剛剛落下帷幕的首屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會顯示,，互聯(lián)網(wǎng)正日益成為創(chuàng)新驅動發(fā)展的先導力量,。互聯(lián)網(wǎng)不僅在顛覆著眾多產(chǎn)業(yè),，而且對企業(yè)研發(fā)模式也帶來巨大變革,，海爾HOPE開放創(chuàng)新平臺就是其中的典型代表,。互聯(lián)網(wǎng)對企業(yè)的研發(fā)模式帶來怎樣的影響？其背后的核心邏輯是什么,？《經(jīng)濟參考報》采訪了家電產(chǎn)業(yè)問題專家,、帕勒咨詢資深董事羅清啟先生。
互聯(lián)網(wǎng)時代人人都是開發(fā)者
《經(jīng)濟參考報》：剛剛閉幕的世界互聯(lián)網(wǎng)大會吸引了國內外較高的關注度,，互聯(lián)網(wǎng)的影響也越來越深刻,。從發(fā)展趨勢來看，互聯(lián)網(wǎng)對企業(yè)的研發(fā)模式將帶來哪些影響,？
羅清啟：互聯(lián)網(wǎng)最大的利好是從原來的場所轉換到空間,，與場所相比，空間不受限于鄰近關系,，它具有無障礙的連接能力,，讓任何兩個節(jié)點間的通訊成為可能,。這帶來的一個直接變化是：互聯(lián)網(wǎng)無邊界的開放性與企業(yè)固有的場所感有著強烈的反差,。互聯(lián)網(wǎng)對企業(yè)研發(fā)模式的顛覆主要表現(xiàn)在研發(fā)邊界越來越外向化,、研發(fā)人員越來越大眾化,、研發(fā)過程越來越交互化這三個層面上。
首先是研發(fā)邊界的外向化,，原來企業(yè)做研發(fā)是“不能公開的秘密”,，所有企業(yè)都是在自己的“一畝三分地”上做，現(xiàn)在這樣就行不通了,，企業(yè)必須開放自己的研發(fā)部,，把它對準外部的研發(fā)資源。第二是研發(fā)人員的大眾化,，傳統(tǒng)時代搞研發(fā)是工程師,、專家的事，互聯(lián)網(wǎng)時代則完全不同,，企業(yè)的任何行為需要用戶,、利益攸關方等全流程的參與，現(xiàn)在是一個人人都是工程師的時代,。第三是研發(fā)過程的交互化,，研發(fā)過程也就是企業(yè)把用戶需求“變現(xiàn)”的過程，邊界的外向化及人員的“大眾化”推動了產(chǎn)品的快速迭代,。
通俗來講,，世界向網(wǎng)絡空間的企業(yè)打開了大門，你沒必要擁有資源的占有權,，但你一定具有資源的使用權,。所以，只要企業(yè)具備足夠強的通訊能力，馬上就能整合到需要的資源,。從這個角度來看,，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)打碎了企業(yè)傳統(tǒng)研發(fā)模式，原來的邏輯是“我有什么我能干什么”,，現(xiàn)在正好顛倒過來,，變成“我想干什么我要有什么”，沿著這個思維可以在全球范圍內快速整合資源,。
“城堡式”研發(fā)模式退場
《經(jīng)濟參考報》：據(jù)了解,，海爾HOPE開放創(chuàng)新平臺已經(jīng)朝著這個方向去做了，像這樣的探索意味著什么,？
羅清啟：過去的企業(yè)研發(fā)模式是“城堡式”的,，企業(yè)招募一些具有專業(yè)技能的工程師、研發(fā)專家,，關起門來搞研發(fā),，他們的任務就是根據(jù)圖紙把產(chǎn)品做出來，至于做出來以后是不是用戶要的,，與他們無關,。在大規(guī)模制造時代，這種模式能夠集中力量進行大規(guī)模研發(fā),。日本很多巨型企業(yè)都是這樣起來的,，但在互聯(lián)網(wǎng)時代這招就不靈了。
互聯(lián)網(wǎng)思維的本質是去中心化,，中心化正是企業(yè)傳統(tǒng)研發(fā)模式的核心邏輯,，一旦形成中心，而不是具有無限通訊能力的扁平化網(wǎng)絡,，企業(yè)的反應速度和市場感應就會失靈,。互聯(lián)網(wǎng)時代的典型特征是“一群人是一個人的權利”,，企業(yè)也是如此,。聚焦到研發(fā)上來看，必須將研發(fā)部建在網(wǎng)絡空間,，在用戶需求的倒逼下,，任何外部的研發(fā)資源都能夠快速、無障礙的進入,。企業(yè)的研發(fā)能力是有限的,，但是世界研發(fā)資源卻是無限的，如何讓企業(yè)站到外部的無限上,，而不是局限在內部的有限上,，這是未來很重要的一個課題,。
這也是海爾HOPE開放創(chuàng)新平臺探索的實際意義，HOPE的本質是將企業(yè)的研發(fā)部從內部遷移到外部,，讓外部資源成為驅動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的主要動力,。從HOPE的生態(tài)來看，它將全球的研發(fā)機構,、高校,、專家等技術資源整合到一起，為企業(yè)自身,、初創(chuàng)企業(yè)等技術需求方提供解決方案,，讓雙方能夠在平臺上自由對接，實現(xiàn)了研發(fā)從價值點到價值鏈的巨大轉變,。
平臺的體量決定研發(fā)實力
《經(jīng)濟參考報》：目前,，互聯(lián)網(wǎng)對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的影響已經(jīng)顯現(xiàn)，企業(yè)也在積極向互聯(lián)網(wǎng)轉型,。未來,，會不會出現(xiàn)越來越多像HOPE這樣的平臺？支撐這類平臺發(fā)展的邏輯是什么,？
《經(jīng)濟參考報》：未來,，企業(yè)研發(fā)模式的邏輯應該是無障礙、無邊界,，無障礙是指資源能夠自由進出平臺，無邊界則是理論上企業(yè)的邊界已經(jīng)不存在,，更多的是扁平化網(wǎng)絡觸角,。從企業(yè)組織結構上來看，原有的企業(yè)內部人員更多的是擔當資源“接口人”的角色,，當好接口人的前提是能夠找到持續(xù)不斷的用戶需求,，在這些需求的引導下，快速接入外部資源,。
換句話說,，在網(wǎng)絡時代企業(yè)應推倒自己的實驗室，這并不是不讓企業(yè)做研發(fā)了,，而是改變閉門造車的研發(fā)模式,，轉變?yōu)殚_發(fā)的研發(fā)模式，利用全球的實驗室,。未來企業(yè)研發(fā)能力競爭的核心是構建起能夠讓外部資源無障礙進入的平臺生態(tài),，培育快速對接用戶需求的土壤。
同時,，企業(yè)的研發(fā)能力取決于平臺體量的大小,，平臺上聚合的資源越多、信息流動越快、平臺使用者交互越深,，企業(yè)的研發(fā)網(wǎng)絡就越有張力,。這種平臺運行邏輯的導向是網(wǎng)絡經(jīng)濟所倡導的有選擇性流動，其本質是引入正確的變量與劑量,，讓平臺各要素的快速流動成為可能,。因此，由外而內的平臺式研發(fā)模式引發(fā)的將是全球產(chǎn)業(yè)發(fā)展的變革,，這將使“世界就是我的研發(fā)部”的概念成為現(xiàn)實,。
