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養(yǎng)老保險“雙軌制”正式廢除，機關(guān)事業(yè)單位要建立職業(yè)年金制度成為新要求,，而保險公司有望成為最大受益者,。相關(guān)機構(gòu)初步預計，職業(yè)年金市場每年將有超過1000億元左右的新增繳費規(guī)模,。
根據(jù)養(yǎng)老保險并軌計劃,，職業(yè)年金在機關(guān)事業(yè)單位實施，資金來源由兩部分構(gòu)成,，即單位按工資總額的8％繳費,，個人按本人繳費工資的4％繳費，兩部分資金構(gòu)成的職業(yè)年金基金都實行個人賬戶管理,。職業(yè)年金制度很好地體現(xiàn)了政府,、企業(yè)、個人三方共擔養(yǎng)老責任的路徑選擇,，旨在為“三支柱”養(yǎng)老保障體系的構(gòu)建打下堅實基礎(chǔ),。
從現(xiàn)有企業(yè)年金管理模式來看,，其投資管理人可以是保險公司,、銀行、信托公司,、證券公司等,，因此職業(yè)年金的設(shè)立和運作很可能參照現(xiàn)有企業(yè)年金模式進行。
未來職業(yè)年金的市場規(guī)模有多大呢,？從人員數(shù)量來看,，目前機關(guān)事業(yè)單位人員共計約4000萬人,，遠多于企業(yè)年金制度積累至今的2210萬人。
平安證券預計,，由于職業(yè)年金的建立具有剛性,，因此全國職業(yè)年金的參與率能在70％以上，如果按照70％計算,，全國參與職業(yè)年金的人員可達2800萬,。按照目前全國機關(guān)和事業(yè)單位每月平均工資3000元計算，單位和個人每月繳費比例合計12％,，產(chǎn)生的繳費收入為360元,，以此推算每年職業(yè)年金的繳費規(guī)模超過1000億元。
事實上,，養(yǎng)老保險并軌一直被看作是保險公司發(fā)展的重大機遇,。從此前年金的投資管理情況來看，保險,、基金,、證券公司等均持有牌照，機會平等,，但肉搏戰(zhàn)難免,，而保險公司更有優(yōu)勢。
從投資管理情況來看,，截至2014年三季度,，20家企業(yè)年金基金管理機構(gòu)的組合數(shù)為2689個，平安養(yǎng)老險,、太平養(yǎng)老險,、泰康資管、中國人保資管,、長江養(yǎng)老險和中國人壽養(yǎng)老險等組合數(shù)為1594個,，占比近六成。從組合資產(chǎn)凈值來看,，總金額為6855.99億元,，而保險機構(gòu)為3341億元，占比48.73％,。
從受托管理的企業(yè)年金情況來看,，截至2014年三季度，養(yǎng)老保險公司受托管理的企業(yè)年金的企業(yè)數(shù),、職工數(shù),、基金資產(chǎn)市場占比分別為89.9％、73.3％、69.2％,，遠高于銀行業(yè)和信托業(yè)的總和,。
從投資收益情況來看，投資收益率呈向好趨勢,。2014年三季度的加權(quán)平均收益率為2.46％,，2014年以來累計收益率為6.01％。而2013年三季度的加權(quán)平均收益率為1.34％,，2013年以來累計收益率為3.69％,。此外，養(yǎng)老保險公司的投資收益率大多高于行業(yè)平均水平,。
專家認為,，養(yǎng)老保險并軌之后，職業(yè)年金配套細則成為市場關(guān)注的下一個焦點,。由于職業(yè)年金涉及多個部門和不同市場主體,，配套政策以及協(xié)調(diào)機制成為制度實行的關(guān)鍵。
平安養(yǎng)老保險股份有限公司有關(guān)負責人表示,，養(yǎng)老保險公司要發(fā)揮其專業(yè)化,、市場化投資管理年金的優(yōu)勢，實現(xiàn)基金的保值增值,。在職業(yè)年金試點初期,，設(shè)計簡潔高效的集中型管理模式。
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