(fā)現(xiàn),，自去年以來(lái)民生證券研究所成為名副其實(shí)的“挖角大戶”；而安信證券,、國(guó)信證券等規(guī)模較大的券商研究所則成為主要“被挖”的對(duì)象,。
資料顯示，民生證券目前共有注冊(cè)分析師27人,，其中11人為2010年-2011年之間新進(jìn),。根據(jù)登記信息，其中兩位IT行業(yè)分析師均來(lái)自申銀萬(wàn)國(guó)研究所,，這兩名分析師今年4月11日?qǐng)?zhí)業(yè)注冊(cè)單位還在申萬(wàn),；某醫(yī)藥行業(yè)分析師和某煤炭行業(yè)分析師均來(lái)自廣發(fā)證券；一位零售行業(yè)分析師來(lái)自國(guó)信證券,；一位建筑行業(yè)分析師來(lái)自招商證券,；一位房地產(chǎn)行業(yè)分析師來(lái)自華泰聯(lián)合證券；另有某通訊行業(yè)分析師前東家為近期深陷“離職風(fēng)波”的安信證券研究所等等,。不僅如此,，民生證券還在去年5月成功將原銀河證券研究所所長(zhǎng)滕泰收入麾下，出任公司副總裁兼首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家,。
據(jù)某券商人士透露,，近兩年民生證券擴(kuò)張速度很快，不僅研究部門(mén),，投行部門(mén)也曾大量挖人,。
轉(zhuǎn)買(mǎi)方成主流
太和顧問(wèn)薪酬專家蒲世林此前發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，券商以“固定薪酬+年終獎(jiǎng)”方式給付的研究員固定薪酬,，平均為79.2萬(wàn)元,，總現(xiàn)金收入平均為137萬(wàn)元，其中高的能達(dá)到340萬(wàn)元,。而對(duì)于宏觀,、策略以及重要行業(yè)的明星分析師而言,，年薪300萬(wàn)元只是行業(yè)平均水準(zhǔn)，有些分析師的價(jià)碼甚至高達(dá)500萬(wàn)元,。
“年薪百萬(wàn)只是對(duì)于那些位于金字塔尖的明星分析師,，作為這個(gè)行業(yè)的普通一員，實(shí)際薪酬并不高,，而且來(lái)自研究所、客戶的壓力很大,，從業(yè)5年后,，感覺(jué)已經(jīng)進(jìn)入瓶頸期�,！蹦澄粡娜萄芯克D(zhuǎn)投基金公司的分析師告訴記者,。
上述上海金融獵頭表示，今年以來(lái)明顯感覺(jué)到基金公司客戶對(duì)券商行業(yè)分析師的需求大增,。
“現(xiàn)在壓力要比做賣(mài)方研究時(shí)小很多,，而且薪酬也有所提高。我的職業(yè)規(guī)劃很清晰,，先做研究員撰寫(xiě)分析報(bào)告供基金經(jīng)理做投資參考,，如果報(bào)告寫(xiě)得出彩，得到基金經(jīng)理的認(rèn)同,，下一步就是轉(zhuǎn)向?qū)崙?zhàn)操作,，做投資經(jīng)理，年薪可以翻好幾倍”上述分析師表示,。
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