作 者：宋志平
出 版 社：中信出版社
內(nèi)容簡(jiǎn)介：
一個(gè)為企業(yè)眺望遠(yuǎn)方的船長(zhǎng),，一個(gè)富于理想,、勇于創(chuàng)新的改革者,，一個(gè)同時(shí)打造出兩家世界500強(qiáng)企業(yè)的思想家……
宋志平從自身35年的職業(yè)經(jīng)歷出發(fā),，結(jié)合中國改革開放和國企改革的重大歷史背景，將深刻的管理哲思蘊(yùn)藏在傳奇的企業(yè)故事中,，將自己的管理經(jīng)驗(yàn),、感受和心得以平實(shí)的文字道出。
“企業(yè)的邏輯”以中國企業(yè)的百年興衰開篇,，通過對(duì)戰(zhàn)略,、規(guī)律、機(jī)遇的解析,，闡述了企業(yè)成長(zhǎng)的動(dòng)因和邏輯,。“包容性經(jīng)營”談的是儒商的經(jīng)營哲學(xué),，如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)與自然,、社會(huì)、競(jìng)爭(zhēng)者,、員工的四重和諧,。“聯(lián)合重組”探討了過剩行業(yè)資源整合,、市場(chǎng)競(jìng)合,、文化融合的自救之路�,！皣蟾母铩眹@“央企市營”,，追述令人唏噓的改革史，為發(fā)展混合所有制等時(shí)下熱點(diǎn)提供了真實(shí)的范本,�,！捌髽I(yè)創(chuàng)新”與“管理之道”剖析了經(jīng)營管理的制勝法則，介紹了集成創(chuàng)新,、格子化管控等成功有效的企業(yè)工法,。“以人為本”與“企業(yè)家精神”展現(xiàn)了“三寬三力”的文化內(nèi)涵以及“先天下之憂而憂”的企業(yè)家情懷,。
《我的企業(yè)觀》集理論性,、思想性、趣味性于一身,，濃縮了宋志平企業(yè)感悟和管理思想的精華,，是企業(yè)界難得的“論語”，對(duì)中國國企的改革和經(jīng)營管理具有一定的借鑒意義和價(jià)值,。
作者簡(jiǎn)介：
宋志平,，管理工程博士，現(xiàn)任中國建筑材料集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng),、黨委書記,，中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)，全國工商管理專業(yè)學(xué)位研究生教育指導(dǎo)委員會(huì)委員,。黨的十五大和十八大代表,，獲評(píng)“袁寶華企業(yè)管理金獎(jiǎng)”“中國經(jīng)濟(jì)年度人物”“全球華人經(jīng)濟(jì)領(lǐng)袖”“《財(cái)富》（中文版）雜志2013年度中國商人”等。
作為杰出的央企領(lǐng)導(dǎo)人,，曾同時(shí)出任中國建材集團(tuán)與國藥集團(tuán)兩家央企的董事長(zhǎng),，并帶領(lǐng)兩家企業(yè)躋身世界500強(qiáng)企業(yè)行列，為我國企業(yè)改革創(chuàng)新創(chuàng)造并積累了新鮮而豐富的經(jīng)驗(yàn),，被譽(yù)為“中國的稻盛和夫”,。宋志平開創(chuàng)并成功實(shí)踐的“央企市營”,、“整合優(yōu)化”等企業(yè)與行業(yè)發(fā)展模式，“格子化”管控,、“八大工法”,、“六星企業(yè)”等大集團(tuán)管理模式，被企業(yè)界推崇為“宋志平模式”,。他主持的水泥領(lǐng)域大規(guī)模重組整合的實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)榮獲國家級(jí)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng),，并被寫入哈佛商學(xué)院案例。
