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昨天,，酷6就近期發(fā)生的裁員風波發(fā)表了公開聲明,，稱將嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)開展此次銷售團隊重組工作。此次聲明是對5月18日酷6網(wǎng)發(fā)生的裁員風波所作出的,。據(jù)酷6網(wǎng)稱,，5月18日出于業(yè)務(wù)調(diào)整需要，酷6網(wǎng)對包括公司分管高層在內(nèi)的銷售團隊進行優(yōu)化和重組,，在調(diào)整過程中,，部分員工情緒激動,，行為失當。對此,，被免職的銷售副總裁郝志中在微博中做出了回應(yīng),，表示要和酷6法庭上見，希望爭取到尊重和公平,，將與190名銷售同事“戰(zhàn)斗到底”,。
記者了解到，5月18日酷6網(wǎng)宣布裁去190名員工,。人力資源總監(jiān)俞鵬對外界透露,，對銷售部門進行重組主要是因為去年酷6網(wǎng)銷售收入遠不及銷售成本的開支，酷6決定裁減員工,。俞鵬也披露,，在此之前，酷6就與銷售副總裁郝志中和曾興曄進行溝通,，期望他們能夠把銷售提成降到7%左右,，之前銷售人員的提成是扣除廣告商返點之后收入的16%，結(jié)果郝志中和曾興曄拂袖而去,。
酷6的突然裁員顯然引發(fā)了被裁員工的反彈情緒,。銷售副總裁郝志中昨天在微博中透露：“（酷6）不能在業(yè)績超額完成105%和4月你們熱情表揚后，一轉(zhuǎn)身把員工像牲口一樣裁掉,。其次要求對于5月18日晚上組織暴力裁員的責任人承擔責任,，并作出裁員處理�,！�
昨天,，酷6公示了減員補償原則與條件，對于被裁員工最為關(guān)心的期權(quán)問題,，人力資源總監(jiān)俞鵬稱,，《勞動法》規(guī)定的我們一定會遵守。而期權(quán)則會嚴格根據(jù)期權(quán)管理制度和規(guī)則進行處理,。
就酷6網(wǎng)裁員風波,，酷6官方對外發(fā)布郵件，稱其代理律師已經(jīng)正式接受酷6委托,，已經(jīng)全面取證,，將在北京對郝志中提起訴訟。而郝則稱“法庭上見”,。
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