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繼《中央管理企業(yè)主要負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案》、《關(guān)于合理確定并嚴(yán)格規(guī)范中央企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇,、業(yè)務(wù)支出的意見》之后,，中央深改領(lǐng)導(dǎo)小組第十三次會議6月5日審議通過《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督防止國有資產(chǎn)流失的意見》。
會議指出,，防止國有資產(chǎn)流失,，要堅持問題導(dǎo)向，立足機(jī)制制度創(chuàng)新,，強(qiáng)化國有企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督,、出資人監(jiān)督和審計、紀(jì)檢巡視監(jiān)督以及社會監(jiān)督,，加快形成全面覆蓋,、分工明確、協(xié)同配合,、制約有力的國有資產(chǎn)監(jiān)督體系,。要全面覆蓋、突出重點,，加強(qiáng)對國有企業(yè)權(quán)力集中,、資金密集,、資源富集、資產(chǎn)聚集等重點部門,、重點崗位和重點決策環(huán)節(jié)的監(jiān)督,。要權(quán)責(zé)分明、協(xié)同聯(lián)合,，清晰界定各類監(jiān)督主體的監(jiān)督職責(zé),，增強(qiáng)監(jiān)督工作合力。要放管結(jié)合,、提高效率,，改進(jìn)監(jiān)督方式，創(chuàng)新監(jiān)督方法,，增強(qiáng)監(jiān)督的針對性和有效性,。要完善制度、嚴(yán)肅問責(zé),，依法依規(guī)開展監(jiān)督工作,，完善責(zé)任追究制度。
《經(jīng)濟(jì)參考報》從國資委獲悉,，針對地方國資監(jiān)管工作,，國資委法規(guī)局正在加快研究起草《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督防止國有資產(chǎn)流失的意見》，并加緊指導(dǎo)地方國資委進(jìn)一步強(qiáng)化出資人監(jiān)督工作,。
在多位專家看來,，如何守住“底線”成為包括中央和地方國有企業(yè)本輪改革成敗的關(guān)鍵所在，而對改革中可能出現(xiàn)的“灰色地帶”加強(qiáng)監(jiān)管,，保證國企改革順利進(jìn)行,，是實現(xiàn)本輪國企改革目標(biāo)的“底線”。
一位權(quán)威人士對《經(jīng)濟(jì)參考報》記者透露,，下一步,，在混合所有制改革中，國有產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)是否程序規(guī)范和合理定價,，是否市場化評估和透明操作等將成為監(jiān)管重點,，特別要防止出現(xiàn)國資賤賣、暗箱操作等現(xiàn)象,。另外,，還要防止股權(quán)激勵成為少數(shù)人化公為私的工具。
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