作者:張曉剛
出版:湖南科學(xué)技術(shù)出版社
此書(shū)從中國(guó)歷史中選取關(guān)鍵階段,、著名事件、重要人物,,作為案例進(jìn)行剖析,,旁征博引西方管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué),、營(yíng)銷學(xué)等著作中精華觀點(diǎn),。在此基礎(chǔ)上,作者提出了中國(guó)社會(huì)三大組織原型,,并論述其對(duì)現(xiàn)代組織的影響及啟示,,闡述了管理上要注重“仁”的價(jià)值,,戰(zhàn)略上要善于經(jīng)營(yíng)不敗,領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)上要超越個(gè)人局限,,人力資源管理上要培養(yǎng)忠誠(chéng),,用人上要提防“馬仔政治”,品牌打造上要從傳統(tǒng)中找尋“寄托”等諸多觀點(diǎn),。