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[第一現(xiàn)場(chǎng)]“年紀(jì)大了,,有社保才有安全感”
節(jié)后進(jìn)城務(wù)工人員專場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)見(jiàn)聞
2015-03-03    作者:記者 李鵬翔 譚元斌/武漢報(bào)道    來(lái)源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào)
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  春節(jié)假期剛過(guò),當(dāng)不少人在城市的辦公桌前品嘗熱咖啡的時(shí)候,,不少進(jìn)城務(wù)工人員已經(jīng)奔波在大大小小的招聘會(huì)上找尋工作崗位,,為新一年的生活打拼。記者近日蹲點(diǎn)進(jìn)城務(wù)工人員專場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),,直擊求職的里里外外,,感受他們的期望與追逐夢(mèng)想的力量。
  1日上午,,一直陰雨綿綿的天空終于放晴,。在咸寧市今年第一場(chǎng)“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì)上,人頭攢動(dòng),。210多家招聘企業(yè)一大早就在人民廣場(chǎng)擺好了攤位,。
  來(lái)自咸寧市咸安區(qū)賀勝橋鎮(zhèn)濱湖村二組的徐桃紅,早上6點(diǎn)多就從家里出發(fā)趕往市區(qū),。孩子快6歲了,,馬上要上小學(xué)。在溫州打工3年的她急著在市區(qū)找1份工作安頓下來(lái),,方便照顧,。
  高中文化、做會(huì)計(jì)工作的徐桃紅在溫州打工的月薪超過(guò)4000元,。她說(shuō),,今年不想再出去打工了,回到咸寧,,能找份每月2000多元的工作,。當(dāng)記者問(wèn)起心里會(huì)不會(huì)有落差時(shí),,徐桃紅斬釘截鐵地說(shuō):“為了孩子,值得,!”
  富士康武漢公司的招聘攤位前排起了長(zhǎng)隊(duì),,23歲的咸安小伙晏輝煌剛登記完自己的基本信息。他說(shuō),,去年在廣東東莞的廠子打工,一天工作10個(gè)小時(shí),,工資也才3500多元�,,F(xiàn)在,不少在湖北的企業(yè)提供的工資也能達(dá)到3000多元,。
  “家里也盼望著回來(lái)討個(gè)媳婦,,在家鄉(xiāng)把日子過(guò)好�,!标梯x煌說(shuō),,今年就不打算再去廣東了。自己的幾個(gè)同學(xué)也都有這樣的想法,。
  在武漢市納杰人才市場(chǎng)大門外的走廊上,,來(lái)自武漢市新洲區(qū)農(nóng)村的陳利正在和1名老板“討價(jià)還價(jià)”。老板承諾工資不錯(cuò),,勸他別計(jì)較有沒(méi)有社保,。41歲的陳利正毫不遲疑地回答:“社保,我要社保,。年紀(jì)大了,,有社保才有安全感�,!�
  而在咸寧招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),,社保、醫(yī)保政策咨詢臺(tái)非常熱門,。據(jù)現(xiàn)場(chǎng)1名工作人員介紹,,都是原來(lái)在外地打工的人想把社保、醫(yī)保轉(zhuǎn)回,,前來(lái)咨詢相關(guān)政策,。
  39歲的咸安區(qū)雙溪鎮(zhèn)陳祠村村民陳文進(jìn)原來(lái)在廣東省惠州市打工�,!昂⒆右细咧辛�,,要人照顧�,!彼f(shuō),,“想把社保轉(zhuǎn)回咸寧,,以后有點(diǎn)兒依靠�,!�
  現(xiàn)場(chǎng)工作人員告訴他,,首先要在原來(lái)打工地的社保、醫(yī)保部門開(kāi)具參保憑證,,然后到本地政務(wù)服務(wù)中心辦理接受函,,再寄回原地相關(guān)部門將手續(xù)轉(zhuǎn)回。
  “如今務(wù)工人員越來(lái)越重視社保,、醫(yī)保了,,有維權(quán)意識(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)的打算�,!敝峭ㄈ瞬胚B鎖集團(tuán)咸寧公司總經(jīng)理李建云說(shuō),。
  已是中午12點(diǎn),招聘現(xiàn)場(chǎng)仍然非常熱鬧,。咸寧市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)徐仕新告訴記者,,現(xiàn)場(chǎng)已超過(guò)15000人參加招聘,創(chuàng)下了新紀(jì)錄,。此次活動(dòng)就是為咸寧的進(jìn)城務(wù)工人員送崗位,、送信息、送信心,,讓他們就近就業(yè),。
  “回流是‘大勢(shì)所趨’�,!爆F(xiàn)場(chǎng)收集了70多份咨詢信息的咸寧南玻節(jié)能玻璃有限公司人力資源師程仁杰說(shuō),,“求職的人,有很大部分原來(lái)是在珠三角,、長(zhǎng)三角打工,。與沿海相比,現(xiàn)在內(nèi)地的企業(yè)給的待遇確實(shí)得到大幅改善,。比如,,以前交五險(xiǎn)一金的少,如今很多公司都交了,。待遇提高了,,人自然愿意回來(lái)�,!�
  程仁杰指著背后的企業(yè)宣傳牌向記者說(shuō):“你看,,我們餐后還提供水果,宿舍還有寬帶,。公司還鼓勵(lì)員工自主學(xué)習(xí)及提升,,并承擔(dān)60%的學(xué)習(xí)費(fèi)用,,還會(huì)開(kāi)展體育和文化活動(dòng)。現(xiàn)在吸引員工,,工作環(huán)境,、企業(yè)文化,可一個(gè)也不能少,�,!�
  咸安區(qū)溫泉鎮(zhèn)的范浩在深圳待過(guò)六七年,在高爾夫球館做過(guò)主管,,當(dāng)過(guò)電焊工,,送過(guò)快遞。剛剛應(yīng)聘了湖北諾雅克電器有限公司的業(yè)務(wù)員,。26歲的范浩說(shuō),到底去哪兒,,也曾迷茫,。但無(wú)論如何,大家都是用自己的青春和汗水來(lái)尋找答案,。每次新的出發(fā),,就是新的希望。
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