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中海油五位新任副總集體走馬上任，標志著中海油又一段新旅程的開始,。他們的組合,，將給中海油帶來全新的發(fā)展思路和企業(yè)風格。
5月18日,，國資委下達的一項通知,，結束了坊間對于中海油新一代領導層布局的種種猜測。中海油總公司的新領導層新添5位副總經(jīng)理,，分別是李輝,、呂波、楊華,、劉健,、李凡榮。其中李輝,、楊華,、劉健、李凡榮同時進入中海油總公司黨組,。
此次調(diào)整將意味著,，中海油總公司新老領導班子的交接已進入關鍵時期,。業(yè)內(nèi)最為關注的是：此次調(diào)整后，這幾位新的領導者會給中海油發(fā)展帶來怎樣的變化,？他們又會將中海油帶向何方,？
各有所長
2009年，受國際金融危機影響,，油價下降,、行業(yè)成本繼續(xù)高企等給公司經(jīng)營造成巨大困難，臺風等自然災害也給海上作業(yè)造成嚴重影響,，中海油的凈利潤出現(xiàn)下滑,。今年，鑒于墨西哥灣海上油井爆炸引發(fā)的特大環(huán)保事故,，今后海上油田作業(yè)方面將面臨較高的安全成本投入,。在這種背景下，中海油的新領導層將引導中海油走向何方,？
剛剛“空降”到中海油的李輝,，最受矚目。他有自己獨特的閃光點,，尤其是在對外合作上,。李輝在國際貿(mào)易領域具有豐富的經(jīng)驗，對國際貿(mào)易和資本市場的運作和發(fā)展趨勢有較為深刻的理解,。他先后擔任過五礦集團五礦貿(mào)易公司副總,，南美五礦副總裁、總裁,，中化集團副總裁等職務,。在中化工作期間，李輝實際上主持和領導了中化集團石油業(yè)務的進一步整合和一體化運作,，囊括了原油和成品油的貿(mào)易分銷,，加油站和倉儲設置的建設經(jīng)營，以及煉化,、運輸?shù)拳h(huán)節(jié),。
在海外并購中，他大施拳腳,，充分抓住了全球石油上游資產(chǎn)并購形勢和潛在機會,。業(yè)內(nèi)評價他：“中化集團從一個貿(mào)易公司向國際能源公司的轉(zhuǎn)型中，李輝功不可沒,�,！�
毫無疑問，李輝豐富的工作經(jīng)歷為中海油發(fā)展帶來了更多的想象空間。然而,，也有專家認為,，畢竟是非石油科班出身，相對而言李輝可能在某些方面對海洋石油顯得陌生,，未來可能需要一段時間適應,、扶持和內(nèi)部認可。
楊華是中海油僅次于傅成玉的標志性人物,。他精于財務，熟悉資本運作和海外投資,。他作為并購小組的主要成員,，曾參與了中海油一系列重要收購、兼并的決策和操作,，包括對印尼和澳大利亞超過10億美元的油氣資產(chǎn)并購交易等,。尤其是他去年3月接替周守為成為中海油股份公司總裁后，他的排頭兵地位不可估量,。
新晉副總經(jīng)理李凡榮也是未來新團隊領導人的關鍵人物,。很多人對他的名字相對陌生，或許是因為李凡榮自1984年進入中海油,，就一頭扎在深圳及南海地區(qū),，工作了20多年。李凡榮更擅長海上項目的對外合作,，曾在南海CACT對外合作項目上擔任平臺經(jīng)理,，在流花油田聯(lián)合作業(yè)機構擔任生產(chǎn)作業(yè)部經(jīng)理，在陸豐22-1油田聯(lián)合作業(yè)機構擔任總經(jīng)理,，在CACT作業(yè)者集團聯(lián)合作業(yè)委員會擔任中方首席代表,。
另外，呂波和劉健也在石油行業(yè)擁有多年豐富的工作經(jīng)驗,。
駛向深海
中海油一位技術人士向記者表示：“中海油的業(yè)務中主要集中在海上采油,，這是和中國石油、中國石化的陸上業(yè)務有很大區(qū)別,，加上海上采油的專業(yè)性要求,，尤其是今后海洋采油的安全環(huán)保要求愈發(fā)重要，中海油最高管理者也需要具備豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗和專業(yè)知識,�,！�
中海油的發(fā)展戰(zhàn)略不止一次提到，海洋石油的發(fā)展前景在深海,，深水石油是未來全球石油戰(zhàn)略接替的重點之一,。西非和墨西哥已經(jīng)形成了接替的格局，亞太特別是我國的南海、東海等深水區(qū),，很值得海洋石油企業(yè)去開發(fā),。
在此背景下，中海油深海發(fā)展是大勢所趨,。一投資機構石油分析員也認為：“作為一家海上石油公司,，具有最高決策權的領導者既要了解勘探生產(chǎn)技術，又要熟悉資本運作投資,。只有具備這些能力,，才能比其他人站在更高的位置上部署公司的發(fā)展戰(zhàn)略，也才是具有較高含金量的領導者,，才能引領中海油這艘巨輪駛向深海,，這對于企業(yè)發(fā)展更有利�,！�
“此次優(yōu)勢組合,，其意義不完全在于簡單的晉升，更關鍵在于中海油未來發(fā)展空間,。通過多層次,、多專業(yè)、多領域的強強聯(lián)手后,，相比較于其他國有石油公司,，中海油將更容易丟掉歷史包袱和管理體制的束縛，給中海油帶來全新的發(fā)展思路和企業(yè)風格,�,！笔凸芾砀刹繉W院一位專家如此分析道。
雖然這五位新帥,，身上都有各自獨特的閃光點,，但從現(xiàn)實來看，他們面臨的壓力無疑是前所未有的,。
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