中國農(nóng)民工問題已經(jīng)存在多年,。這個問題既十分復(fù)雜,，又表現(xiàn)出相當(dāng)突出的獨(dú)特性：一是中國的農(nóng)民工數(shù)量龐大，二是內(nèi)部出現(xiàn)分層,，三是城鄉(xiāng)轉(zhuǎn)移速度過快,，四是城市化大大滯后于工業(yè)化，五是社會結(jié)構(gòu)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),。解決農(nóng)民工問題是一個系統(tǒng)工程,，其中的一個重要途徑，就是要采取切實(shí)有力的措施,，幫助數(shù)以億計(jì)的農(nóng)民工最大限度地融入城市,。也就是說，必須將這一問題納入城市發(fā)展與管理的視野來考察和研究,，納入國家推進(jìn)城市化的全過程來部署和落實(shí),。
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農(nóng)民工問題對城市發(fā)展與管理提出的挑戰(zhàn) |
改革開放30多年來,，我國許多重大的制度變遷幾乎都與農(nóng)民工進(jìn)城有關(guān)系。據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù),，目前我國農(nóng)民工總量為2.3億人,，外出農(nóng)民工數(shù)量為1.5億人。城市人口的增長和城市化率的提高,，越來越體現(xiàn)在主要由農(nóng)民工進(jìn)城而形成的增長,。不研究農(nóng)民工與城市建設(shè)這個問題，不下決心解決農(nóng)民工的城市融入問題,，中國的城市化,、工業(yè)化、現(xiàn)代化不可能實(shí)現(xiàn),。
從發(fā)達(dá)國家的經(jīng)驗(yàn)來看,，非農(nóng)化、城市化和市民化本應(yīng)是“三位一體”的整體,。但在我國,，目前三者是明顯脫節(jié)的。城鄉(xiāng)人口轉(zhuǎn)移沒能實(shí)現(xiàn)從農(nóng)民到市民的職業(yè)轉(zhuǎn)變（非農(nóng)化）和地域轉(zhuǎn)移（城市化）的同步,，以農(nóng)民工為主體的龐大人口在帶來城市進(jìn)步和繁榮的同時(shí),，也產(chǎn)生了較大的社會問題，對城市的發(fā)展與管理提出了新的挑戰(zhàn),。特別是從目前的趨勢看,，新生代農(nóng)民工的思想觀念、知識背景,、價(jià)值取向與父輩有較大的差異,，他們對城鄉(xiāng)差距、一城兩制,、身份歧視的不認(rèn)同感比較強(qiáng)烈,，維權(quán)意識、維權(quán)能力都在逐步增強(qiáng),。通過加強(qiáng)農(nóng)民工與城市發(fā)展和管理關(guān)系的戰(zhàn)略研究,，對現(xiàn)有城市發(fā)展戰(zhàn)略和管理制度進(jìn)行改革，加快農(nóng)民工的城市融合進(jìn)程,，對于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,、促進(jìn)社會和諧具有重大意義，也是中國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展必須采取的重要戰(zhàn)略選擇,。
及時(shí)妥善地解決好農(nóng)民工問題,，還可以有效延緩我國城市人口老齡化速度，縮小我國城市化率與工業(yè)化的巨大差距,。目前我國的城市化率是48%,，工業(yè)化是70%,，城市化率大大低于工業(yè)化。差距的形成,，主要是由于農(nóng)民工盡管已經(jīng)工業(yè)化了，但沒有在城市長期定居下來,，往返于城鄉(xiāng)之間,。據(jù)測算，我國目前1.5億外出農(nóng)民工中,，16歲—30歲的占61.6%,。下大力氣解決好這部分人的問題，不僅可以保持社會的長治久安,，而且可以為我國的現(xiàn)代化建設(shè)贏得時(shí)間,，繼續(xù)保持我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的長期競爭力。
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城市化進(jìn)程中解決農(nóng)民工問題的路徑選擇 |
以往我國的城市化進(jìn)程主要是由農(nóng)民到農(nóng)民工,，再由農(nóng)民工到市民,。“兩步走”的歷史進(jìn)程,，要求我們的城市發(fā)展與管理必須進(jìn)行體制創(chuàng)新,。在具體的實(shí)踐中，如何處理好農(nóng)民工和其他市民的城市生活問題,，是一項(xiàng)極為復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程,，需要將農(nóng)民工的城市融入和現(xiàn)代城市管理的理論探索與實(shí)踐操作結(jié)合起來，并將其置于經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化,、城鎮(zhèn)化,、信息化、工業(yè)化等“多位一體”的宏大系統(tǒng)之中,，以發(fā)展的眼光進(jìn)行深入而系統(tǒng)的研究,。
解決農(nóng)民工問題既要統(tǒng)籌兼顧，更要量力而行,。我國城市社會結(jié)構(gòu)滯后于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)大約15年,，城市建設(shè)方面的“歷史欠賬”很多，現(xiàn)行的管理與服務(wù)對城市居民尚且很不到位,，服務(wù)總體水平也不高,，很多問題還無暇顧及，一些基本的公共服務(wù)產(chǎn)品也嚴(yán)重不足,。面對洶涌而至的“民工潮”,，我們的城市發(fā)展與管理就顯得更是力不從心。因此,，不能脫離中國的國情條件考慮城市化問題,、農(nóng)民工城市融入問題,，不僅要統(tǒng)籌考慮解決原有城市居民和從農(nóng)村進(jìn)城的新市民的問題，加快城市建設(shè)步伐,，進(jìn)一步提升城市管理與服務(wù)的水平,，還要從大中小城市、從新老農(nóng)民工的角度,，分類,、分層逐步解決，從而構(gòu)建具有中國特色的城市建設(shè),、管理與服務(wù)的綜合體系,。
中小城市特別是小城鎮(zhèn)建設(shè)對解決農(nóng)民工問題具有關(guān)鍵作用。我國的大城市,、一線城市與發(fā)達(dá)國家相比差距不大,，落差大的主要是中小城市特別是小城鎮(zhèn)，僅靠大城市解決不了數(shù)以億計(jì)的農(nóng)民工定居,、就業(yè)和生活等問題,。中小城市特別是小城鎮(zhèn)仍有巨大的發(fā)展空間，理應(yīng)成為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、產(chǎn)業(yè)布局和城鎮(zhèn)化擴(kuò)張的重點(diǎn),。大力發(fā)展中小城市，放開中小城市戶籍,，向廣大農(nóng)民工敞開大門,。農(nóng)民工到城里打工，然后回到小城市居住和生活,，既符合他們的進(jìn)城愿望,，也符合他們的收入水平。目前農(nóng)民工還是更多地流向了大城市,，只有加強(qiáng)政策引導(dǎo)和扶持,，才能使農(nóng)民工更加合理有序地融入城市，避免印度,、拉美等國家“城市貧民窟”現(xiàn)象的重演,。
當(dāng)前我國的社會組織很不發(fā)達(dá)，農(nóng)民工大量涌入城市之后,，主要靠血緣,、親緣、業(yè)緣形成生活圈和特定的生態(tài)群落,。他們憑借老鄉(xiāng),、親戚、朋友等傳統(tǒng)資源維持內(nèi)部秩序，以特有的方式解決自身的問題,。這種狀態(tài)對現(xiàn)行的城市發(fā)展與管理帶來重大挑戰(zhàn),，迫切需要通過制度變遷來實(shí)現(xiàn)新的平衡。
一是要創(chuàng)新城市的管理服務(wù)體系,。整合相關(guān)制度,，改善管理和服務(wù)，避免農(nóng)民工的“半城市化”成為一種堅(jiān)固的結(jié)構(gòu)性現(xiàn)象,。在理念上,，要重視人性化管理、建立引導(dǎo)機(jī)制,、加強(qiáng)自主運(yùn)作、強(qiáng)化社會共同利益,。在方法上,，不能把外來農(nóng)民工當(dāng)作對立面，搞制約式,、防范式管理,。在保障上，要切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的勞動就業(yè),、收入分配,、社會保障、勞動安全衛(wèi)生以及住房保障等權(quán)益,。
二是要加強(qiáng)農(nóng)民工的分類分層管理服務(wù),。對于在城市有投資或有穩(wěn)定工作及收入，購買了住房（或有穩(wěn)定的租房）,，依法納稅,，配偶和子女在城市工作上學(xué)，在城市工作生活超過一定年限（如5年）等,，應(yīng)該有條件,、分步驟地對其提供市民化待遇，提高其基本的生存條件,，加速社會融合,。對于不具備上述條件的農(nóng)民工，應(yīng)該按照分類指導(dǎo)的原則進(jìn)行疏導(dǎo),，實(shí)現(xiàn)勞動力資源的合理配置,。
三是要加強(qiáng)社會風(fēng)險(xiǎn)管理。農(nóng)民工當(dāng)前面臨的社會風(fēng)險(xiǎn)不是在縮小而是在擴(kuò)大,，特別是老一茬的農(nóng)民工,，他們青春不再，不可能再靠體力、靠年輕掙錢,，迫切需要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控,。從總體上看，農(nóng)民工面臨的首先是就業(yè)風(fēng)險(xiǎn),，工作崗位經(jīng)常處于變動之中,；就業(yè)質(zhì)量也不高，大多從事臟苦累險(xiǎn)的工作,。其次是工資風(fēng)險(xiǎn),，收入平均值總在最低工資標(biāo)準(zhǔn)左右徘徊，經(jīng)常加班加點(diǎn)有時(shí)卻拿不到加班工資,，工資拖欠成為社會“頑疾”,。再有就是工傷和職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)。農(nóng)民工多是從事高溫,、高空,、高險(xiǎn)、有毒有害的工作,，有的工種直接危害著他們的身體健康,，工傷認(rèn)定、傷殘鑒定,、工傷待遇等難以保障,。
四是要注重發(fā)揮工會在組織、引導(dǎo),、管理,、服務(wù)農(nóng)民工以及維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益方面應(yīng)該而且可以發(fā)揮的重要作用。工會為農(nóng)民工提供管理服務(wù),，既是職責(zé)所在,，又有天然優(yōu)勢。工會組織網(wǎng)絡(luò)健全,，橫向到邊,，縱向到底，就在農(nóng)民工身邊,，與農(nóng)民工有天然聯(lián)系,。在我國社會組織不發(fā)達(dá)的現(xiàn)實(shí)背景下，其地位和作用更加凸顯,。目前我國基層工會組織184.5萬個,，工會會員2.39億人，其中農(nóng)民工會員8854.7萬人,，而且每年以800多萬人的速度在增加,。工會的基本職責(zé)就是代表和維護(hù)職工合法權(quán)益,，包括勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益、民主政治權(quán)益,、精神文化權(quán)益等農(nóng)民工最關(guān)心,、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益,，可以為農(nóng)民工權(quán)利實(shí)現(xiàn)提供組織保障,。從宏觀層面看，工會是勞動關(guān)系三方機(jī)制的重要一方,，并與同級政府建立了定期的聯(lián)席,、聯(lián)系會議制度。從中觀層面看,，各產(chǎn)業(yè)工會與行業(yè)主管部門,、行業(yè)協(xié)會之間建立了聯(lián)席會議制度和定期溝通機(jī)制。從微觀層面看,，工會可以就勞動報(bào)酬,、保險(xiǎn)福利等涉及職工切身利益的問題與企業(yè)經(jīng)營者進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂集體合同,。當(dāng)然，農(nóng)民工融入城市不僅是一個身份問題,，更包含著心理和社會等多個方面的認(rèn)同,。工會對農(nóng)民工融入城市的有效性在于，工會是職工之家,，最易被農(nóng)民工接受和產(chǎn)生歸屬感,，能幫助他們盡快認(rèn)同和融入城市。