全國(guó)人大代表,、廣東省惠州市旅游局局長(zhǎng)黃細(xì)花今年共帶來(lái)22條建議,。3月7日,黃細(xì)花代表在接受新華網(wǎng)記者專訪時(shí),,詳細(xì)介紹了她的主要建議及提出緣由,。
建立電影分級(jí)制度
“目前,,電影分級(jí)已逐步成為了國(guó)際電影主流趨勢(shì),多數(shù)國(guó)家和地區(qū)已有了較完善的電影分級(jí)制度,,對(duì)指導(dǎo)觀眾看片起到了積極的作用,。而我國(guó)電影還沒(méi)有建立分級(jí)制度�,!秉S細(xì)花說(shuō),。
為此,她建議盡快建立符合我國(guó)國(guó)情的電影分級(jí)制度,,明確哪些影片適合什么樣年齡段的人觀看,,電影審查、分組工作的過(guò)程應(yīng)當(dāng)透明而且可查,,明確影片審查,、管理、執(zhí)行,、監(jiān)督的權(quán)限,,及與之相適應(yīng)的獎(jiǎng)懲機(jī)制。
加班費(fèi)免征個(gè)稅
“加班費(fèi)是8小時(shí)之外的額外勞動(dòng)收益,,屬于國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼津貼范疇,,不應(yīng)納入個(gè)人所得稅范圍�,!�
黃細(xì)花代表建議,,將加班費(fèi)納入國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)放的津貼、補(bǔ)貼范疇,,免征個(gè)稅,。
讓父親也能休產(chǎn)假
“雖然生育行為由女性完成,但生育是父母雙方的共同責(zé)任,,這對(duì)產(chǎn)婦和嬰兒的健康,、嬰兒智力發(fā)育、甚至就業(yè)平等都是有利的,�,!秉S細(xì)花代表建議,設(shè)立父親帶薪護(hù)理產(chǎn)假,。將父親休“產(chǎn)假”的內(nèi)容納入法律,,并統(tǒng)一看護(hù)假期時(shí)間,統(tǒng)一獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)定看護(hù)假期間,,照發(fā)工資,,不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。
設(shè)立三檔退休年齡的彈性退休制度
目前,,我國(guó)法定的退休年齡一般是男干部職工年滿60周歲,,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,。黃細(xì)花說(shuō),,這種“一刀切”制度如今已引起廣泛爭(zhēng)議,她建議全國(guó)統(tǒng)一的彈性退休制度,,具體可設(shè)置三檔“退休年齡”:法定最早退休年齡,、法定正常退休年齡、法定最遲退休年齡,。
她介紹,,“法定最早退休年齡”主要是指如果一個(gè)人尚未達(dá)到“法定正常退休年齡”,但因身體原因不能繼續(xù)工作,,在達(dá)到“法定最早退休年齡”后申請(qǐng)批準(zhǔn),,建議確定為50歲。在“法定最遲退休年齡”方面,,主要是考慮一些專業(yè)技術(shù)行業(yè)需要,,比如醫(yī)生、教師,、科研人員等,,如果身體健康而愿意繼續(xù)工作的,可延后退休,。參照其他國(guó)家的做法,,我國(guó)可確定為65歲。