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春節(jié)假期剛過,，當不少人在城市的辦公桌前品嘗熱咖啡的時候,，不少進城務工人員已經(jīng)奔波在大大小小的招聘會上找尋工作崗位，為新一年的生活打拼,。記者近日蹲點進城務工人員專場招聘會現(xiàn)場,，直擊求職的里里外外，感受他們的期望與追逐夢想的力量,。
1日上午,，一直陰雨綿綿的天空終于放晴。在咸寧市今年第一場“春風行動”招聘會上,，人頭攢動,。210多家招聘企業(yè)一大早就在人民廣場擺好了攤位。
來自咸寧市咸安區(qū)賀勝橋鎮(zhèn)濱湖村二組的徐桃紅,，早上6點多就從家里出發(fā)趕往市區(qū),。孩子快6歲了,，馬上要上小學。在溫州打工3年的她急著在市區(qū)找1份工作安頓下來,，方便照顧,。
高中文化、做會計工作的徐桃紅在溫州打工的月薪超過4000元,。她說,，今年不想再出去打工了，回到咸寧,，能找份每月2000多元的工作,。當記者問起心里會不會有落差時，徐桃紅斬釘截鐵地說：“為了孩子,，值得,！”
富士康武漢公司的招聘攤位前排起了長隊，23歲的咸安小伙晏輝煌剛登記完自己的基本信息,。他說,，去年在廣東東莞的廠子打工，一天工作10個小時,，工資也才3500多元�,，F(xiàn)在，不少在湖北的企業(yè)提供的工資也能達到3000多元,。
“家里也盼望著回來討個媳婦,，在家鄉(xiāng)把日子過好�,！标梯x煌說,，今年就不打算再去廣東了。自己的幾個同學也都有這樣的想法,。
在武漢市納杰人才市場大門外的走廊上,，來自武漢市新洲區(qū)農(nóng)村的陳利正在和1名老板“討價還價”。老板承諾工資不錯,，勸他別計較有沒有社保,。41歲的陳利正毫不遲疑地回答：“社保，我要社保,。年紀大了,，有社保才有安全感�,！�
而在咸寧招聘會現(xiàn)場,，社保、醫(yī)保政策咨詢臺非常熱門,。據(jù)現(xiàn)場1名工作人員介紹,，都是原來在外地打工的人想把社保,、醫(yī)保轉(zhuǎn)回，前來咨詢相關政策,。
39歲的咸安區(qū)雙溪鎮(zhèn)陳祠村村民陳文進原來在廣東省惠州市打工,。“孩子要上高中了,，要人照顧,。”他說,，“想把社保轉(zhuǎn)回咸寧,，以后有點兒依靠,�,！�
現(xiàn)場工作人員告訴他，首先要在原來打工地的社保,、醫(yī)保部門開具參保憑證,，然后到本地政務服務中心辦理接受函，再寄回原地相關部門將手續(xù)轉(zhuǎn)回,。
“如今務工人員越來越重視社保,、醫(yī)保了，有維權意識和長遠的打算,�,！敝峭ㄈ瞬胚B鎖集團咸寧公司總經(jīng)理李建云說。
已是中午12點,，招聘現(xiàn)場仍然非常熱鬧,。咸寧市人力資源和社會保障局局長徐仕新告訴記者，現(xiàn)場已超過15000人參加招聘,，創(chuàng)下了新紀錄,。此次活動就是為咸寧的進城務工人員送崗位、送信息,、送信心,，讓他們就近就業(yè)。
“回流是‘大勢所趨’,�,！爆F(xiàn)場收集了70多份咨詢信息的咸寧南玻節(jié)能玻璃有限公司人力資源師程仁杰說，“求職的人,，有很大部分原來是在珠三角,、長三角打工。與沿海相比,，現(xiàn)在內(nèi)地的企業(yè)給的待遇確實得到大幅改善,。比如,，以前交五險一金的少，如今很多公司都交了,。待遇提高了,，人自然愿意回來�,！�
程仁杰指著背后的企業(yè)宣傳牌向記者說：“你看,，我們餐后還提供水果，宿舍還有寬帶,。公司還鼓勵員工自主學習及提升,，并承擔60％的學習費用，還會開展體育和文化活動�,，F(xiàn)在吸引員工,，工作環(huán)境、企業(yè)文化,，可一個也不能少,。”
咸安區(qū)溫泉鎮(zhèn)的范浩在深圳待過六七年,，在高爾夫球館做過主管,，當過電焊工，送過快遞,。剛剛應聘了湖北諾雅克電器有限公司的業(yè)務員,。26歲的范浩說，到底去哪兒,，也曾迷茫,。但無論如何，大家都是用自己的青春和汗水來尋找答案,。每次新的出發(fā),，就是新的希望。
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