5月19日凌晨消息,，酷6銷售團(tuán)隊(duì)的裁員風(fēng)波仍在持續(xù),，昨日晚間，勞資雙方關(guān)于期權(quán),、提成等問題的分歧未獲解決,，同時(shí)出現(xiàn)肢體沖突的場面,。酷6員工將沖突視頻上傳至一些視頻網(wǎng)站,，并表示今日將繼續(xù)在辦公室維權(quán),。
警察到現(xiàn)場
昨日上午，酷6宣布重組銷售部門裁員20%,，在保留小規(guī)模銷售團(tuán)隊(duì)的同時(shí),，將把廣告銷售外包給第三方廣告公司，并探索新的銷售渠道,�,？�6官方發(fā)布的消息稱，此番調(diào)整有望減少公司的成本和費(fèi)用,，但可能影響到今年二三季度的收入,。
市場迅速作出反應(yīng)。昨晚,，酷6(Nasdaq:KUTV)股價(jià)甫一開盤旋即大幅下跌,，至收盤總幅度超近13%。然而,，酷6東家盛大面臨的最棘手問題不在于此,。而是這場閃電式的裁員行動(dòng)，讓酷6銷售團(tuán)隊(duì)的老員工和盛大方面迅速對(duì)立起來,。
據(jù)悉,，裁員所涉及到的員工數(shù)量約為150人，而整個(gè)酷6銷售團(tuán)隊(duì)人數(shù)為190人,。直客,、渠道、策劃,、設(shè)計(jì),、執(zhí)行,、銷售技術(shù)、UGA等部門均未能幸免,。
一切來得太過突然,，沒有絲毫預(yù)兆。
本周一,，時(shí)任酷6高級(jí)運(yùn)營副總裁的郝志中來還曾到上海,，與其帶領(lǐng)的銷售團(tuán)隊(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)交流。據(jù)一位在現(xiàn)場的酷6華東員工透露,，當(dāng)時(shí)郝志中信心滿滿,，樂觀的宣稱“盛大已經(jīng)把酷6從干兒子視為親兒子”。這話顯然說早了,。
盛大方面開出的條件是：N+1補(bǔ)償工資,。這種一刀切的方式，顯然對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)并不適合,。因?yàn)樵谠滦街�,，銷售團(tuán)隊(duì)還有業(yè)績提成，另外不少員工還持有酷6的期權(quán),。出于對(duì)裁員方案不滿等原因,，郝志中和另一位酷6副總裁曾興曄也被罷免了職務(wù)。
空降出任新副總裁的陳昊,，隨后出現(xiàn)在酷6上海辦公室,。這期間，酷6的人力資源負(fù)責(zé)人在一個(gè)小房間里,，和員工逐個(gè)開始談話,，包括要求列在名單上的員工立即離職，交還工作用的電腦和門卡等設(shè)備,，不歸還電腦將按照折舊費(fèi)從賠償金里扣,。
昨日晚間，事態(tài)沒有緩解反而進(jìn)一步升級(jí),。當(dāng)時(shí)陳昊準(zhǔn)備從酷6上海辦公室離開,，而情緒激動(dòng)的員工則希望能就所提問題，給出一個(gè)明確的答復(fù),。在這一過程中,，雙方發(fā)生了肢體沖突，其中至少一名女員工的胳膊受傷,。
隨后警方介入調(diào)解此事,，但目前尚未獲悉明確的處理結(jié)果。而一直在新浪微博上直播此次風(fēng)波的酷6員工,，還將上述沖突的視頻傳至某視頻網(wǎng)站,。
有分析人士指出,，銷售團(tuán)隊(duì)的利益糾葛在企業(yè)當(dāng)中最為復(fù)雜。盛大作為新東家,，對(duì)這一部門調(diào)整的關(guān)鍵已無關(guān)是否必要，而是該如何進(jìn)行,。
“明天9點(diǎn)15分繼續(xù)戰(zhàn)斗”,，一位酷6上海辦公室的員工對(duì)新浪科技表示。這個(gè)正是往日他們上班的時(shí)間點(diǎn)�,，F(xiàn)在的天已經(jīng)亮了,，這一風(fēng)波如何結(jié)束尚不可預(yù)知。新浪科技嘗試聯(lián)系郝志中和曾興曄,，但雙方均表示暫不事宜詳談此事,。