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商會(huì)如何回歸本性
2012-02-20   作者:吳敬璉  來源:經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)
 
【字號(hào)

 
  吳敬璉

  行業(yè)協(xié)會(huì)/商會(huì)回歸其本性是一個(gè)最核心的問題

  從2011年到現(xiàn)在,“中國民間商會(huì)論壇”已經(jīng)開了9次討論會(huì),。每次討論會(huì)都會(huì)選擇一兩個(gè)與行業(yè)協(xié)會(huì)/商會(huì)有關(guān)的主題來進(jìn)行討論,。隨著討論的深化,我們的認(rèn)識(shí)也逐步清晰起來,。我們發(fā)現(xiàn),,在不同的層面和從不同的角度提出的具體問題都會(huì)歸結(jié)到一個(gè)核心問題上,,這就是如何讓行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)回歸其本性。
  為什么行業(yè)協(xié)會(huì)/商會(huì)回歸其本性會(huì)成為問題?一位與會(huì)者一針見血地指出,,這是因?yàn)�,,行業(yè)協(xié)會(huì)/商會(huì)患上了一種“行政化頑疾”。這種在改革中形成的企業(yè)界的社群組織變成了政府機(jī)關(guān)的附屬物,,被定性為“政府授權(quán)進(jìn)行行業(yè)管理的中介機(jī)構(gòu)”�,,F(xiàn)在不管來自政府的、業(yè)界的,、學(xué)界的絕大多數(shù)人都不再認(rèn)同這種說法了,。這說明我們?cè)谡J(rèn)識(shí)上有了很大的進(jìn)步。
  承認(rèn)行業(yè)協(xié)會(huì)/商會(huì)是依法成立的獨(dú)立法人,,使它從政府機(jī)構(gòu)附屬物的性質(zhì)回歸到原本的性質(zhì)和功能的定位上,,關(guān)鍵是要實(shí)現(xiàn)“政”和“會(huì)”分開。國務(wù)院2007年制定的《關(guān)于加快推進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)改革和發(fā)展的若干意見》,,明確規(guī)定行業(yè)協(xié)會(huì)要嚴(yán)格依照法律法規(guī)和章程獨(dú)立自主地開展活動(dòng),,切實(shí)解決行政化傾向嚴(yán)重以及依賴政府等問題。不過,,這方面的改革進(jìn)行得很慢,。前些時(shí)候,我們看到了深圳市的改革,,即行業(yè)協(xié)會(huì)/商會(huì)登記管理實(shí)行無業(yè)務(wù)主管部門的試驗(yàn),,這個(gè)試驗(yàn)意義重大。雖然這一改革也遇到阻力,,但深圳和廣東的同志們沒有退縮,,堅(jiān)持在實(shí)踐中不斷完善,這對(duì)全國是個(gè)很好的示范,。
  2011年11月22日,,中共廣東省委書記汪洋在廣東省深化體制改革工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào),要大力培育發(fā)展和規(guī)范管理社會(huì)組織,。加大政府職能轉(zhuǎn)移管理力度,,舍得向社會(huì)組織“放權(quán)”,敢于讓社會(huì)組織“接力”,。他說,,凡是社會(huì)組織能夠“接得住、管得好”的事,,都要逐步地交給他們,。與此同時(shí),還要通過積極引導(dǎo)和依法監(jiān)管,,將社會(huì)組織引入規(guī)范健康的發(fā)展軌道中來,。汪洋同志的講話,對(duì)于熱心行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)改革的人應(yīng)當(dāng)說是一個(gè)鼓舞。我們大家應(yīng)該支持這種改革的精神,,應(yīng)該在具體工作中配合好,。

  行業(yè)協(xié)會(huì)/商會(huì)的法人治理

  既然行業(yè)協(xié)會(huì)/商會(huì)是由許多企業(yè)家組織起來的法人組織,它就有一個(gè)怎樣治理的問題,。法人治理和單門獨(dú)戶的家庭治理大不一樣,,它包含許多復(fù)雜的矛盾,恰當(dāng)?shù)靥幚磉@些矛盾需要建立一套機(jī)制,。
  由于過去的行業(yè)協(xié)會(huì)/商會(huì)是作為政府的附屬物出現(xiàn)的,,它們的管理和一般的行政機(jī)關(guān)沒有太大的區(qū)別。行業(yè)協(xié)會(huì)/商會(huì)作為民間組織的治理,,可能和盈利性行業(yè)協(xié)會(huì)/商會(huì)的法人,,即公司的治理更加接近。公司治理的核心是處理所有者(股東)和經(jīng)營者(高層經(jīng)理人員)之間的關(guān)系,。這一矛盾分兩層關(guān)系來處理:第一層關(guān)系,,是股東和董事會(huì)之間的關(guān)系。董事們不是股東的雇員,,嚴(yán)格地說不是委托代理關(guān)系,,而是依托托管的關(guān)系。第二層關(guān)系,,是董事會(huì)與經(jīng)理層的關(guān)系,。這一層是委托代理關(guān)系,因?yàn)楦吖芏际嵌聲?huì)的雇員,。這里包含好多對(duì)矛盾,。例如,股東怎樣去信托托管和董事會(huì)怎樣履行受托責(zé)任問題,。董事會(huì)的受托責(zé)任主要有兩個(gè):一個(gè)是忠誠義務(wù),,即時(shí)時(shí)處處要把公司的利益放在優(yōu)先地位。另一個(gè)是勤勉義務(wù),,即要付出足夠的精力處理董事會(huì)的事務(wù),。這些方面都有一整套的制度和許多具體的規(guī)定。除了所有者和經(jīng)營者之間的關(guān)系外,,還有一個(gè)大股東和小股東之間的關(guān)系問題。因?yàn)槎聲?huì)和管理層容易被大股東所操縱,,所以就有其他的規(guī)定,,比如設(shè)獨(dú)立董事,獨(dú)立董事不能是大股東的關(guān)系人,。
  行業(yè)協(xié)會(huì)/商會(huì)和公司不同之處,,是非盈利法人,因而沒有所有者。這對(duì)于理事的產(chǎn)生,、增補(bǔ),、誰去監(jiān)督理事會(huì)會(huì)有一些問題。不過,,行業(yè)協(xié)會(huì)/商會(huì)比起扶貧基金等非盈利性法人還是要好一些,,因?yàn)樗袝?huì)員,有會(huì)員大會(huì)這個(gè)最高權(quán)力機(jī)構(gòu),。只要能保證會(huì)員大會(huì)有效工作,,掌握決策權(quán)和監(jiān)督理事會(huì)等,其治理就比較好辦,。但是也有其他問題,,比如,在理事會(huì)中,,中國的傳統(tǒng)是理事長(zhǎng)級(jí)別高一些,,如果會(huì)員大會(huì)不起作用,少數(shù)人能夠操縱,,這就會(huì)使法人治理失效,。還有一個(gè)問題,就是原政府組建的行業(yè)協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)中有許多政府退休官員擔(dān)任實(shí)職或者各類職務(wù),,影響治理結(jié)構(gòu)的完善,。深圳鐘表協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)中沒有一個(gè)退休官員,也不設(shè)各類職位,,他們的經(jīng)驗(yàn)值得總結(jié)和推廣,。
  行業(yè)協(xié)會(huì)/商會(huì)還需要注意防止侵犯?jìng)(gè)別社員的利益和社會(huì)公共利益。過去工商聯(lián)曾經(jīng)有所謂“會(huì)辦企業(yè)”,,結(jié)果會(huì)引起會(huì)員企業(yè)間的利益沖突,,弊端很多。所以,,要研究如何把行業(yè)協(xié)會(huì)的職權(quán)限定在它維護(hù)會(huì)員企業(yè)權(quán)益的職能范圍內(nèi),。行業(yè)協(xié)會(huì)是企業(yè)的自治性組織,它反映企業(yè)家的訴求,,保護(hù)企業(yè)家的利益,,處理企業(yè)家共同的問題,比如辦展覽,、提供共性的技術(shù)開發(fā)等,。1990年代我到日本訪問,當(dāng)時(shí)美國禁止外國產(chǎn)品使用泡沫塑料包裝進(jìn)入美國,,造成出口商很大困難,,工商會(huì)所就通過其技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu)迅速研究出用紙漿做包裝材料,,保證了對(duì)美國的商品出口。另外,,我國臺(tái)灣地區(qū)的商會(huì)行業(yè)協(xié)會(huì)也很注意收集公共信息,,從事共用技術(shù)的開發(fā)研究,這方面他們做得很好,。由于中小企業(yè)在搜集信息,、技術(shù)開發(fā)上很困難,很需要由行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)組織提供信息和技術(shù)創(chuàng)新服務(wù),。在這方面,,深圳由政府和行業(yè)協(xié)會(huì)合作建立信息、技術(shù)服務(wù)平臺(tái),,為中小企業(yè)提供服務(wù),。這對(duì)眾多行業(yè)協(xié)會(huì)的轉(zhuǎn)型很有借鑒意義。
  在討論行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)治理結(jié)構(gòu)時(shí),,我還想說一下監(jiān)事會(huì)的問題,。上世紀(jì)80年代,我國推行股份制改革,,對(duì)董事會(huì),、管理層和執(zhí)行層的關(guān)系沒有清晰規(guī)定,公司建立以后,,董事會(huì)和經(jīng)營班子高度合一,,沒有形成制衡關(guān)系。1992年至1993年起草公司法時(shí),,有國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志提出,,是不是德國把監(jiān)事會(huì)(即英美的董事會(huì))和經(jīng)理理事會(huì)(即英美的執(zhí)行委員會(huì))完全分開,成員不能兼職的辦法比較好,?由于有些介紹法國公司制度的書籍把經(jīng)理理事會(huì)翻譯成董事會(huì),,于是我們的公司法既有董事會(huì)又有監(jiān)事會(huì)。日本和我國臺(tái)灣地區(qū)的公司也設(shè)有監(jiān)事人或監(jiān)事會(huì),,他們的職責(zé)相當(dāng)于英美公司的審計(jì)委員會(huì),。只不過他們并非由董事會(huì)分工產(chǎn)生,而是由股東直接選出的,。根據(jù)這種情況,,我建議在考慮行業(yè)協(xié)會(huì)/商會(huì)組織法時(shí),可以設(shè)立監(jiān)事,。他們的職責(zé)相當(dāng)于西方國家的非營利組織中的司庫,。司庫不是會(huì)計(jì)而負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)和審計(jì)的監(jiān)督。對(duì)于這個(gè)問題,,要做專門研究,。
  談到行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)治理的運(yùn)行問題也很重要。據(jù)我了解,,在我國非盈利性組織中,,阿拉善生態(tài)協(xié)會(huì)完善法人治理的經(jīng)驗(yàn)值得注意。這個(gè)協(xié)會(huì)是由120多個(gè)企業(yè)家組成的非盈利性組織,。它的許多會(huì)員都是在企業(yè)內(nèi)說一不二的頂尖企業(yè)家,。他們的組織成立后,專門請(qǐng)人重新翻譯出版《羅伯特議事規(guī)則》一書,,學(xué)習(xí)怎么提議,、怎么表決、怎么選舉,,在協(xié)會(huì)換屆時(shí)理事長(zhǎng)候選人都要發(fā)表政綱,,進(jìn)行提問和辯論。在行業(yè)協(xié)會(huì)/商會(huì),,比如深圳鐘表協(xié)會(huì)等也有一些好的經(jīng)驗(yàn),。總之,,要幫助行業(yè)協(xié)會(huì)/商會(huì)的會(huì)員在法人治理的運(yùn)行中學(xué)習(xí)民主,,使遵循規(guī)則成為企業(yè)家的習(xí)慣,形成既服從多數(shù)和集體的決定,,又尊重和保護(hù)少數(shù)人權(quán)益的風(fēng)氣,。

  行業(yè)協(xié)會(huì)/商會(huì)的外部監(jiān)管

  行業(yè)協(xié)會(huì)/商會(huì)作為社會(huì)上的重要社會(huì)組織,既要代表本社會(huì)群體自身的利益訴求,,同時(shí)也要遵守國家法律和規(guī)則,。怎樣才能保證它們遵守法律和規(guī)則呢?這就需要外部監(jiān)管,。
  現(xiàn)在的問題不在于要不要外部監(jiān)管,,而是怎樣監(jiān)管、監(jiān)管什么,?
  在過去,,行業(yè)協(xié)會(huì)作為政府機(jī)構(gòu)的附屬物,它的一切活動(dòng)都是按照所謂“上級(jí)主管機(jī)關(guān)”的指令行事的,。這種做法現(xiàn)在還是有影響,,叫做“業(yè)務(wù)指導(dǎo)”。其實(shí)這種做法是和行業(yè)協(xié)會(huì)/商會(huì)作為企業(yè)的自治組織性質(zhì)相沖突的,。而且今后會(huì)有多種多樣的社會(huì)組織產(chǎn)生,,政府深入它們的組織內(nèi)部對(duì)具體業(yè)務(wù)、人事安排等進(jìn)行所謂“業(yè)務(wù)指導(dǎo)”既無必要,,也無可能,。在我們的討論中,,大家所認(rèn)同的是對(duì)于遵守法律和規(guī)則的監(jiān)管。有兩種表達(dá)方式:一種叫合規(guī)性監(jiān)管,,另一種叫程序性監(jiān)管,。其實(shí),無論合規(guī)性監(jiān)管還是程序性監(jiān)管,,關(guān)鍵都是要建立一套規(guī)則,,例如,行業(yè)協(xié)會(huì)/商會(huì)可以做什么,,不可以做什么,,它的工作程序如何,都要有明確的規(guī)定,。設(shè)定好行業(yè)協(xié)會(huì)/商會(huì)活動(dòng)的內(nèi)部規(guī)則,、外部規(guī)則,監(jiān)管機(jī)構(gòu)按照它執(zhí)行規(guī)則的情況進(jìn)行監(jiān)管和獎(jiǎng)懲,,就可以做到事半功倍,。
  總之,10年來,,我們對(duì)于行業(yè)協(xié)會(huì)/商會(huì)改革的認(rèn)識(shí)取得了不小的進(jìn)展,,對(duì)于推進(jìn)改革的政府領(lǐng)導(dǎo)來說,我們討論取得的成果也可以發(fā)揮幫助和參考的作用,。當(dāng)前,,我國經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展面臨復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢(shì)。為了克服困難,,我們必須把各方面的改革推向前進(jìn),。在這方面,行業(yè)協(xié)會(huì)和商會(huì)的改革也是可以發(fā)揮重要作用的,。我們應(yīng)盡力而為,。

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