2月6日召開的上海市國資國企工作會議初步確定2015年上海國資國企的發(fā)展目標(biāo)為：在講求質(zhì)量和效益的基礎(chǔ)上保持平穩(wěn)增長,，利潤總額增長不低于營業(yè)收入增長,，主業(yè)利潤增長不低于利潤總額增長，成本費用的增長不高于營業(yè)收入增長,。加大新產(chǎn)品,、新技術(shù)、新業(yè)態(tài),、新模式的投入,，擴(kuò)大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)市場占有率，提升海外業(yè)務(wù)拓展能力,。
國資在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),、先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)以及基礎(chǔ)設(shè)施與民生保障等4大領(lǐng)域的集中度達(dá)到70%,。實施企業(yè)全面預(yù)算管理,、資金管理,、內(nèi)控建設(shè)、財務(wù)風(fēng)險管理和財務(wù)信息化“五位一體”管理模式,。重點關(guān)注高負(fù)債企業(yè),、高庫存企業(yè)、境外資金匯率和金融相關(guān)業(yè)務(wù)等風(fēng)險,，實現(xiàn)科學(xué)融資,。
2014年上海地方國企實現(xiàn)營收2.74萬億
上海市國資委統(tǒng)計快報顯示，2014年,，上海市地方國有企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入2.74萬億元,，同比增長6.5%；利潤總額2541.63億元,，同比增長12.7%,，歸屬目公司凈利潤1564.49億元，同比增長15.3%,。
上海國資企業(yè)將探索建立職業(yè)經(jīng)理人制度
圍繞國有企業(yè)公司治理,，2015年上海國資國企改革將在以下方面發(fā)力：首先是完善法人治理結(jié)構(gòu)，完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),，配齊全企業(yè)董事會,、監(jiān)事會人員。拓展外部董事,、外派監(jiān)事的來源渠道,，探索實施專職外部董事制度。
上海積極穩(wěn)妥推進(jìn)上市公司實施股權(quán)激勵
會議提出,，要以分類管理為前提,，以任期契約管理為基礎(chǔ)，以建立健全長效激勵約束機制為核心,，統(tǒng)籌推進(jìn)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬制度改革,。
上海2015年將推進(jìn)國資流動平臺建設(shè)
2015年上海國資國企改革將重點在8個方面著力，其中在國資平臺建設(shè)方面,，上海將著力完善平臺規(guī)范運作,，啟動資本流動項目。
