新的一年剛剛開始，基金公司人員的變動再次拉開帷幕,。Wind統(tǒng)計顯示,，截至2月7日，年初至今共有49只基金變更或新任基金經(jīng)理,。而與此同時,，一些基金公司的高管也在悄然發(fā)生變動。而對于基金的持有者而言,，新一輪的持基抉擇也開始了,。
基金公司開年密集換防
基金經(jīng)理的變更又在新的一年陸續(xù)開始，年初至今已有近50只基金基金經(jīng)理發(fā)生調(diào)整,，其中,，春節(jié)后的第一個工作日，便有4家基金公司的9只基金發(fā)布基金經(jīng)理變更公告。
最引人關(guān)注的還是海富通一日變更6位基金經(jīng)理,。海富通基金旗下海富通精選混合,、海富通中證100、海富通收益增長混合,、海富通精選貳號混合,、海富通周期ETF、海富通上證ETF鏈接6只基金在1月30日發(fā)布基金經(jīng)理變更公告,。根據(jù)公告,，丁俊離任海富通精選混合、海富通精選貳號混合基金經(jīng)理,，轉(zhuǎn)由蔣征,、牟永寧填補空缺。
此外,，諾安優(yōu)化債券也發(fā)布公告，宣布張樂賽離任,，汪洋接替其出任基金經(jīng)理,；華夏基金發(fā)布公告稱，羅澤萍離任華夏行業(yè)精選基金經(jīng)理,，改任華夏優(yōu)勢增長基金經(jīng)理,。
業(yè)內(nèi)人士表示，每年的一月,、二月份基金經(jīng)理變動頻繁是和基金經(jīng)理考核期有關(guān),，不管是以“一年”為一個考核周期，還是以兩年或更長的時間為一個階段,。資料顯示,，丁俊于2002年7月至2006年4月就職于平安資產(chǎn)管理公司，曾任權(quán)益投資部研究主管,，2006年4月加入海富通基金管理有限公司,，任海富通精選混合基金和海富通風(fēng)格優(yōu)勢股票基金基金經(jīng)理助理。而來自好買基金研究中心的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,，丁俊管理的海富通精選,、海富通精選貳號任期回報分別為-23.01%和-22.09%。
“今年1月份的人事變更多數(shù)屬于基金公司的內(nèi)部資源整合,，年初基金經(jīng)理的變更與調(diào)整從另一個角度看,，各基金公司亦是對旗下投研資源在新一年重新配置的考量�,！币晃粯I(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,。他進一步表示，像剛剛放開新基金申報工作的華夏基金,，從近期變更的公告中也可看出,，可能是在為即將發(fā)行的新基金儲備投研力量,。
多年前曾因為管理體制較為“僵化”，引發(fā)多位投研人士離職的華寶興業(yè),，在新的一年也有了新的調(diào)整,。根據(jù)人事變動公告，華寶興業(yè)旗下多策略增長基金經(jīng)理胡戈游因公司安排離任,，該基金由共同管理該基金的基金經(jīng)理牟旭東單獨管理,，同一天牟旭東離任華寶興業(yè)寶康靈活配置，由共同管理該基金的郭鵬飛繼續(xù)管理,。胡戈游仍然管理華寶興業(yè)寶康消費品,，該基金的另一名基金經(jīng)理劉自強離任；華寶興業(yè)精選股票基金經(jīng)理李靖離任,，該基金由蔣寧和任志強繼續(xù),，李靖管理華寶興業(yè)先進成長一只基金。
據(jù)悉,，華寶興業(yè)此番投研團隊調(diào)整的目的,，在于將“多經(jīng)理”制轉(zhuǎn)向“單經(jīng)理”制，解決此前問責(zé)和獎懲上,，由于多名基金經(jīng)理共同管理導(dǎo)致的不均等問題,。有業(yè)內(nèi)人士指出，近年來,，華寶興業(yè)包括基金經(jīng)理獎懲制度,、人才培養(yǎng)機制，以及今年的基金經(jīng)理資源重新調(diào)配等在內(nèi)的多重改革已經(jīng)初現(xiàn)成效,。
7家基金高管悄然變動 銀行系居多
不僅基金經(jīng)理在調(diào)整,，基金公司的高管也在悄然發(fā)生變動。
Wind數(shù)據(jù)顯示,，截至2月8日,，今年以來一共有7家基金公司發(fā)生高管變更，多數(shù)為副總經(jīng)理,，督察長變更有2起,。而進一步看，1月份的基金人事變更中,，銀行系基金占據(jù)多數(shù),，中銀、民生加銀,、農(nóng)銀匯理等基金公司都先后公布了高管變更公告,，調(diào)整力度可見一斑。
中銀基金公司公告顯示,，任命寧敏為公司副總經(jīng)理,；民生加銀基金公告顯示，任命朱曉光為公司副總經(jīng)理,；農(nóng)銀匯理基金公告稱,，因任期屆滿，孫昌海不再擔(dān)任公司督察長一職,，轉(zhuǎn)而擔(dān)任該公司特定資產(chǎn)管理總監(jiān),。而資料顯示，這幾位高管均有在各自大股東工作過的背景,，進入基金公司工作的時間并不長,。如中銀基金的新任副總經(jīng)理寧敏曾在中國銀行總部工作，2009年9月加入中銀基金,，擔(dān)任助理執(zhí)行總裁,。
民生加銀宣布，俞岱曦出任該公司總經(jīng)理一職,，他曾擔(dān)任鵬華基金行業(yè)分析師,、嘉實基金基金經(jīng)理、中銀基金副總經(jīng)理,，2011年9月加入民生加銀。
民生加銀和農(nóng)銀匯理還宣布變更公司督察長人選,。民生加銀是由張力出任公司新任督察長,，原來督察長朱曉光因崗位調(diào)動離任；翟愛東出任農(nóng)銀匯理公司督察長,，原督察長孫昌海任期屆滿離任,，轉(zhuǎn)任特定資產(chǎn)管理總監(jiān)。
有一些公司則是選取了具有一定從業(yè)經(jīng)歷的人出任副總經(jīng)理,。像華安基金宣布尚志民出任公司副總經(jīng)理,，尚志民具有14年證券、基金從業(yè)經(jīng)驗,；而金元比聯(lián)也宣布,，任命投資總監(jiān)潘江為公司副總經(jīng)理，潘江同樣擁有多年從業(yè)經(jīng)驗,，曾任職于國海富蘭克林,、萬家、國泰等,。此外,，景順長城原副總經(jīng)理蔡寶美和中海基金原副總經(jīng)理李延剛則是屬于個人提出離職。
謹(jǐn)慎看待經(jīng)理變更 二月或迎震蕩行情
從過往數(shù)據(jù)統(tǒng)計來看,，基金經(jīng)理經(jīng)常變更的基金大多表現(xiàn)不太理想,。Wind統(tǒng)計顯示，目前700名在位的基金經(jīng)理中,，有19位跳槽2次,，1位跳槽3次，而他們?nèi)温氁詠淼钠骄找媛蕿?13.21%,。
業(yè)內(nèi)人士建議,，投資者在決定是否贖回原有基金或追隨該基金經(jīng)理新任的基金時，需要考慮基金經(jīng)理的投資風(fēng)格,、理念,、企業(yè)文化等方面的變化。一方面要考察基金公司的整體實力,，再就是對于新任的基金經(jīng)理,，需要看其過往的業(yè)績表現(xiàn)、投資風(fēng)格等,；另外,，考慮到本身基金經(jīng)理變更后要有一個適應(yīng)磨合的過程，投資者還需要觀察其三個月左右的業(yè)績表現(xiàn),。
而對于2月份的投資,，好買基金研究中心認(rèn)為，在維持對一季度看好的背景下,，二月份或迎來震蕩行情,。分析師指出，目前政策底已現(xiàn),，且經(jīng)濟在一季度末二季度初見底的可能性越來越大,。盡管亦有一系列不利因素的存在，整體而言,，目前處于政策底附近,，市場就算下跌，空間也不大,。市場的行情主要還是看宏觀政策放松的速度和節(jié)奏,。如果宏觀政策維持較慢的節(jié)奏，市場將圍繞2300反復(fù)震蕩,。在基金的投資上,，更為看重投資靈活、注重趨勢的基金經(jīng)理,。