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基金經(jīng)理“一管多”，在基金業(yè)已是習以為常的事,，記者注意到,，近期這一現(xiàn)象愈發(fā)嚴重，目前有逾四成基金經(jīng)理同時管理兩只及以上基金,。
據(jù)Wind資訊數(shù)據(jù)統(tǒng)計,，目前在職的基金經(jīng)理共955人，其中僅管理一只基金的有311人,，管理兩只以上(分級基金分開統(tǒng)計)基金的有644人,，占比達67.43%，管理3只以上基金的至少有421人,，占比為44.08%,。即使考慮分級基金合并計算情況，也有逾四成基金經(jīng)理屬于“一管多”行列,。
統(tǒng)計顯示,，955人中，華安基金的張晟剛同時管理的基金數(shù)量最多,，達17只,，若按分級基金合并計算,，也有10只，且全部是固定收益類基金,。緊隨其后的申萬菱信張少華,、易方達石大懌、華安基金賀濤和天弘基金陳鋼均同時管理16只基金,，若按分級基金合并計算,，也分別管理9只,、8只,、9只和7只。
業(yè)內(nèi)人士認為,，新基金迅猛發(fā)行,、基金經(jīng)理頻頻離職，是基金經(jīng)理“一管多”的原因之一,，但根本原因是基金公司近些年疏于自身的人才培養(yǎng),，過分傾向于從外部“挖墻腳”填補人才缺口，導致基金經(jīng)理明顯匱乏,。(摘自《證券日報》)
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