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推進“十二五”改革的六條建議
2010-08-20   作者:匡賢明 夏鋒/整理  來源:經(jīng)濟參考報
 

    ●對“十一五”改革要做客觀評價
  ●由經(jīng)濟總量導向轉為國民收入導向
  ●把推進社會改革放在突出位置
  ●把關鍵領域改革突破作為約束性目標
  ●把政府轉型作為改革的重點
  ●注重選擇好“十二五”的改革策略

  “十二五”是我國推進發(fā)展方式轉型,、構建公平與可持續(xù)發(fā)展體制基礎的關鍵5年,。為建言“十二五”改革,我院于2010年8月9-10日在博鰲召開“‘十二五’改革務虛會”,。全國人大法律委員會副主任洪虎,,中國扶貧基金會會長段應碧,,中國經(jīng)濟體制改革研究會會長宋曉梧,中央機構編制委員會辦公室政策法規(guī)司司長王龍江,,清華大學教授孫立平,,國家行政學院教授汪玉凱,國務院發(fā)展研究中心資源與環(huán)境政策研究所專家組組長倪紅日,,財政部財政科學研究所副所長劉尚希,,中國民營企業(yè)國際合作發(fā)展促進會常務副會長陸德,,安徽省政府發(fā)展研究中心主任吳克明,海南省發(fā)展和改革委員會副主任朱華友等參加了會議,。會議由遲福林院長主持,。

  1、對“十一五”改革要做客觀評價

  對“十一五”改革進程作出客觀評價,,不僅對明確“十二五”改革的目標和重點有重要作用,,而且涉及對改革方向的評估。
  (1)總體取得一定進展,,但在一些領域尚未實現(xiàn)預期目標,。“十一五”時期我國在推進經(jīng)濟體制改革,、社會體制改革,、行政體制改革等方面均取得較大進展。我院對“十一五”改革進展的專家問卷調(diào)查顯示,,79.10%的專家認為“十一五”改革取得一定進展56.78%的專家認為在局部領域有所突破,。
  由于某些特殊因素,“十一五”一些領域的改革進展緩慢,。例如,,政府主導的經(jīng)濟增長模式不僅沒有得到扭轉,而在一定程度上有所強化,,市場化改革進程低于預期,。這說明,改革任務仍十分艱巨,。
  (2)反危機取得明顯效果,,但結構性問題突出,投資成為經(jīng)濟增長的主要動力,�,!笆晃濉苯�(jīng)濟增長在相當大程度上還是依賴于投資。尤其是在反危機的特定時期,,以投資為重點的刺激政策成為保持經(jīng)濟增長的主要動力,,這客觀上導致發(fā)展對改革的依賴程度在下降,制度變革促進發(fā)展的空間在壓縮,,突出表現(xiàn)在包括投資消費結構,、產(chǎn)業(yè)結構、區(qū)域結構等在內(nèi)的結構性問題沒有明顯改善,。
  (3)單項改革有明顯突破,,但綜合性改革進展不大�,!笆晃濉鞭r(nóng)村改革使農(nóng)民普遍受益,;基本公共服務改革有重大突破,,在“民生五年”中社會普遍受益。與此同時,,一些涉及多部門的綜合性改革,,進展不大。例如,,壟斷行業(yè)改革滯后,,國進民退在某些領域具有一定的普遍性;財稅體制改革未能如期啟動,,積弊日增,。
  (4)行政體制改革滯后。行政體制改革有所進展,,但總體上說尚未有大的突破,。例如,大部門制在一定程度上還流于就職能調(diào)整談行政改革的范疇,,中央地方關系遠未得到理順,。

  2、應對內(nèi)外環(huán)境變化,,盡快實現(xiàn)由經(jīng)濟總量導向轉為國民收入導向

  明確“十二五”改革導向必須從國際環(huán)境的重大變化和我國發(fā)展階段變化的大背景出發(fā),,把握改革發(fā)展的機遇。
  (1)“十二五”改革發(fā)展面臨新的挑戰(zhàn),。從國際上看,,“十二五”我國必將成為全球第二大經(jīng)濟體,發(fā)展面臨的國際壓力將明顯加大,,不排除出現(xiàn)世界經(jīng)濟再次動蕩的可能,。從國內(nèi)看,社會需求結構發(fā)生重大變化,,社會矛盾呈現(xiàn)階段性的突出特征。具體表現(xiàn)在:經(jīng)濟快速增長同發(fā)展不平衡,、資源環(huán)境的突出矛盾,、公共需求全面快速增長與公共產(chǎn)品短缺的突出矛盾、經(jīng)濟持續(xù)增長與收入分配結構不合理的突出矛盾,、經(jīng)濟發(fā)展社會進步與公共治理建設滯后的突出矛盾,。謀劃“十二五”改革要從發(fā)展階段變化的基本國情出發(fā)。
  (2)明確把轉變發(fā)展方式,、構建公平與可持續(xù)發(fā)展的體制基礎作為“十二五”改革的戰(zhàn)略目標,。未來5~10年,發(fā)展方式轉變將成為我國改革的主線:第一,,后危機時代世界經(jīng)濟將進入低速增長,,這意味著我國出口導向必須轉向內(nèi)需導向,;第二,“十二五”我國將面臨劉易斯拐點,,剩余勞動力不再充裕,,意味著低成本制造不再具有可持續(xù)的競爭優(yōu)勢;第三,,高投資難以持續(xù),,意味著投資驅(qū)動經(jīng)濟增長能力減弱;第四,,節(jié)能減排成為世界性趨勢,,意味著資源消耗性經(jīng)濟難以維持。從發(fā)展面臨的突出矛盾和趨勢看,,“十二五”要把轉變發(fā)展方式作為改革的基本目標,,構建科學發(fā)展的體制基礎。
  (3)推進發(fā)展導向轉變,,打破GDP增長必須達到8%的思維,,把提高居民收入作為“十二五”改革的基本指標。從發(fā)展的約束條件看,,未來五年經(jīng)濟增長很難再保持也沒有必要保持兩位數(shù)增長:一是國內(nèi)外環(huán)境的變化決定了很難保持兩位數(shù)增長,;二是經(jīng)濟高速增長,就業(yè),、收入分配等問題就必然能迎刃而解的思維定式很難成立,。就業(yè)彈性系數(shù)持續(xù)下降就是典型反映。建議“十二五”要真正打破GDP增長不低于8%的思維迷信,,尤其是弱化地方政府的投資沖動,。建議把提高居民收入和消費率作為衡量“十二五”改革和發(fā)展的基本指標,明確提出“消費率和居民消費率分別達到65%和55%”的戰(zhàn)略目標,,推進發(fā)展導向從GDP總量導向向國民收入導向轉變,。

  3、把推進社會改革放在突出位置

  “十二五”時期應充分重視社會矛盾激化以及由此引發(fā)的一系列問題,,把推進社會體制改革作為重中之重,。
  (1)“十二五”要謹防社會矛盾激化導致社會領域發(fā)生大問題。在社會領域有兩個基本判斷:第一個判斷是,,隨著各級政府調(diào)控經(jīng)濟能力的提高,,盡管世界經(jīng)濟還存在復雜風險,但“十二五”我國發(fā)生大的經(jīng)濟問題的概率不大,,完全有能力保持7%以上的增長,。要謹防的是不恰當?shù)纳鐣呒せ癁樯鐣埽瑢е律鐣I域發(fā)生大問題,。第二個判斷是,,中長期我國社會問題還是利益沖突和利益矛盾,,政治色彩的沖突不會成為主流。
  (2)重視培育和發(fā)展社會組織,。全面調(diào)整穩(wěn)定的思維,,從表層穩(wěn)定、剛性穩(wěn)定走向制度穩(wěn)定和彈性穩(wěn)定,。不僅要繼續(xù)加大對社會建設的投入,,更要鼓勵社會組織發(fā)展,尤其是形成能真正代表不同利益主體的社會組織,,構建社會的自穩(wěn)定機制,。社會組織建設應重點加強代表勞方利益的工會建設和代表企業(yè)利益的資方組織(例如企業(yè)家聯(lián)合會)建設,建立起勞資雙方平等協(xié)商機制,,政府由“救火隊員”角色轉為制度建設者,。
  (3)努力擴大中等收入群體規(guī)模。建議明確提出“未來五年中等收入群體擴大一倍”的目標,,實施“擴中工程”,,把推進職業(yè)教育、培養(yǎng)大量技術熟練工人作為“擴中工程”的現(xiàn)實途徑,。
  (4)把就業(yè)作為社會建設和宏觀調(diào)控的首要任務,。就業(yè)是市場經(jīng)濟條件下社會穩(wěn)定的基礎條件,建議把促進就業(yè)調(diào)整為社會建設和宏觀調(diào)控的首要目標,,“十二五”明確提出實際失業(yè)率控制在5%的約束性指標,。

  4、把關鍵領域的改革突破作為“十二五”規(guī)劃的約束性目標

  “十二五”改革的任務很多,,需要把現(xiàn)實與可能相結合,,從需求出發(fā),抓住重點,,有所突破,。
  (1)重點推進以協(xié)調(diào)勞資關系為重點的收入分配體制改革。在規(guī)劃中明確提出:第一,,居民收入增長速度不低于GDP增長速度,,勞動者報酬增長速度不低于企業(yè)利潤增長速度;第二,,提高勞動報酬占比和居民收入占比,到2015年分別提高到50%和65%左右,;到2020年分別提高到55%和70%左右,;第三,緩解城鄉(xiāng)收入分配差距擴大的趨勢,,到2015年控制在3.2∶1,。
  (2)盡快啟動新一輪財稅體制改革,,力爭在預算、財政管理,、稅收等方面有重大突破,。“十二五”要把推進新一輪財稅體制改革作為重要任務,。第一,,構建包括社會保障預算在內(nèi)的全口徑預算制度,提高預決算透明度,;第二,,基本完成省直縣財政體制改革,理順中央地方關系,,改革轉移支付制度實現(xiàn)中央地方關系從以經(jīng)濟總量為基礎向以基本公共服務均等化為重點的轉變,;第三,加快推進稅制改革,,推進資源稅,、個人所得稅、遺產(chǎn)稅,、物業(yè)稅等制度的改革和完善,,試點地方主體稅種的培育。
  (3)“十二五”要“讓農(nóng)民工成為歷史”,。解決農(nóng)民工問題主要不是財力問題,,而是個認識問題。從現(xiàn)實出發(fā),,只要下定決心,,五年內(nèi)完全有可能實現(xiàn)“農(nóng)民工成為歷史”。建議把“讓農(nóng)民工成為歷史”的思想融入規(guī)劃文本,,著力打破二元制度安排,,全面消除對農(nóng)民工、對農(nóng)村的制度性歧視,�,!笆濉庇绕湟谌娲蚱瞥青l(xiāng)二元戶籍制度、基本公共服務制度和土地制度上實現(xiàn)重大突破,,使農(nóng)民工真正融入城市,,扎根城市。
  (4)推進以征地制度改革為重點的土地制度改革,。當前,,相當多的經(jīng)濟矛盾、社會沖突與征地制度直接相關,“十二五”要改革現(xiàn)行征地制度,,嚴禁“先用后征”,,政府征地應嚴格限定在公共利益,以商業(yè)利益為主的經(jīng)營性土地征地,,應建立農(nóng)民與開發(fā)商直接協(xié)商談判機制,,保障農(nóng)民、市民在土地征用上的憲法權力,,以切實保護私人財產(chǎn),。對于地方政府的土地財政問題,“十二五”時期要結合財政體制改革和中央地方事權劃分,,盡快實現(xiàn)實質(zhì)性突破,。基本思路是分離政府經(jīng)營土地和管理土地的職能,,把經(jīng)營土地的職能收至中央,,取消地方政府征地權力,同時
  強化地方政府管理土地的職能,。

  5,、把政府轉型作為“十二五”改革的重點

  改變以GDP為主要目標的增長方式,不能不觸及政府轉型,�,?偟呐袛嗍牵笆濉备母飳φD型的依賴性全面加強,。
  (1)明確提出把政府轉型作為“十二五”改革的重點,。“十一五”政府轉型有所進展,,但總體滯后于現(xiàn)實需求,,并且政府轉型的滯后越來越成為制約經(jīng)濟社會改革的突出矛盾。從發(fā)展方式轉型的角度出發(fā),,“十二五”要明確提出把政府轉型作為改革的重大任務,,推進包括行政體制在內(nèi)的全領域改革,加快實現(xiàn)由經(jīng)濟建設型政府向公共服務型政府的轉變,。
  (2)調(diào)整中央地方關系,,實現(xiàn)事權從環(huán)節(jié)劃分向項目劃分轉變。目前政府轉型突出的難點在于地方政府轉型滯后,�,!笆濉蓖七M政府轉型的切入點在于有效理順中央地方事權關系。在明確轄區(qū)責任的基礎上,,要從“決策-執(zhí)行”角度劃分各級政府事權轉變?yōu)閺捻椖拷嵌葎澐指骷壵聶�,。把社會保障等事關全國的事權上收到中央,,加大地方政府在公共就業(yè)等方面的事權責任。
  (3)調(diào)整財政支出結構,,把基本公共服務均等化支出占比提高到50%�,!笆濉奔哟筘斦诨A教育,、基本醫(yī)療衛(wèi)生、基本社會保障和公共就業(yè)服務方面的支出安排,,占財政支出比重要明顯提高,,使財政加快轉型為公共財政。
  (4)把“讓農(nóng)民工成為歷史”作為政府約束性指標,。從各地實踐看,,地方政府很難解決農(nóng)民工問題,必須由中央和地方共同推動,。建議:第一,,建立以中央和省級政府為責任主體、市縣政府負責具體實施和管理的分工體系,,為“十二五”農(nóng)民工市民化提供強有的財力保障和組織保障,;第二,把政府土地收益的一部分用于解決農(nóng)民工基本住房保障問題,;第三,,保障農(nóng)民工公共就業(yè)服務,盡快把農(nóng)民工納入所在城市就業(yè),、失業(yè)統(tǒng)計范圍,,建立包括農(nóng)民工在內(nèi)的勞動力資源及就業(yè)狀況調(diào)查統(tǒng)計登記分析制度。

  6,、注重選擇好“十二五”的改革策略

  “十二五”改革面臨復雜的內(nèi)外環(huán)境,,既涉及對改革方向的基本判斷,更涉及多方面重大的利益關系調(diào)整,。為此,,改革的策略安排十分重要。
  (1)以小突破撬動大改革,,把基本公共服務均等化作為“十二五”改革的突破口,。“十二五”推進改革,,不宜提過于宏大的目標,,重在各個領域有一定程度的突破。從社會需求和改革共識看,,“十二五”要把基本公共服務均等化作為撬動點,,五年初步實現(xiàn)基本公共服務均等化,,以此帶動財政、行政,、城鄉(xiāng)等領域的改革,。
  (2)建立高層次的改革協(xié)調(diào)機制。由部委推動各自領域改革,,缺乏統(tǒng)一協(xié)調(diào),,在某些關鍵問題上缺乏戰(zhàn)略思維,甚至改革的總體戰(zhàn)略目標出現(xiàn)虛置,。在內(nèi)外形勢變化復雜化,、社會利益多元化的背景下,“十二五”改革挑戰(zhàn)更大,、難度更大,。需要有一個高層次的改革協(xié)調(diào)機制,統(tǒng)籌規(guī)劃中長期各項改革,,改變部門改革的格局,。為此,建議盡快在中央層面成立改革協(xié)調(diào)機構,。

中國(海南)改革發(fā)展研究院

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