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深圳:定位現(xiàn)代服務(wù)業(yè)打造中國曼哈頓 |
樂正,、殷劍峰、靳海濤,、馮軍談深圳轉(zhuǎn)型 |
位于深圳蛇口半島西部的前海,,是珠三角區(qū)域發(fā)展的核心,背靠香港,、澳門,。2010年8月,在深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)建立30周年之際,,國務(wù)院批準(zhǔn),,明確把前海建設(shè)成為粵港現(xiàn)代服務(wù)業(yè)創(chuàng)新合作示范區(qū),。深圳人要把深圳這座年輕的城市,打造成中國的“曼哈頓”,。
提到“曼哈頓”,,人們首先腦海當(dāng)中反映出來的無外乎就是時(shí)代廣場、華爾街,、第五大道,,它是金融、商業(yè)和文化的中心,。那么再過十年,,2020年當(dāng)人們提到前海,這個(gè)珠三角的“曼哈頓”時(shí),,又會(huì)如何形容它呢,?在前不久舉行的“2010CCTV中國經(jīng)濟(jì)年度人物評選”深圳論壇上,深圳市委副秘書長樂正,、中國社會(huì)科學(xué)院金融研究所副所長殷劍峰,、深圳市創(chuàng)新投資集團(tuán)有限公司董事長靳海濤和華旗資訊集團(tuán)總裁馮軍就深圳依托現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展的轉(zhuǎn)型,,展開了一場頭腦風(fēng)暴式的探討,。
前海將是中國自主創(chuàng)新的先鋒地區(qū)
在推土機(jī)的轟鳴中記者看到,前海南部基本上已經(jīng)完成了填海,,而北邊正在做填海和軟基處理,。未來的前海總面積達(dá)15平方公里,,將重點(diǎn)發(fā)展六大產(chǎn)業(yè),,即總部經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)新金融,、現(xiàn)代物流,、科技及專業(yè)服務(wù)業(yè)、通信及媒體以及高端服務(wù)業(yè),,將輻射珠三角5000萬人口的市場,,乃至拓展到超過4億人口的泛珠三角地區(qū)。
“深圳市政府計(jì)劃3年內(nèi)將在前海深港現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作區(qū)投入400億元,,到2020年GDP產(chǎn)值達(dá)到1500億元,。”對于前海合作區(qū)的建設(shè)進(jìn)度及規(guī)劃,,樂正介紹說:在政策層面,,前海不光是一個(gè)高端產(chǎn)業(yè)發(fā)展聚集地,它有可能是未來中國城市自主創(chuàng)新的一個(gè)先鋒地區(qū),,特別是要和國際一些城市管理規(guī)則,、法則要銜接,。所以目前還有一些制度需要?jiǎng)?chuàng)新。
對于前海未來的樣子,,樂正有一番理想的描述:從城市景觀來講,,可以借鑒香港的中環(huán),或者溫哥華濱海地區(qū),;從產(chǎn)業(yè)功能來講,,主要是集中在金融、信息,、物流和專業(yè)服務(wù)等行業(yè)方面,。
最棘手的是吸引和留住人才
打造珠三角“曼哈頓”必須要解決的一個(gè)棘手的問題,就是如何吸引和留住人才,。而這兩年,,高房價(jià)問題一直是深圳穩(wěn)定中級(jí)人才的最大障礙,不斷攀高的房價(jià)正在嚴(yán)重削弱人才吸引力,。深圳每萬人中,,高層次專業(yè)人才只有0.59人,而蘇州是1.01人,,重慶是2.66人,,上海是7.49人。同深圳一樣,,北京,、上海、廣州等一線城市,,也紛紛出現(xiàn)了引才弱化的苗頭,,這是因?yàn)椋L江三角洲經(jīng)濟(jì)圈的迅猛發(fā)展,、渤海經(jīng)濟(jì)圈的重新崛起,、西部大開發(fā)的全面啟動(dòng)、珠江三角洲兄弟城市的快馬加鞭,,導(dǎo)致人才分流加劇,。過去孔雀東南飛的現(xiàn)象一去不復(fù)返。
對此,,樂正表示,,一個(gè)人才在選擇他的創(chuàng)業(yè)之地的時(shí)候,很多都選擇中心城市,。中心城市之所以能夠成為中心城市,,是在高機(jī)率、高收入,、高成本和高品質(zhì)這四個(gè)方面形成良性循環(huán),。所謂“高機(jī)率”,,就是發(fā)展和創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì),機(jī)會(huì)多,;“高收入”,,就是收入較高;“高成本”,,全世界的經(jīng)濟(jì)中心城市沒有低成本的,,你找不到低成本的經(jīng)濟(jì)中心城市,特別是金融中心是沒有低成本的,;“高品質(zhì)”,,就是生活和工作環(huán)境的品質(zhì)是高的。現(xiàn)在深圳需要做的就是讓這“四高”達(dá)成平衡,,形成良性循環(huán),。
留住人才靠的是觀念、環(huán)境和配套三部曲
靳海濤則認(rèn)為,,一個(gè)城市留住人才靠的是觀念,、環(huán)境和配套三部曲。他強(qiáng)調(diào)要做到人才的配套,�,!盀槭裁瓷钲诘腎T發(fā)展得好,是因?yàn)樯钲谟幸慌娮訉I(yè)市場,,IT人士通過電子市場能夠采購到他們科研所需要的電子元器件,,于是新產(chǎn)品就不斷地涌現(xiàn)出來了,,因此我指的配套環(huán)境要好,,意思是指每一個(gè)人在這兒做事的時(shí)候,很快能找到他的合作伙伴,、助手,,這個(gè)時(shí)候他的辦事效率會(huì)高、成果也會(huì)很快出來,�,!彼硎荆鲜鲞@些問題解決了以后,,深圳的人才是不缺的,。