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業(yè)績不理想,，基金公司各有打算,，而基金經(jīng)理的變更仍在繼續(xù)。Wind統(tǒng)計顯示,，截至發(fā)稿時,，2月份18家基金公司再次更換了旗下30只基金產(chǎn)品的基金經(jīng)理。其中,，萬家,、海富通、國投瑞銀,、建信四家對于基金“當家人”的更換較為頻繁,。
基金在過去一年整體業(yè)績不理想，各家公司出于各種考慮而進行的經(jīng)理“換防”也從未間斷,。從Wind統(tǒng)計來看,，2月份累計有18家基金公司的30只基金公告變更基金經(jīng)理。萬家旗下4只基金公告基金經(jīng)理變更,，國投瑞銀,、建信、金元比聯(lián)旗下分別有3只基金更換了基金經(jīng)理,，海富通,、大成、華泰柏瑞旗下2只基金,，工銀瑞信,、國泰基金、易方達,、中海,、興業(yè)全球、新華,、民生加銀,、農(nóng)銀匯理、浦銀安盛,、華寶興業(yè),、金鷹各有1只產(chǎn)品變更經(jīng)理。
而從歷任基金經(jīng)理人數(shù)來看,，萬家公用事業(yè),、海富通風格優(yōu)勢、海富通股票,、建信優(yōu)選成長等變更的數(shù)量居前,。萬家基金旗下萬家公用事業(yè),、萬家精選、萬家雙引擎,、萬家中證紅利4只偏股類基金在2月初的1天之內(nèi)悉數(shù)變更了基金經(jīng)理,。具體公告來看，萬家公用事業(yè)增聘馬云飛,，與吳印,、朱穎三人共同管理。而此前不久的2011年11月,，公司剛剛增聘朱穎,，與原經(jīng)理吳印共同掌管。成立于2005年的萬家公用事業(yè)近一年來的業(yè)績并不理想,，其凈值增長率為-20.07%,。在四季度的報告中，基金經(jīng)理解釋是“由于其它行業(yè)配置和個股選擇上仍然承受了較大的系統(tǒng)性下跌,，四季度凈值未能戰(zhàn)勝業(yè)績基準”。此外,，萬家雙引擎近半年凈值增長率-10.69%,，萬家精選近半年凈值增長率-19.12%且累計單位凈值在1元以下。來自Wind數(shù)據(jù)資料顯示,，目前吳印任職1.66年,，任職以來回報-10.76%；馬云飛任職0.57年,，任職以來回報4.65%,；朱穎任職1.57年，任職以來回報-3.40%,。
今年以來海富通對基金經(jīng)理的調(diào)整亦是較為頻繁,。值得注意的是，海富通共有5只股票型基金和4只混合型基金,，而短短兩月間,，其中的6只都變更了基金經(jīng)理，而從變更方式看,，更多的是不同基金經(jīng)理崗位間的調(diào)動,。近一年凈值增長率-26.79%的海富通股票在本月解聘原基金經(jīng)理陳紹勝，由陳靜接管,。公告稱,，陳紹勝因工作需要繼續(xù)擔任海富通領(lǐng)先成長股票型證券投資基金基金經(jīng)理；近一年凈值增長率-21.38%的海富通風格優(yōu)勢則于本月增聘陳靜與牟永寧共同管理,。
盡管從目前情況看,，經(jīng)理的變更是以內(nèi)部調(diào)整為主，但考慮到去年基金業(yè)績整體不佳，有市場人士指出基金公司可能會逐步對業(yè)績較差的基金進行調(diào)整,；另據(jù)了解,，多數(shù)基金公司目前尚未發(fā)放年終獎，雖然暫尚無離職潮的出現(xiàn),，但市場對于未來幾個月是否會爆發(fā)更猛烈的離職潮仍有擔心,。而對于基金投資者而言，各公司對于基金經(jīng)理的調(diào)整對業(yè)績的影響在短期內(nèi)尚不明朗,，業(yè)內(nèi)人士建議持有人可觀察基金三個月左右的業(yè)績情況,，并且參考新任經(jīng)理的過往業(yè)績綜合判斷。
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