北京市人力資源和社會保障局就業(yè)促進(jìn)處處長劉小軍稱,，“以業(yè)控人”只針對部分行業(yè)的新增崗位,，這也符合北京市通過“疏解人口”達(dá)到可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo),。北京市就業(yè)準(zhǔn)入、就業(yè)服務(wù)等政策,，均對非本地戶籍人口沒有歧視。
北京市人力資源和社會保障局就業(yè)促進(jìn)處處長劉小軍昨天告訴記者,，被網(wǎng)民熱議的“以業(yè)控人”只針對部分行業(yè)的新增崗位,，北京市就業(yè)政策不歧視非本地戶籍人口。
劉小軍說,，北京市人力社保部門針對今年的就業(yè)形勢再出新政策鼓勵存量人口就業(yè),，在政策上是延續(xù)的。北京市就業(yè)準(zhǔn)入,、就業(yè)服務(wù)等政策,，均對非本地戶籍人口沒有歧視。
據(jù)劉小軍介紹,，在北京一些行業(yè),，非北京戶籍人口的就業(yè)率高于北京戶籍人口。如北京市保安行業(yè)目前有近30萬從業(yè)者,，但北京本地戶籍從業(yè)人員不到9000人,，95%以上是非北京戶籍。地鐵安檢員是政府購買服務(wù)的崗位,，現(xiàn)在有從業(yè)人員9000人左右,，95%以上是非北京戶籍。
劉小軍說,，“以業(yè)控人”只針對部分行業(yè)的新增崗位,。比如，未來北京市將新增3.4萬個交通管理員,，這些新增崗位可能會優(yōu)先解決一部分需要轉(zhuǎn)移就業(yè)的本地戶籍人口,。這也符合北京市通過“疏解人口”達(dá)到可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。
4月3日,，北京市召開2015年就業(yè)工作座談會,，預(yù)期今年城鎮(zhèn)新增就業(yè)36萬人。有關(guān)負(fù)責(zé)人說,，為實現(xiàn)“以業(yè)控人”的人口調(diào)控目標(biāo),，北京市將鼓勵用人單位更多吸納北京戶籍的勞動者就業(yè)。
此話引起網(wǎng)民爭論,，一些網(wǎng)民認(rèn)為,，北京不應(yīng)該出臺歧視性政策排擠外地人;一些網(wǎng)民則支持這一政策。
