能源管理體系適用于所有類型的用能單位,，尤其對于鋼鐵、有色,、煤炭,、電力、石油石化,、化工,、建材、紡織,、造紙等重點(diǎn)耗能行業(yè)更具意義,。比較傳統(tǒng)的管理方法，能源管理體系具有以下特別的作用：
一,、幫助用能單位以高效的方式開展節(jié)能管理工作
能源管理體系應(yīng)用系統(tǒng)的管理方法,，將傳統(tǒng)節(jié)能管理當(dāng)中分散的管理活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合為一體，使其相互密切配合,，使每項(xiàng)工作都能夠做得恰到好處,，以高效的管理模式完成能源管理工作。
二,、幫助用能單位落實(shí)政府各項(xiàng)強(qiáng)制性要求
我國各級政府為了推動(dòng)節(jié)能工作,，出臺(tái)了很多能源管理法規(guī)和強(qiáng)制要求，用能單位往往需要根據(jù)政府的要求做很多工作,，并且接受各類檢查,，往往使用能單位無所適從,。事實(shí)上,，這些要求和檢查有不少內(nèi)容是重復(fù)的，并且有些與用能單位現(xiàn)實(shí)情況有一定差異,。
能源管理體系覆蓋了能源管理的各個(gè)方面和模塊,，如果按照能源管理體系進(jìn)行能源管理工作,，則可以完全滿足各項(xiàng)法規(guī)和檢查的要求。
三,、幫助用能單位制定全面深入的綜合節(jié)能方案
能源管理體系通過用能結(jié)構(gòu)分析,、用能系統(tǒng)分析，以及根據(jù)用能系統(tǒng)逐個(gè)環(huán)節(jié)梳理節(jié)能措施的方法,，可以幫助用能單位有效地識(shí)別和評價(jià)適合自己的各項(xiàng)節(jié)能技術(shù)和方法,，從而將節(jié)能潛力挖掘到最大。
四,、幫助用能單位具備持續(xù)節(jié)能的能力
我國“十一五”期間的節(jié)能目標(biāo)是20%,，每年約有4%的節(jié)能量指標(biāo)。用能單位如何逐年按照計(jì)劃實(shí)現(xiàn)節(jié)能目標(biāo),，最終達(dá)到社會(huì)先進(jìn)水平呢,？
能源管理體系為用能單位提供了三個(gè)持續(xù)改進(jìn)工具：(1)通過節(jié)能目標(biāo)的分解考核與績效掛鉤，并且逐年提高節(jié)能目標(biāo),，同時(shí)輔助對員工的合理建議進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),，促進(jìn)整個(gè)用能單位的全體員工自覺地推進(jìn)節(jié)能進(jìn)程；(2)建立法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),、數(shù)據(jù)標(biāo)桿,、先進(jìn)節(jié)能技術(shù)收集渠道和轉(zhuǎn)化方法，使用能單位的用能效率緊跟社會(huì)進(jìn)步的步伐,；(3)通過內(nèi)部審核,、各級巡查和員工建議，發(fā)現(xiàn)自我改進(jìn)的空間,。