打造指尖上的青年舞臺
今年，國網(wǎng)吉林四平公司通過建立團青“微信群”,，使團組織與青年員工雙向互動更為頻繁。該公司還通過微信平臺發(fā)布群眾教育實踐活動學習資料,，使廣大青年員工學習起來更便捷,，效果更顯著,。
(李雪)
“智能電網(wǎng)動態(tài)防雷”達到領先水平
日前，由江蘇蘇州供電公司,、國網(wǎng)直流建設部等單位科研人員聯(lián)合署名的“動態(tài)防雷”專稿,，關于“智能電網(wǎng)動態(tài)防雷”主題的科技論文正式發(fā)布，作為全球在該領域唯一被錄用的一篇文章,，不僅完善了我國動態(tài)防雷理論體系,，而且贏得了世界知名科學家的充分肯定。在最新一期《國際防雷特刊》發(fā)表,。以國際大電網(wǎng)高壓分會主努奇(Carlo
Nucci)教授,、美國佛羅里達大學拉科夫(Vladimir
Rakov)教授為首的眾多“國際防雷大會科學委員會”委員表示，該專稿展示了中國在“智能電網(wǎng)動態(tài)防雷”領域的研究成果,，達到了世界領先水平,。本次在第32屆國際防雷會議發(fā)表的論文，其研究成果提出了新的智能電網(wǎng)動態(tài)防雷機制,，為世界動態(tài)防雷領域的發(fā)展提出了新的方向,。
(孫廣鈞)
從細微處入手推行綠色能源
今年以來，國網(wǎng)吉林四平供電公司一直把支農(nóng)服務作為推進綠色能源應用的突破口,，為此開辟了“綠色通道”,，簡化用電手續(xù)，特事特辦,，實施現(xiàn)場辦公,，讓更多綠色能源走進尋常百姓家。
(劉曉鋼)
施行安全管控五級遞進落地法
日前,，國網(wǎng)山東棗莊供電公司舉辦安全管控五級遞進落地法“大講堂”,。“大講堂”首次采取視頻會議方式,，共設有68個會場,，共有2000余人參加。安全管控五級遞進落地法是棗莊供電公司在多年安全生產(chǎn)工作摸索出的一套成功做法,，即從公司,、部室、車間,、班組,、個人等五個層級實行分級控制，每級都從五個方面去抓，即工作落實,、制度執(zhí)行,、風險防范、現(xiàn)場管控,、安全培訓,，每項工作嚴格按照部署、貫徹,、執(zhí)行,、落實、落地流程,，層層遞進到個人,，最終落到地。棗莊供電公司要求,，突出“常長”抓思想，突出“細實”抓本領,，突出“嚴狠”抓行為,，要求切實做到各負其責各司其職，真正構(gòu)筑起一級抓一級,、一級保一級,、層層抓安全的堅強安全管控格局。
(鞠同心)
遼寧建成六氟化硫氣體回收處理中心
日前,，國網(wǎng)遼寧省電力有限公司六氟化硫(SF6)氣體回收處理中心具備正式投運條件,。實現(xiàn)了對遼寧電網(wǎng)SF6氣體回收處理再利用的集中管理，有效控制和減少了SF6氣體排放,，符合當前國家對于建設資源節(jié)約型,、環(huán)境友好型社會的時代需求。建設期間,，遼寧省電力公司充分發(fā)揮“屬地化”優(yōu)勢,，依托遼陽“工廠化”檢修基地，責成遼陽供電公司與地方政府溝通,，取得了相關批復文件,，實現(xiàn)建成后運行順暢、合法合規(guī),；試驗室配置SF6氣體無毒化排化裝置,，試驗尾氣的凈化處理，提升了工作環(huán)境空氣質(zhì)量,，減少了尾氣對員工的身體損傷,，實現(xiàn)“零污染”達標排放；危廢物資處理業(yè)務與省內(nèi)有資質(zhì)企業(yè)簽訂處置意向協(xié)議,，“就近處理”避免因長途運輸造成泄漏風險,，保證廢品處理合法性,、安全性。(張愛萍
哈博文)
加強信息安全管理
為提高信息安全水平,，國網(wǎng)吉林四平供電公司全面梳理各項信息管理制度,，規(guī)范信息系統(tǒng)使用安全管理，提高準入系統(tǒng)部署和趨勢防病毒系統(tǒng)安裝率,，加強帳號管理,，確保信息安全可控、在控,、能控,。(郝成鋼)
開展企業(yè)電工培訓班
近日，江蘇常州供電公司組織的第十期大客戶電工培訓班順利結(jié)業(yè),，至此,，該公司已為常州市300多家企業(yè)培訓電工超過600人。今年在全市大客戶座談會上,，不少企業(yè)負責人都反映自己單位的電工缺乏經(jīng)驗,，解決實際問題能力較差，希望通過供電公司組織專業(yè)培訓,，提高相關的業(yè)務技能,。為此，常州供電公司專門開設了大客戶電工培訓班,，培訓內(nèi)容緊貼企業(yè)客戶端變電所安全運行的實際需求,，并結(jié)合常州供電公司對用電企業(yè)的管理要求，開展內(nèi)容多樣,，緊跟形勢的培訓主題,，如企業(yè)變電所事故處理、電網(wǎng)調(diào)度管理,、能效管理,，節(jié)能減排等。培訓班的持續(xù)開展在用電企業(yè)中取得了良好的反響,，逐漸成為供電公司與用電企業(yè)交流的一個新平臺,，有效加強了客戶端用電管理工作。
(馮迪)
讓客戶享受最滿意的服務
面對客戶需求日益多樣化,、個性化,、差異化的趨勢，國網(wǎng)吉林四平供電公司創(chuàng)新營銷思路和服務模式,，用真心服務客戶,，誠信感動客戶，主動站在客戶的角度考慮問題、解決問題,，實現(xiàn)服務升級,。
(杜宏利)
多措并舉提升財務專業(yè)水平
為進一步強化財務人員專業(yè)化素養(yǎng)，提升財務人員管理水平,，國網(wǎng)河北邢臺供電公司在全公司系統(tǒng)舉辦財務通用制度宣貫普考,。為此，該公司財務部將成立財務人員學習小組,，制定培訓方案,，擬定學習計劃，每周進行測試,。同時,，制定通用制度競賽實施方案，細化完善要點內(nèi)容,，精心編制題庫,，使考題緊貼實際應用。通過考,、賽,、學多種舉措，在全體財務人員中營造了學業(yè)務,、比技能的氛圍，達到了以考促培,，以培促學的效果,。(趙亮
蘇臨乾)
技能大比武促素質(zhì)提升
10月中旬，江蘇宿遷供電公司舉辦了全市農(nóng)電系統(tǒng)農(nóng)網(wǎng)配電營業(yè)工技能比武活動,，全市農(nóng)電系統(tǒng)8支代表隊32人參加了比賽,，旨在提高農(nóng)電職工的業(yè)務能力和自身素質(zhì)。經(jīng)過兩天角逐,，泗洪供電公司代表隊獲得團體第二名,。
(董超)
抓好同業(yè)對標“三控制”
在供電所同業(yè)對標管理中，國網(wǎng)山東費縣供電公司嚴抓指標“三控制”,，同業(yè)對標工作成效顯著,。一是注重指標的分解落實，把好源頭關,；二是注重指標的過程管控,，把好流程關；三是注重指標的對比分析,，把好提升關,。
(季文曉)
為48家電力大客戶開安全“小灶”
為切實做好迎峰度冬安全保供電工作，山東鄒城供電公司組織專門力量，為48家電力大客戶和醫(yī)院,、學校等重要客戶開起安全“小灶”,，幫助檢查電力設備，指出安全“隱患點”,，下達整改通知書,，保障了冬季高峰用安全。
(朱璐)
創(chuàng)新培訓方式提高新員工技能水平
近日,，遼寧盤錦供電公司組織配電運檢專業(yè)新員工到生產(chǎn)一線單位進行為期兩個月的實際操作技能培訓,，同時創(chuàng)新培訓模式，組織新老員工開展“一對一”傳幫帶活動,，促進員工相互交流,，全面提升新員工整體素質(zhì)。(林飛
劉森)
在全國性調(diào)考中取得佳績
近日,，江蘇泗陽縣眾源農(nóng)電公司胡愛波憑借扎實的基本功,、深厚的文化理論功底和豐富的操作實踐技能一舉奪得國網(wǎng)公司農(nóng)村用電安全知識調(diào)考第17名、省公司第四名的好成績,，開創(chuàng)了宿遷供電公司全國性調(diào)考先河,。
(喬明)
全力提升12345市民熱線滿意度
為推進“兩個排頭兵”目標實現(xiàn)，10月中旬,，國網(wǎng)上海松江供電公司監(jiān)審部牽頭召集營銷部,、運檢部、建設部,、調(diào)度中心,、辦公室、安監(jiān)部等部門就12345市民熱線滿意度提升工作召開了專題會議,，全力提升市民滿意度,。(沈崢毅)
