據(jù)了解,1993年公務(wù)員薪資制度改革時(shí),為使收入分配適應(yīng)各個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,,國(guó)家層面提出建立“地區(qū)津貼制度”,,各地可根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、財(cái)力狀況制定自身的“津補(bǔ)貼”,。之后,國(guó)家并未出臺(tái)統(tǒng)一政策。在此背景下,,地方發(fā)放公務(wù)員津貼補(bǔ)貼的名目逐漸失序。復(fù)旦大學(xué)博士孫琳曾專(zhuān)門(mén)研究過(guò)中國(guó)的公務(wù)員薪酬問(wèn)題,,據(jù)其不完全統(tǒng)計(jì),,各地擅自發(fā)放的津貼補(bǔ)貼名目達(dá)到300多項(xiàng)。(《瞭望》新聞周刊3月28日) 關(guān)于公務(wù)員津貼補(bǔ)貼亂象媒體多有披露,�,!度嗣裾搲吩{(diào)查發(fā)現(xiàn),“以中央國(guó)家機(jī)關(guān)某單位為例,,僅通訊費(fèi)一類(lèi)補(bǔ)貼,,該單位就設(shè)置了‘住宅公務(wù)電話包干費(fèi)’、‘無(wú)線通訊工具補(bǔ)貼’、‘通訊補(bǔ)貼’,、‘特殊通訊費(fèi)’四個(gè)補(bǔ)貼項(xiàng)目”,。2005年年底,國(guó)家針對(duì)公務(wù)員津貼補(bǔ)貼濫發(fā)問(wèn)題進(jìn)行清理時(shí)一個(gè)重要思路便是,,將“暗補(bǔ)”的津貼補(bǔ)貼改為“明補(bǔ)”,。然而,
從孫琳博士的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不難看出,,清理并沒(méi)有有效遏制亂象——“暗補(bǔ)”依舊未明,,“明補(bǔ)”肆無(wú)忌憚。這還不包括,,一些地方打著團(tuán)購(gòu),、經(jīng)濟(jì)適用房等旗號(hào),為公務(wù)員定向設(shè)計(jì)的低價(jià)商品房,,還有將車(chē)改變車(chē)補(bǔ)等曖昧之舉,。 國(guó)家《公務(wù)員法》第七十八條明文規(guī)定:任何機(jī)關(guān)不得違反國(guó)家規(guī)定自行更改公務(wù)員工資、福利,、保險(xiǎn)政策,,擅自提高或者降低公務(wù)員的工資、福利,、保險(xiǎn)待遇,。同時(shí)明確這些資金應(yīng)當(dāng)列入財(cái)政預(yù)算。該法第一百零一條同時(shí)規(guī)定了罰責(zé),,明確“構(gòu)成犯罪的,,依法追究刑事責(zé)任”。倘嚴(yán)摳法律條文,,公務(wù)員的收入只能來(lái)源于財(cái)政撥款,,否則,就有違法之嫌,。 實(shí)際上,,眼下公務(wù)員濫發(fā)津貼補(bǔ)貼,其資金主要來(lái)源于預(yù)算外收入,,既有非稅式收費(fèi),,也有下屬企業(yè)或者辦公用房出租獲利。而無(wú)論哪種模式,,均難避既當(dāng)市場(chǎng)裁判員,,又當(dāng)運(yùn)動(dòng)員的嫌疑。另一方面,,針對(duì)津貼補(bǔ)貼濫發(fā)現(xiàn)象的清理工作,,往往只是局限于公務(wù)員體系本身,。作為公務(wù)員體系的自律建設(shè),這樣的清理并非毫無(wú)意義,,但決定此舉能夠產(chǎn)生威力的前提是,,必須引入外部力量的監(jiān)督制約,而非關(guān)起門(mén)式改革,。 公務(wù)員津貼補(bǔ)貼濫發(fā),,于《公務(wù)員法》于現(xiàn)實(shí)情理,均無(wú)正當(dāng)理由,。對(duì)此類(lèi)不正當(dāng)?shù)默F(xiàn)象,,倘若依舊過(guò)分顧及其感受,充分照顧其情緒,,隱蔽操作,,既不可能贏得公眾支持,也有損公務(wù)員公信力的重建,,還有可能導(dǎo)致社會(huì)收入分配走向失衡,。 關(guān)起門(mén)來(lái)改革,不可能禁住公務(wù)員濫發(fā)津貼補(bǔ)貼的沖動(dòng),,畢竟自己就是改革的對(duì)象。陽(yáng)光是最好的防腐劑,,這是我們說(shuō)爛嚼爛的老話,。一旦引入陽(yáng)光,意味著分配機(jī)制的調(diào)整,,勢(shì)必影響到既得利益階層的收入,。就事論事地看,遏制公務(wù)員濫發(fā)津貼補(bǔ)貼主要思路至少應(yīng)包含這么幾個(gè)方面:首先建立制度,,徹底封死公務(wù)員非財(cái)政撥款來(lái)源,,強(qiáng)化預(yù)算管理。其次,,引入體外監(jiān)督機(jī)構(gòu),,加強(qiáng)公務(wù)員收益的外部監(jiān)督。目前能夠較好承擔(dān)這一角色功能的有人大,,再就是輿論,。第三,公務(wù)員收入不能總是一筆糊涂賬,,簡(jiǎn)而言之,,就是要做到制度意義上的公開(kāi)透明,而非如同擠牙膏,,搞局部或者是小范圍的公開(kāi),。
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