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英國經(jīng)濟(jì)不景氣,，老百姓收入增長緩慢,，失業(yè)率居高不下，而英國大企業(yè)特別是銀行的高層管理人員,，卻依舊獲得巨額獎金,。這樣的差異惹怒了英國公眾,，政客們也口誅筆伐，高管們不得不順應(yīng)民意放棄“紅包”,。
在近日的英國媒體上,，經(jīng)常能看到某企業(yè)高管宣布放棄董事會決定給予的高額獎金，或者某企業(yè)收回或減少去年的獎金額度,。
風(fēng)口浪尖上的蘇格蘭皇家銀行也作出妥協(xié),。先是董事會主席菲利普·漢普頓宣布分文不取約140萬英鎊的年度股票分紅獎金，后來一度自稱有資格拿獎金的首席執(zhí)行官赫斯特也決定放棄,。
英國高收入研究委員會日前公布的一份報告顯示,，2002年倫敦股市《金融時報》100指數(shù)成分股公司的高管獎金是工資的48%，到了2010年,，這一數(shù)字漲至90%,。更令人錯愕的是，巴克萊銀行高管們的收入過去30年漲了50倍,，而普通人的工資只漲了3倍,。
在經(jīng)濟(jì)危機(jī)前，英國企業(yè)高管工資雖高,，但還沒讓公眾特別不滿意,，因?yàn)槟菚r大家收入穩(wěn)定、工作也有保障,。但情況此一時彼一時,。2008年國際金融危機(jī)爆發(fā)以來，英國經(jīng)濟(jì)大步后退,，失業(yè)率更是節(jié)節(jié)攀升,。英國國家統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)顯示，2011年第四季度,，英國失業(yè)率比前一季度提高0.1百分點(diǎn),，至8.4%,，為16年來最高值。數(shù)據(jù)顯示,，去年第四季度,，英國失業(yè)人口環(huán)比增加4.8萬，至267萬,。分析人士認(rèn)為,，由于2012年經(jīng)濟(jì)增長緩慢，英國的就業(yè)形勢非常不樂觀,，將是艱難的一年,。英國工業(yè)聯(lián)合會近日預(yù)計，2012年英國失業(yè)率將保持在高水平,，失業(yè)人數(shù)很可能在2013年第一季度增至290萬,。
就在這樣的背景下，英國大公司,，特別是銀行,，其中有的連續(xù)虧損，有的接受了政府救助,，還宣布向高管大派“紅包”,，最為典型的就是蘇格蘭皇家銀行。蘇格蘭皇家銀行曾在2008年全球金融危機(jī)中因?yàn)l臨破產(chǎn)而向政府求助,，英國政府向其注資455億英鎊(約合728億美元),，從而獲得該銀行82%的股份。2010年,，銀行虧損11億英鎊(約合17.6億美元),，蘇格蘭皇家銀行還宣布2011年的總虧損為20億英鎊。盡管如此,，蘇格蘭皇家銀行還是宣布將向首席執(zhí)行官赫斯特發(fā)放市值96.3萬英鎊(約合150萬美元)股票分紅獎金,。其董事會主席菲利普·漢普頓的年度股票分紅更是高達(dá)140萬英鎊。
英國公眾已無法繼續(xù)容忍下去,，那些向高管派發(fā)大紅包的英國公司,，特別是蘇格蘭皇家銀行這樣接受政府救助的金融機(jī)構(gòu)，很快成為公眾批評的目標(biāo),，當(dāng)?shù)孛襟w紛紛抨擊這樣的做法。英國一家研究機(jī)構(gòu)認(rèn)為,，貧富差別加大的弊端是損害社會公信度,，影響市場的正常運(yùn)行，制造社會不穩(wěn)定因素,。
英國政府及監(jiān)管機(jī)構(gòu)也站出來表態(tài),。英國首相卡梅倫說,，企業(yè)收入應(yīng)該公布于眾，提高透明度,，董事會的決定應(yīng)該對股東負(fù)責(zé)任,，同時還要考慮到大眾的感情。英國副首相,、自由民主黨黨首克萊格說,，有些高管的收入和獎金是不合時宜的，對社會其他做一般工作和為溫飽勞碌的人是一種打擊,。
英國金融服務(wù)監(jiān)管局(FSA)要求銀行削減員工獎金以留存資本,，英國保險業(yè)協(xié)會(ABI)也表示，銀行應(yīng)為投資者增加分紅,，而不是為員工加薪,。
英國高收入研究委員會建議，包括讓雇員參與工資分配決策,；公布企業(yè)前10名高管的收入,、強(qiáng)迫公司制定高管收入與雇員平均收入的比例、要求公司透露董事會成員的總收入,、成立一個國家機(jī)構(gòu)監(jiān)督高收入階層的情況,。
當(dāng)然，也有為高管高薪辯護(hù)的聲音,。英國財政大臣奧斯本說,，對成功管理企業(yè)和銀行的高管發(fā)放獎金還是要保留的。奧斯本警告說,，關(guān)于高管獎金和收入的爭論將威脅破壞社會的繁榮和就業(yè),，還表示要與“反商業(yè)文化”進(jìn)行抗?fàn)帯ＬK格蘭皇家銀行首席執(zhí)行官赫斯特也心有不甘,，在接受英國廣播公司(BBC)的采訪中,，赫斯特就為自己的高薪辯解。他說,，蘇格蘭皇家銀行曾是一枚“定時炸彈”,，損失450億英鎊，他繞了大半個世界,，尋找到能人來拆除這顆炸彈,，如果他們表現(xiàn)出色，就應(yīng)該得到肯定,。赫斯特還警告說,，英國不該為了追求公平原則而“看輕成功”。
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