 |
|
神華集團援建的西藏聶榮縣小學,。新華社發(fā) |
來自神華集團有限責任公司(簡稱神華集團)消息,，多年來,，神華集團持續(xù)開展并穩(wěn)步推進援藏援青、抗震救災,、扶貧助困,、捐資助學、環(huán)境保護等活動,，近十年捐贈總額超過32億元人民幣,。
“社會捐贈只是企業(yè)承擔社會責任的一個方面�,！鄙袢A集團新聞發(fā)言人,、新聞宣傳部主任孟堅告訴《經濟參考報》記者,，“作為中國現代化程度最高、規(guī)模最大的煤炭企業(yè)和全球最大的煤炭生產經銷商,，神華集團將社會責任意識融入企業(yè)的DNA,，在開拓經營、安全生產,、保護環(huán)境,、支持地方經濟建設、回報股東和善待員工等各方面,，探索出一條履行社會責任的新路徑,。”
成立公益基金組織探索央企責任模式
“作為在國民經濟中占有重要地位的特大型中央能源企業(yè),，神華集團必須高度重視企業(yè)社會責任,，切實履行社會責任，把社會責任意識融入企業(yè)的DNA,�,！鄙袢A集團董事長張喜武如是說。
如何把社會責任融入企業(yè)DNA,？怎樣做好企業(yè)自身經濟利益與社會利益的平衡,？這是許多中央企業(yè)在多年來的發(fā)展中探索的命題。神華集團以創(chuàng)立在社團管理條例規(guī)范下的公益基金組織的形式履行社會責任,，一時間成為社會關注的焦點,。
2010年12月17日，經國家民政部批準,，由神華集團發(fā)起設立的“神華公益基金會”宣告成立,。神華集團副總經理、中國神華股份公司總裁凌文出任基金會理事長,。該基金會以“奉獻神華愛心,，支持公益事業(yè)，促進社會和諧發(fā)展”為宗旨,，主要開展“扶貧濟困,、救助災害、援藏,、文化教育,、科學研究、環(huán)境保護,、合作交流,、社區(qū)共建等公益事業(yè)”，重點致力于幫扶“因病致困的弱勢群體”,。
“以基金會方式做公益事業(yè),，使企業(yè)社會責任更規(guī)范,、更透明、更容易被公眾監(jiān)督,，也因此更能夠為社會所接受,。”凌文介紹說,，首先,，神華公益基金會是獨立的法人單位，與捐贈單位沒有法律上的關系,，不從社會上募集資金,，杜絕了商業(yè)利益滲透；同時,，公益基金會主導下的捐贈不可隨意進行,，一定要按照基金管理的規(guī)定。
神華公益基金會成立伊始,，便投入5000萬元開展以救助14周歲以下貧困家庭白血病和先心病患兒為主題的“神華愛心行動”項目,，2011年一年共救助兩病患兒達1236名；同時,，為支持江西革命老區(qū)教育事業(yè),，該基金會啟動了“神華愛心學校”項目,，2011年捐贈3000萬元,，并分別在瑞金市、井岡山市,、吉安縣,、新干縣、余干縣建立5所神華愛心學校,。
為緩解民族地區(qū)中小學讀書難,、看書難問題，基金會經過多次調研考察設立“神華愛心書屋”項目,�,；饡劳兄袊馊A科技基金會公益平臺，出資1550萬元,，分別向寧夏,、新疆,、青海地區(qū)中小學捐贈價值3000萬元,、7000萬元、330萬元的圖書,，目前圖書已全部發(fā)送到位,。此項目惠及寧夏,、新疆、青海1135所學校,，為125萬學生開辟了第二課堂,，產生了良好的社會效應。
據統計,，2011年,，神華公益基金會用于公益事業(yè)的捐贈超過2.1億元。民政部部長李立國由此評價,，神華公益基金會項目“設計好,、組織化、效果好”,。
帶動經濟惠及百姓履行企業(yè)公民責任
2011年9月1日,，在世界海拔最高的希望小學——西藏“聶榮縣神華小學”，1240名藏族孩子跳起了歡快灑脫的鍋莊舞,，以紀念這所由神華集團援建的小學啟用8周年,。
聶榮縣是西藏那曲地區(qū)海拔最高、條件最艱苦,、最為貧困的縣,，也是神華集團在西部貧困地區(qū)的對口援助點。自2002年8月以來,，神華集團先后選派4批援藏干部來到這里,，至今已累計投入援藏資金1.9097億元，實施援藏項目101個,，由此架起了神華集團與聶榮人民的連心橋,。
“西藏那曲聶榮縣只是神華援助西部貧困地區(qū)的一個窗口�,！泵蠄愿嬖V記者,，“作為負責任的企業(yè)公民，神華集團積極履行政治責任,、經濟責任和社會責任,，在為國家創(chuàng)造經濟效益的同時不忘回饋社會，支持西部貧困地區(qū),、特別是企業(yè)所在地區(qū)經濟建設和社會事業(yè),，惠及一方百姓�,！薄�
據介紹,，神華集團的生產礦區(qū)主要分布在西部省區(qū)。按照“深化依存，合作共贏”的原則,，神華集團加強與地方政府深度合作,，帶動地方區(qū)域經濟發(fā)展。伴隨著公司的發(fā)展,，內蒙古鄂爾多斯,、陜西榆林、山西忻州,、新疆,、寧夏等地的區(qū)域經濟取得快速發(fā)展，特別是內蒙古伊金霍洛旗和陜西省神木縣,，綜合經濟實力躍入全國百強縣行列,。
神華集團還大力實施惠民安居工程，全面推進采煤沉陷區(qū)治理和棚戶區(qū)改造,，讓發(fā)展成果惠及企業(yè)員工和地方百姓,。一方面，他們積極配合地方政府,，在寧夏回族自治區(qū),、烏海、包頭等地治理沉陷區(qū),、改造棚戶區(qū),，改善礦區(qū)環(huán)境，解決民生難題,；另一方面,，全力支持新農村建設，創(chuàng)建了安居樂業(yè),、文明和諧的“神華新村”,，并扶持新村工礦服務、加工制造,、手工等特色產業(yè)發(fā)展,。據不完全統計，2010年神華共投入資金3.65億元,，在內蒙古和陜西地區(qū)建設神華新村面積分別達到10萬平方米和16.8萬平方米,。
“在當今社會背景下特別是在金融危機的嚴峻形勢下，促進就業(yè)成為央企履行企業(yè)公民義務,、承擔社會責任的一個重要表現,。”孟堅說,，神華集團通過多年自身發(fā)展創(chuàng)造大量就業(yè)機會,，解決了大量農村剩余勞動力以及應屆大中專畢業(yè)生的就業(yè)問題。
據介紹，2011年,，神華集團又率先在中央企業(yè)推出了“五年選聘6000名大學生村官到神華工作，三年投入6000萬元援助西部地區(qū)2000名大學生村官創(chuàng)業(yè)”的“雙六工程”,，目前第一批1458名任職期滿的大學生村官已經工作在神華集團各個崗位上,。
創(chuàng)造人與環(huán)境的和諧促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
“神華集團始終以勇于擔當、回報社會為核心價值觀,，積極參與資源節(jié)約型與環(huán)境友好型社會的構建,，走‘高碳企業(yè)低碳發(fā)展’之路�,！鄙袢A集團董事長張喜武向《經濟參考報》記者闡述企業(yè)的發(fā)展思路,。
何謂“高碳企業(yè)低碳發(fā)展”？孟堅告訴記者,，就神華集團而言,，就是要在企業(yè)發(fā)展中創(chuàng)造人與環(huán)境的和諧，建設本質安全型,、質量效益型,、科技創(chuàng)新型、資源節(jié)約型,、和諧發(fā)展型的“五型”企業(yè),，創(chuàng)造出一種高產、高效,、安全環(huán)保的建設,、生產和運營模式，探索出一條具有神華特色的煤炭合理開發(fā)與清潔轉化利用的新型工業(yè)化道路,。
最能說明問題的是數據,。“十一五”期間,，神華集團通過三大措施累計節(jié)能減排專項投入48億元,，所屬企業(yè)共計完成節(jié)能量考核目標的117.71%；與2005年相比,，萬元產值綜合能耗下降21.7%,，SO2排放量下降33.5%，COD排放量下降37.3%,，不僅超額完成了各項節(jié)能減排的考核目標,，而且煤炭、電力,、煤化工和運輸等板塊保持了行業(yè)節(jié)能減排的先進水平,。
在煤炭板塊，神華所屬煤礦原煤生產電耗、噸焦工序能耗和噸焦新鮮水耗等指標已達到清潔生產標準中規(guī)定的國際清潔生產先進水平,。在電力板塊,，神華旗下電廠平均供電煤耗達到318克標準煤/千瓦時，比全國平均水平低10克標準煤,；機組脫硫改造率達到99%,；機組脫硝改造率達到35%；二氧化硫和化學耗氧量排放量在實現年度減排目標的基礎上,，同比分別再下降了3%和1%,。
2011年，神華集團的神東上灣礦,、準能黑岱溝礦和神寧靈新礦被國土資源部授予首批“國家級綠色礦山試點單位”,；神華集團榮膺“中國低碳榜樣”獎，并獲得國務院國資委授予的“中央企業(yè)‘十一五’節(jié)能減排優(yōu)秀企業(yè)”稱號,。
“安全生產是公司最基本的社會責任,。員工幸福是企業(yè)發(fā)展的動力源泉�,！边@是張喜武在集團公司內部會議上強調最多的話,，也是神華近年來抓得最緊最實的工作之一。
神華集團由此提出了“煤礦能夠做到不死人”的理念,，確立了“原煤生產百萬噸死亡率力爭為零”的奮斗目標,。據孟堅介紹，目前神華已形成自己獨具特色的“本質安全管理體系”,，煤炭安全生產水平近年來始終在國內領先,，并創(chuàng)造了煤炭生產平均百萬噸死亡率0.025的世界先進水平。其中神東礦區(qū)百萬噸死亡率控制在0.017以下,，遠低于美國同行業(yè)0.03的水平,。
“同時，在營造安全健康的工作環(huán)境中,，神華集團開展了提高員工幸福指數研究,。”孟堅說,，從解決員工關注的熱點,、焦點、難點問題入手,，著眼于“生存,、尊重、社會,、發(fā)展”四個層面,，讓神華員工成為幸福指數最高,、干勁最足、勞動效率最佳的員工,，為把神華集團建設成為“具有國際競爭力的世界一流煤炭綜合能源企業(yè)”奉獻智慧和汗水,。