政府工作報(bào)告中提出要實(shí)施農(nóng)民工職業(yè)技能提升計(jì)劃，全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題，健全勞動(dòng)監(jiān)察和爭議處理機(jī)制,，讓法律成為勞動(dòng)者權(quán)益的守護(hù)神。這讓近幾年來一直為保護(hù)農(nóng)民工權(quán)益呼吁的全國人大代表,、陜西榮民集團(tuán)董事長史貴祿感到非常高興。他建議,，應(yīng)通過加強(qiáng)立法,，保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。
史貴祿說,，改革開放以來,，大批的農(nóng)村富余勞動(dòng)力到城市和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)務(wù)工創(chuàng)業(yè)，做好農(nóng)民工權(quán)益保障各項(xiàng)服務(wù)工作,，不僅有利于促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展,，而且有利于維護(hù)城鄉(xiāng)社會(huì)穩(wěn)定。
然而,，近年來,，由于農(nóng)民工就業(yè)穩(wěn)定性不強(qiáng)，勞動(dòng)保障權(quán)益受侵害的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,，農(nóng)民工享受基本公共服務(wù)的范圍仍然較小,，特別是進(jìn)城務(wù)工人員合法權(quán)益受侵害現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生。比如,，超強(qiáng)度勞動(dòng),，休息權(quán)得不到保障，工作環(huán)境惡劣,，職業(yè)病頻發(fā),，勞動(dòng)報(bào)酬被拖欠和克扣等。
他建議,，應(yīng)制定《進(jìn)城務(wù)工人員權(quán)益保護(hù)法》,，保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益,。其中，應(yīng)保證就業(yè)公平,，取消對進(jìn)城務(wù)工人員就業(yè)的不合理和歧視性限制規(guī)定,；建立健全進(jìn)城務(wù)工人員職業(yè)介紹、用工信息網(wǎng)絡(luò),，查處,、取締非法職業(yè)中介組織。
建立工資支付監(jiān)控制度,，加強(qiáng)對用人單位工資支付行為的監(jiān)督管理，確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放給本人,，對于拖欠農(nóng)民工工資的違法行為,，勞動(dòng)和社會(huì)保障部門處理應(yīng)當(dāng)簡化程序，快速辦理,；對事實(shí)清楚,、證據(jù)確鑿的，應(yīng)當(dāng)保證農(nóng)民工工資得到先行支付,。用人單位違反規(guī)定將工資支付給不具備用工主體資格的組織或者個(gè)人,，致使農(nóng)民工工資被拖欠的，用人單位承擔(dān)清償?shù)倪B帶責(zé)任,。
同時(shí),，應(yīng)建立教育培訓(xùn)機(jī)制，提高進(jìn)城務(wù)工人員的綜合素質(zhì)和職業(yè)技能,。各級地方政府應(yīng)積極采取措施,，引導(dǎo)和鼓勵(lì)農(nóng)民工自主參加職業(yè)教育和培訓(xùn)，鼓勵(lì)用人單位,、各類教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和社會(huì)力量開展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn),，提高農(nóng)民工的就業(yè)能力。完善稅收優(yōu)惠等政策,，鼓勵(lì)企業(yè)增加教育培訓(xùn)投入,，調(diào)動(dòng)企業(yè)培訓(xùn)農(nóng)民工的積極性。
