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據(jù)中國(guó)之聲《新聞晚高峰》報(bào)道,，中華全國(guó)總工會(huì)將從今年起,，用3年時(shí)間全面推進(jìn)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度，目前時(shí)間表和進(jìn)度表已經(jīng)明確出臺(tái),。
中華全國(guó)總工會(huì)集體合同部部長(zhǎng)張建國(guó)表示,，將著重抓好區(qū)域性,、行業(yè)性工資集體協(xié)商、非公有制企業(yè)工資集體協(xié)商建制,、世界500強(qiáng)在華企業(yè)建制工作,。特別是要在產(chǎn)業(yè)集群、中小企業(yè),、勞動(dòng)密集型企業(yè)相對(duì)集中的地區(qū)和行業(yè)建制,。
對(duì)有職工擔(dān)心不敢去跟企業(yè)家談職工的權(quán)益問題，張建國(guó)表示,，從廣大職工的愿望來看,，他們當(dāng)然希望工會(huì)為他們爭(zhēng)取更多合理合法的利益，這一點(diǎn)也是值得理解的,。有些職工擔(dān)心工會(huì)能不能為他們爭(zhēng)取合情合理的利益,，我覺得這是一個(gè)問題，因?yàn)闋?zhēng)取合情合理的利益是要有個(gè)過程的,，這里面我們特別強(qiáng)調(diào),，法律已經(jīng)規(guī)定的職工權(quán)益沒有什么商量的，也不需要談判,，是誰的責(zé)任誰就應(yīng)該很好的貫徹落實(shí)法律的規(guī)定,。
而對(duì)企業(yè)家對(duì)成本增加的擔(dān)心，張建國(guó)認(rèn)為,，這種擔(dān)心是不必要的,，因?yàn)閰f(xié)商的原則是追求合作共贏,，追求利益關(guān)系的平衡，工會(huì)代表職工提出的利益訴求,，不會(huì)超過勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)的水平,，也應(yīng)該是在企業(yè)能夠承受的范圍之內(nèi)。
同時(shí),，全國(guó)總工會(huì)啟動(dòng)了《全國(guó)工會(huì)集體協(xié)商指導(dǎo)員培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃》,。張建國(guó)說，全總計(jì)劃用3年時(shí)間,，由全國(guó)各級(jí)工會(huì)分層分批培訓(xùn)15萬名從事工資集體協(xié)商工作的指導(dǎo)員或工會(huì)干部,。
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