報載,，四川綿陽市委,、市政府日前出臺《關(guān)于開展縣市區(qū)黨政主要負責人離任生態(tài)環(huán)境審計評估試點工作的通知》,，縣市區(qū)黨政“一把手”離任時,，將對其任職前后的生態(tài)環(huán)境狀況進行對比考評,，使生態(tài)文明建設(shè)真正成為領(lǐng)導干部政績考評的重要內(nèi)容,。
時下,，一些地方片面追求經(jīng)濟效益,，不惜犧牲生態(tài)環(huán)境,，掠奪性地開發(fā)自然資源,。有的地方為了完成財政稅收任務(wù)，上馬污染嚴重的企業(yè)，有的甚至把別人不要的污染項目引進來,。這一切情況的發(fā)生,，往往與地方官員特別是黨政一把手好大喜功，片面追求個人政績有很大的關(guān)系,。對干部考核只看經(jīng)濟指標,，忽視生態(tài)環(huán)境的考察，結(jié)果出現(xiàn)干部提拔越快,，當?shù)氐沫h(huán)境惡化得越快的怪現(xiàn)象,。如不盡快建立生態(tài)審計制度，這種現(xiàn)象還會繼續(xù)惡化,。
經(jīng)濟可以慢下來,，可是生態(tài)平衡卻不能壞下去，必須強化領(lǐng)導干部對生態(tài)的重視,，加強離任追責,，從制度上、管理上,、源頭上有效遏制住破壞生態(tài)勢頭,，堵塞住各式各樣的理由，讓破壞生態(tài)行為無機可乘,，無空可鉆,。
此次，四川綿陽市出臺縣市區(qū)黨政主要負責人離任生態(tài)環(huán)境審計制度措施,，設(shè)置生態(tài)空間,、生態(tài)環(huán)境、生態(tài)經(jīng)濟,、生態(tài)文化,、生態(tài)人居、生態(tài)制度等6個方面32項指標,，倒逼領(lǐng)導干部在抓經(jīng)濟建設(shè)的同時,，核算好“生態(tài)賬”和“經(jīng)濟賬”。將生態(tài)環(huán)境列為離任審計的內(nèi)容,，對于轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式無疑具有極大推動作用,。能讓領(lǐng)導干部不得不打消“只重經(jīng)濟、不重環(huán)境”的錯誤觀念,，扭轉(zhuǎn)“以GDP論英雄”的錯誤思維模式，進一步養(yǎng)成加快發(fā)展,、科學發(fā)展的正確政績觀,，讓干部在注重經(jīng)濟效益、社會效益的同時，還得注重生態(tài)效益,。只有從我們這代開始重視生態(tài),，我們的后人才能擁有好的環(huán)境，好的居住條件,，不然到時候,，面對荒山禿嶺，面對干涸枯草,，再多的錢也無濟于事,。
保護生態(tài)環(huán)境必須依靠制度建設(shè)，要把資源消耗,、環(huán)境損害,、生態(tài)效益納入經(jīng)濟社會發(fā)展評價體系，建立體現(xiàn)生態(tài)文明要求的目標體系,、考核辦法,、獎懲機制，才能真正達到“既要金山銀山,、又要青山綠水”的目的,。
