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大家也許還記得那個“開胸驗肺”的河南農(nóng)民工張海超,，他被證實患了塵肺病,，最后從曾經(jīng)務(wù)工的鄭州某公司獲得了賠償金61.5萬元。在當(dāng)?shù)卣亩酱傧�,，該公司組織1000多名員工體檢,又發(fā)現(xiàn)9名職工已經(jīng)患有塵肺病，目前相關(guān)治療及賠償仍在進(jìn)行中,。而且,，由于塵肺病的潛伏期最長可達(dá)20年，不排除今后還會查出新患者,。
痛定思痛,，鄭州這家公司也許悔不當(dāng)初輕視職業(yè)病防治，如果早從源頭上投入些資金和力量,，怎至于后來名利雙失——不僅要承擔(dān)巨額的治療費和賠償金,，公司的社會形象也毀于一旦！
職業(yè)病是工業(yè)文明的伴生物,，隨著我國工業(yè)化的推進(jìn),，各種職業(yè)危害也越來越多、越來越復(fù)雜,。而一旦發(fā)生職業(yè)病,，對企業(yè)和職工個人都是一場災(zāi)難。但遺憾的是,，像鄭州這家公司那樣輕視職業(yè)病防治的企業(yè),，還比比皆是。國家安監(jiān)總局今年對全國石棉礦山企業(yè)和石棉制品企業(yè)進(jìn)行過現(xiàn)場檢測和調(diào)研,，被抽查的9家石棉礦山企業(yè)石棉粉塵全部超標(biāo),，最大超標(biāo)倍數(shù)達(dá)110.3倍；被抽查的15家石棉制品企業(yè)中,，有13家企業(yè)超標(biāo),，最大超標(biāo)倍數(shù)達(dá)7.9倍。在對木制家具,、石英砂加工等行業(yè)的調(diào)研中,，也發(fā)現(xiàn)了類似的情況,。分析其原因，是企業(yè)職業(yè)病防治投入普遍不足,，許多廠房仍舊是塵土飛揚(yáng),、有害氣體彌漫，許多企業(yè)仍舊沒有建立體檢制度,。殊不知,，職業(yè)病出現(xiàn)后再被迫投入大量人力物力醫(yī)治拯救，既不可能完全治愈職工的病痛,，更會造成惡劣的社會影響,。
我國法律法規(guī)明確規(guī)定，企業(yè)是職業(yè)病防治的主體,，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)危害告知，積極提供工程防護(hù)和個體防護(hù)設(shè)施,，減少,、消除該作業(yè)場所職業(yè)危害對職工的侵害。同時,，企業(yè)還有責(zé)任和義務(wù)組織職業(yè)危害防治培訓(xùn),、職工體檢、職業(yè)危害監(jiān)測等,。2002年頒布實施的《職業(yè)病防治法》,，更是對預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害進(jìn)行了全面系統(tǒng)的規(guī)定,。要從源頭上防治職業(yè)病,，關(guān)鍵是企業(yè)要有法制意識，加大對職業(yè)病防治投入,。而有關(guān)執(zhí)法部門更要嚴(yán)格執(zhí)法,，加大監(jiān)督力度，督促企業(yè)守法經(jīng)營,。
今年,，中央編辦重新梳理了職業(yè)危害防治的主管單位，將“防,、治,、保”分別交由一個部門負(fù)責(zé),，其中,，“防”的監(jiān)管職責(zé)由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局負(fù)責(zé)，正式納入安全生產(chǎn)管理體系,，這應(yīng)當(dāng)成為改變職業(yè)病防治“輕防”局面的契機(jī),。
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