在中央屢次強(qiáng)調(diào)不能簡(jiǎn)單以GDP論英雄的背景下,，中國多個(gè)省份已對(duì)市,、縣(區(qū))的考核進(jìn)行了調(diào)整,，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),，目前全國已有超過70個(gè)縣市明確取消了GDP考核,。
網(wǎng)民認(rèn)為,，取消GDP考核并非意味著經(jīng)濟(jì)發(fā)展不再重要，此舉體現(xiàn)了本屆政府更加重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量,。應(yīng)進(jìn)一步完善現(xiàn)行政績(jī)考核體系,，加強(qiáng)考核和問責(zé)力度，防止基層干部重走“唯GDP”至上的老路。
唯GDP考核并非萬能
近年來,，“唯GDP論”飽受詬病,，網(wǎng)民普遍表示，部分縣市取消GDP考核說明政府開始重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量,，值得稱贊,。
網(wǎng)民“天人合一之境”認(rèn)為，70多個(gè)縣取消GDP考核指標(biāo),，這意味著中國開始揮別增長(zhǎng)至上的唯GDP時(shí)代,，圍繞環(huán)保和民生等人文參數(shù)，追求公平正義,、質(zhì)量效率,、人與自然和諧的可持續(xù)發(fā)展。政府招商和強(qiáng)征濫拆可以休矣,�,！�
網(wǎng)民“小水666666”稱，GDP考核制度有很大的問題,，還是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的思維模式,，既然選擇了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，就要習(xí)慣市場(chǎng)的上下波動(dòng),，過分強(qiáng)調(diào)GDP,，容易導(dǎo)致各種弄虛作假。
“由政府為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)設(shè)定年度目標(biāo),，并非市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中政府行為的常態(tài),。”網(wǎng)民“胡舒立”表示,，一直以來,，中國決策者習(xí)慣于制定短期和長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)目標(biāo)，并以GDP增幅來衡量,。這一做法的弊端日益凸顯,。當(dāng)原定增長(zhǎng)目標(biāo)因環(huán)境變化無法實(shí)現(xiàn)時(shí)，政府�,！坝袟l件要上,，沒有條件提供政策刺激也要上”，不惜代價(jià)保增長(zhǎng),，導(dǎo)致政策失誤,，留下產(chǎn)能過剩、政府債臺(tái)高筑等諸多后遺癥,，延誤經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,。
政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系有待完善
網(wǎng)民“凌云客�,！北硎荆乱粚弥醒胝岢隽瞬缓�(jiǎn)單以GDP論英雄,，多次強(qiáng)調(diào)完善政績(jī)考核體系,，“淡化GDP，重視民生”成為政績(jī)考核的新導(dǎo)向,�,？己斯賳T的機(jī)制應(yīng)該讓民眾參與，起碼不能只看GDP而不看債務(wù)和環(huán)境污染,。政績(jī)考核,，應(yīng)先過“民意”關(guān)！對(duì)政府工作的考核要充分體現(xiàn)以人為本的原則,，任何政府組織和社會(huì)機(jī)構(gòu)的工作都要把人民的幸福生活作為唯一的目的,。
“取消GDP指標(biāo)不是說不要GDP”，網(wǎng)民“Borman_Sou”認(rèn)為,，GDP指標(biāo)本身只代表一個(gè)增量,，太過模糊，對(duì)政府行為要求不夠詳細(xì),。應(yīng)該把GDP轉(zhuǎn)化為更加細(xì)化的,，可操作性強(qiáng)的，對(duì)具體經(jīng)濟(jì)部門可以起到直接影響的指標(biāo),。
網(wǎng)民“印白宇”認(rèn)為,，GDP考核完全取消不妥，應(yīng)該加上其他的考核指標(biāo)一起考核,。網(wǎng)民“LY49943788”表示,，建議評(píng)價(jià)體系加上配套指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，包括GDP,、通脹指標(biāo),、物價(jià)指標(biāo)、污染指標(biāo),、環(huán)境指標(biāo)等等,，穩(wěn)步推進(jìn)，以此考核政府,、官員的任免獎(jiǎng)罰,。
考核問責(zé)機(jī)制須強(qiáng)化
網(wǎng)民認(rèn)為，“一分部署,，九分落實(shí)”,，部署得再周密，如果不落實(shí)或者落實(shí)不到位,，意義就大打折扣,。落實(shí)的關(guān)鍵在于強(qiáng)化考核和問責(zé)機(jī)制,。
網(wǎng)民“如意狼君”表示,，為防止基層干部走回頭路,，必須探索建立嚴(yán)格有效的督促檢查和問責(zé)機(jī)制，把考評(píng)結(jié)果作為各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整和干部提拔任用,、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù),。
網(wǎng)民“秦川”認(rèn)為，督查不能走過場(chǎng),。對(duì)政策措施落實(shí)不力的,，實(shí)施責(zé)任追究，嚴(yán)肅問責(zé),，依法依規(guī)進(jìn)行誡勉約談,、通報(bào)批評(píng)甚至給予行政處分。亮出了問責(zé)之劍,，勢(shì)必對(duì)地方官員形成不小的壓力,。壓力化成動(dòng)力，豪言變成行動(dòng),，這是對(duì)公眾負(fù)責(zé),。
