作 者：（日）大島祥譽 著，顏彩彩 譯
出 版 社：北京聯(lián)合出版公司
內(nèi)容簡介：
全球最著名的咨詢管理公司麥肯錫是如何培訓新人的,？為什么麥肯錫新人能在短短幾年內(nèi)“脫胎換骨”,，從菜鳥變成無往不勝的職場精英？是什么讓“麥肯錫畢業(yè)生”走到哪里都搶手,，在各行各業(yè)創(chuàng)造非凡的成就,？
在本書中，麥肯錫資深管理咨詢師大島祥譽將為你揭秘“麥肯錫新人培訓計劃”中最精華的部分——邏輯思考,。的這種包含“批判性思考+邏輯性展開”的獨特思考方式,，是由一代又一代麥肯錫精英在工作中的不懈努力凝聚而成。它不僅能讓你在剛進入職場時擺脫“處處碰壁”的尷尬處境,，更能在未來的工作和生活中,，為你提供跨越重重難關(guān)的力量。
跟隨作者的指引,，從未進入麥肯錫的你也可以學到麥肯錫的超一流工作術(shù),，為自己的職業(yè)生涯打下堅實有力的根基。
作者簡介：
大島祥譽,，Senju Human Design
Works董事長,。畢業(yè)于上智大學外國語學院，后取得美國杜克大學福庫商學院MBA學位,、芝加哥大學人文科學碩士學位,。在麥肯錫公司從事新事業(yè)開拓戰(zhàn)略、公司戰(zhàn)略以及經(jīng)營戰(zhàn)略的制定等咨詢項目,。之后供職于美世人力資源咨詢公司（William
M. Mercer）、華信惠悅咨詢公司（Watson Wyatt）,、環(huán)球創(chuàng)投（Global Venture
Capital）,、三和綜合研究所等企業(yè),。2002年獨立創(chuàng)業(yè)，從事高管培訓,、組織變革咨詢,、隊伍建構(gòu)及領導力開發(fā)等咨詢服務。
