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《經(jīng)濟參考報》記者從濟南市人力資源和社會保障局獲悉，濟南市近日在山東省率先出臺《經(jīng)營性人力資源服務機構管理暫行辦法》,，明確規(guī)定對設立經(jīng)營性人力資源服務機構實行前置許可審批,，經(jīng)批準獲得《人力資源服務許可證》后，方可到工商行政部門進行工商注冊,。
濟南市人社局介紹,，截至２０１１年底，濟南市已有人力資源服務機構３２５家,，其中人力資源服務企業(yè)１７１家,，市內(nèi)五區(qū)及高新區(qū)內(nèi)的人力資源服務企業(yè)已達成穩(wěn)定就業(yè)１５萬多人，人力資源服務企業(yè)成為穩(wěn)定和擴大就業(yè)的一支重要力量,。
目前,，濟南市人力資源服務行業(yè)基本形成一條較為完善的產(chǎn)業(yè)鏈，服務項目涵蓋依法用工全過程,，人力資源招聘,、管理咨詢、人力資源服務外包,、培訓,、網(wǎng)絡招聘、勞務派遣等細分業(yè)務領域產(chǎn)品不斷豐富,，涌現(xiàn)出華辰陽光,、“陽光大姐”、萬家盛世等有一定規(guī)模,、特色明顯,、誠信守法、服務質(zhì)量好的人力資源服務企業(yè),。
濟南市人社局表示,，新出臺的辦法對設立經(jīng)營性人力資源服務機構的條件,，申辦需要提供的材料，經(jīng)營范圍以及分類標準做了明確規(guī)定,。今后,，濟南市將逐步健全人力資源服務企業(yè)的監(jiān)管檔案，加強對人力資源服務企業(yè)的動態(tài)監(jiān)管,，同時與誠信服務機構信用等級評定,，人力資源服務許可證年檢等有機結合，促進人力資源服務企業(yè)守法誠信經(jīng)營,。對無許可證從事人力資源服務活動的,，將堅決予以取締。
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