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“招商引資”應(yīng)轉(zhuǎn)變?yōu)椤罢猩踢x資”
主持人：
應(yīng)該說面對(duì)很多這樣的外資企業(yè)非正常撤離，我們有哪些值得反思的地方呢？接下來我們就來連線商務(wù)部研究院海外投資研究中心的主任邢厚媛,，邢主任您好,。
邢厚媛(商務(wù)部研究院海外投資研究中心主任)：
你好主持人,。
主持人：
邢主任我們注意到,，在很多外資非正常撤離的企業(yè)當(dāng)中,，韓國的企業(yè)比較多,，你覺得為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的一種狀況呢,？
邢厚媛：
我覺得這要從韓國企業(yè)的結(jié)構(gòu)來看,。其實(shí)目前韓國撤走的這些企業(yè)絕大多數(shù)都是勞動(dòng)密集型的中小企業(yè)，這些企業(yè)本身它們到中國來,，它所具有的產(chǎn)業(yè)的定位,，它的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)基本上是那些高耗能、高污染的,，土地使用成本也比較高的這些企業(yè),，它本身就不屬于國家目前產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)一步鼓勵(lì)的產(chǎn)業(yè)。
另外一個(gè),，這些中小企業(yè),，它本身承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的能力也比較差。
還有一個(gè),，我認(rèn)為這些比較集中撤離的韓資企業(yè)的企業(yè)業(yè)主和他們的管理人員的基本素質(zhì)也比較差,，所以才導(dǎo)致了這樣一個(gè)非正常撤離比較集中的局面。
主持人：
邢主任你覺得從今后的長(zhǎng)遠(yuǎn)角度來講,，我們既往的那些招商引資政策方面,，有哪些需要進(jìn)行調(diào)整，進(jìn)行反思的,？
邢厚媛：
我覺得其實(shí)國家已經(jīng)在今年的年初開始陸陸續(xù)續(xù)出臺(tái)了一些調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有關(guān)的政策措施,，包括高耗能、高污染,，就是我們說的“三高”的這種產(chǎn)業(yè),，“三資”這樣的都不鼓勵(lì)了。包括《勞動(dòng)合同法》,，有一些外商投資企業(yè),，勞動(dòng)密集型的這種雇員很多，但是它沒有承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,，所以國家重新出臺(tái)了一些政策,，這些政策的調(diào)整，本身已經(jīng)向我們傳統(tǒng)的,，過去30年以來的一些政策進(jìn)行了改革,，提出了一個(gè)新的挑戰(zhàn)。但同時(shí)我認(rèn)為我們?cè)谝恍┍O(jiān)管措施上,，我們?cè)谡猩桃Y的具體做法上也有很多值得反思的,。
我覺得山東一些地方長(zhǎng)期以來有一個(gè)很不好的做法就是不科學(xué)的發(fā)展觀和不合理的政績(jī)觀，人們無論自己在什么崗位，每一個(gè)崗位的干部職工都要有招商引資的指標(biāo),，這就使得招商引資不計(jì)后果,，不區(qū)分良莠,，一律的招進(jìn)來,。由于我們沒有有選擇的引資，而是一味的要求數(shù)量規(guī)模,，所以就導(dǎo)致我們沒有更好的在市場(chǎng)準(zhǔn)入前去考慮這些企業(yè)是不是有一定的能力來承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,，是不是符合國家長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略的需要。
主持人：
好,，非常感謝邢主任,，剛才邢主任從她的個(gè)人角度也提出了她的一些批評(píng)的觀點(diǎn)。實(shí)際上剛才她提到一個(gè)詞,，說招商引資,，而且提到一個(gè)招商選資，有這樣一句話,。從這個(gè)角度來講,，我們覺得在今后的政策制訂上，包括我們這種招商引資的觀念上有哪些需要變化,？
白巖松：
其實(shí)剛才可能邢主任這話稍微有點(diǎn)重,，但是背后是好意，不只山東,，在全國很多地方,，可能都會(huì)有局部的人，在招商引資這方面,，一個(gè)招商引資成為自己最大的任務(wù),，所以來的都是客，而且好不容易請(qǐng)來的客,，沒有去考慮你的這個(gè)客也是各種各樣的客人都有的,，有的是規(guī)范的、品牌的企業(yè)請(qǐng)到了,，有的可能它在國內(nèi)也是從土地,，從農(nóng)村剛離開不久，剛有了一定的資金,，素質(zhì)也并不是很高,，看到你這兒勞動(dòng)力成本很低，土地成本很低,，所以淘一票就想走,，因此這個(gè)門檻就不夠高，各種各樣的人都進(jìn)來了。其實(shí)我覺得在全國各地,，不只山東,，哪兒都有這樣的一個(gè)引資觀，這種引資觀,，其實(shí)這兩年隨著科學(xué)發(fā)展觀,，或者說隨著整個(gè)我們產(chǎn)業(yè)升級(jí)，比如廣東,、浙江,，包括山東、上海,、江蘇,，其實(shí)現(xiàn)在全在開始談產(chǎn)業(yè)升級(jí)。為什么最低工資的標(biāo)準(zhǔn)不斷的在往上提高呢,？就是為了強(qiáng)化一種產(chǎn)業(yè)的升級(jí),。所以對(duì)于很多國外的這種企業(yè)來說，也要思考這個(gè)問題,，將來你進(jìn)中國來,，你也要考慮這樣的問題。
比如我舉剛才這樣一個(gè)例子,，剛才我提到了206家跑的企業(yè),，其中有151家的構(gòu)成，首飾的生產(chǎn)63家,，服裝廠33家,，皮革28家，箱包14家,，制鞋(13家),，基本上都是勞動(dòng)密集型企業(yè)，這就占到了151,，所以這對(duì)我們未來的思考,，要去重點(diǎn)考慮如何建一個(gè)更好的門檻。
主持人：
從現(xiàn)在具體問題的角度來看,，像現(xiàn)在所出逃的,，或者說非正常撤離的這些企業(yè)，我們用什么辦法來追繳,，另外他們是不是要上黑名單,？以防再出現(xiàn)類似這樣的事情。
白巖松：
我覺得當(dāng)然要,，它有過這種極其不良的記錄,，留下一屁股債,，欠了很多工資，將來轉(zhuǎn)身搖身一變,，又以新的方式到另外一個(gè)地方投資的時(shí)候,，你要有這樣的監(jiān)管體制。我覺得現(xiàn)在很高興的是看到韓國政府也是很積極的在進(jìn)行配合,，說你有國內(nèi)針對(duì)起訴的話,，他會(huì)依據(jù)國內(nèi)的法律，如果你想依據(jù)中國的法律的話,，他也會(huì)依照引渡條約等等來進(jìn)行相關(guān)的配合,，他也派了調(diào)查組,。
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