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2月23日,，徐家匯即將掛牌上市,。作為該公司第十大股東的文化界名人余秋雨，也有望借徐家匯的上市,，身家輕松過億,。
余秋雨成為徐家匯的大股東，是管理部門清理職工股的結(jié)果,。早期的投資者都知道,，每一家上市公司在上市時往往都存在職工股，職工股讓上市公司的普通職工分享了公司的成長,，合情合理,，但后來職工股被作為一種腐敗的籌碼用來換取上市的資格，最典型的事件是大慶聯(lián)誼事件,。于是,，1998年11月，中國證監(jiān)會作出決定,，停止發(fā)行職工股,，并且規(guī)定，凡是有職工股的企業(yè)必須清退以后才能上市,。
那么,，是不是上市公司取消掉職工股，把原本屬于上市公司職工的股份轉(zhuǎn)讓給與公司八竿子打不著的余秋雨,、張秋雨、李秋雨等人,，資本市場里的腐敗就少了呢,？未必。在大量的原有職工股被轉(zhuǎn)讓的過程中,，更容易滋生腐敗,。我們可以看看創(chuàng)業(yè)板的新上市公司,，很多公司在發(fā)行前有大量的保薦機(jī)構(gòu)關(guān)系戶突擊入股，這種突擊入股比職工股隱藏的貓膩更多,。事實上,，由于IPO潛在的暴利誘惑，潛伏于突擊入股利益鏈條的尋租者遠(yuǎn)不止券商直投,。即便取消了職工股,，在新股發(fā)行環(huán)節(jié)，依然存在權(quán)力的尋租行為和空間,。認(rèn)為取消職工股并把職工股轉(zhuǎn)讓給余秋雨們的做法可以減少資本市場腐敗,，這種觀點是站不住腳的。
因為職工股曾經(jīng)成為腐敗的籌碼,，就把職工股取消掉的做法更是因噎廢食,。上市公司的高管可以持股，為什么職工就不能分享,？這不合情理,。為了徐家匯公司發(fā)展辛苦工作的職工如果不能成為公司的股東，那與公司沒有任何關(guān)系的余秋雨又憑什么成為徐家匯的大股東呢,？這樣做的最大錯誤是不公允,、不公平、不公正,，資本市場的基礎(chǔ)原則是“三公”,，缺失了“三公”，皮之不存,，毛將焉附,？
所以，盡早恢復(fù)職工股在上市公司中的激勵作用,，讓職工股合法,、合情、合理地回到上市公司,，或許是正確的做法,。至于腐敗問題，唯有嚴(yán)懲的利劍才能讓權(quán)力尋租者膽寒,。
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