2015年伊始,，蘇寧董事長(zhǎng)張近東打響了主動(dòng)出擊的發(fā)令槍?zhuān)?hào)召蘇寧18萬(wàn)人全面對(duì)標(biāo)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng),，實(shí)現(xiàn)“三極裂變”,。
1月12日,，張近東一改歷年春季部署會(huì)春節(jié)后召開(kāi)的慣例，提早舉行,，向市場(chǎng)傳遞了鮮明的競(jìng)爭(zhēng)信號(hào),。
在這次內(nèi)部會(huì)議上,，張近東提出,，蘇寧在三效法則的指引下,，2014年迎來(lái)了從彎道向直道的轉(zhuǎn)變，經(jīng)營(yíng)重回較快增長(zhǎng)軌道,，
2015年要主動(dòng)沖擊市場(chǎng)，彰顯提速信心，實(shí)現(xiàn)“引領(lǐng)市場(chǎng)極速發(fā)展,，為用戶(hù)創(chuàng)造極致體驗(yàn),，與供應(yīng)商形成極效協(xié)同”的“三極裂變”目標(biāo)。
對(duì)照該目標(biāo),，蘇寧將運(yùn)用開(kāi)放,、分享和自主的互聯(lián)網(wǎng)思維，面向用戶(hù)搭建互動(dòng)參與平臺(tái),，面向供應(yīng)鏈搭建開(kāi)放協(xié)同平臺(tái),，面向內(nèi)部員工搭建自主發(fā)展平臺(tái)，建設(shè)經(jīng)營(yíng)和管理的生態(tài)圈,。
2015年,，蘇寧將在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中“守正出奇”，在鞏固挖掘放大既有優(yōu)勢(shì)的同時(shí),，以互聯(lián)網(wǎng)顛覆者的形象主動(dòng)出擊,；同時(shí)，變革內(nèi)部管理,，以極簡(jiǎn)管理推動(dòng)轉(zhuǎn)型提速進(jìn)入自主發(fā)展軌道,。
