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前不久,，公務(wù)員招生考試大熱,，有消息說，熱門的職位幾千人爭(zhēng)一個(gè),。大學(xué)生就業(yè)首選公務(wù)員,，“學(xué)而優(yōu)則仕”卷土重來。這對(duì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的中國來說,，并非喜訊,，對(duì)每年有巨大就業(yè)壓力的勞動(dòng)力市場(chǎng)而言,，更是雪上加霜。
筆者以為,，中國需要來自民間的創(chuàng)業(yè)潮,，來自市場(chǎng)的創(chuàng)新熱情，來自競(jìng)爭(zhēng)的創(chuàng)富激情�,，F(xiàn)在,，作為社會(huì)精英的大學(xué)畢業(yè)生，一窩蜂般地涌向公務(wù)員這類“鐵飯碗”崗位,，似乎與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求背道而馳,。
從發(fā)達(dá)國家的經(jīng)驗(yàn)看，最優(yōu)秀的人才應(yīng)該在市場(chǎng),，最富于冒險(xiǎn)精神的勇士應(yīng)該在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng),。“商而憂則仕”才是人才晉升的梯度,。歐美國家的許多高官都來自于大公司,，有的是公司高管，有的自己就是老板,。
改革開放以來,，中國至少有兩次洶涌澎湃的“下海潮”，一次在上世紀(jì)八十年代改革開放不久,，一次在鄧小平南巡講話之后的九十年代,。雖然“下海”大潮也出現(xiàn)一些問題,，主要是雙軌制導(dǎo)致暴富,、政企不分、一些政策界限較為模糊等,，包括停薪留職,、帶職下海等做法，爭(zhēng)議至今仍存,。但總的說,，下海潮帶來的對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的積極推動(dòng)作用，依然是巨大的,。對(duì)中國傳統(tǒng)觀念的沖擊,，也是空前的。至今活躍在商海的企業(yè)家,，多數(shù)都是那兩次下海潮的勇士,。
為什么現(xiàn)在人們沒有了創(chuàng)業(yè)激情？為什么青年人不再以艱苦創(chuàng)業(yè)為奮斗目標(biāo),？為什么許多人喪失了財(cái)富夢(mèng)想,？筆者以為,，這里既有創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境的變化，也有教育和輿論引導(dǎo)問題,，還有現(xiàn)實(shí)利益的巨大對(duì)比,。一句話，現(xiàn)在“下�,！辈荒敲次肆�,，“上岸”倒成了時(shí)髦，追求穩(wěn)定而不愿冒險(xiǎn),，追求官位而不憧憬當(dāng)老板，似乎成了時(shí)尚,。
先說創(chuàng)業(yè)環(huán)境,。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，生產(chǎn)能力極大發(fā)展,，產(chǎn)能過剩已經(jīng)成為主要矛盾,，市場(chǎng)上供大于求已經(jīng)成為常態(tài)。像三十年前,、十幾年前那樣,，生產(chǎn)什么都好賣、賣什么都賺錢的局面,，一去不復(fù)返了,。隨著管理制度的逐步規(guī)范，對(duì)創(chuàng)業(yè)的要求也會(huì)逐漸增高,，“草臺(tái)班子”,、“皮包公司”、無場(chǎng)地經(jīng)營,、沒本套白狼之類的倒賣——而這些往往是創(chuàng)業(yè)階段的“必修課”,。如何對(duì)企業(yè)創(chuàng)業(yè)起步階段采取更為寬容的態(tài)度，值得深思,。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,，創(chuàng)業(yè)客觀環(huán)境和市場(chǎng)條件都有變化，這是事實(shí),。但是,，不可否認(rèn)的是，現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)環(huán)境在許多方面,、特別是管理層面不如以往,。比較突出的是，管的部門太多,，要錢的地方太多,，不少管理者不守法律法規(guī),、不按明規(guī)則而是按潛規(guī)則辦事，一些地方和部門腐敗問題嚴(yán)重,，吃拿卡要已成家常便飯,。從創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域看，大部分競(jìng)爭(zhēng)性領(lǐng)域已經(jīng)產(chǎn)能過剩,，而一些壟斷性行業(yè)又遲遲不向民間資本開放,，或是名義上開放，無形壁壘處處阻擋,。至于在融資,、財(cái)政支持和項(xiàng)目?jī)A斜上，民間資本和中小企業(yè)都難有較好的條件,。
創(chuàng)業(yè)潮,、下海潮，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展所必需,，是創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級(jí)所必需,。僅靠大型央企是解決不了經(jīng)濟(jì)活力的，是創(chuàng)造不了千千萬萬個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)的�,，F(xiàn)在,，急需我們解決創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的激勵(lì)機(jī)制，急需我們煥發(fā)青年人,、特別是大學(xué)生的財(cái)富激情,。要讓創(chuàng)業(yè)者有“超額利潤”可圖，要讓創(chuàng)業(yè)者不再為四面八方的“雁過拔毛”者分心,，要讓創(chuàng)業(yè)者充分享有社會(huì)保障而少后顧之憂,，要讓創(chuàng)業(yè)者能得到有關(guān)部門實(shí)實(shí)在在的支持。
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