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得不到補償,，又不能準時回家跟家人共享天倫,，難道就任由“加班潛規(guī)則”把疲憊的身心捆綁在辦公室,？“被加班”的職場人士該采取什么良策，才能在工作與生活中找到平衡呢,？以下是網(wǎng)絡上流傳的“職場牛人”總結(jié)出來的“反加班潛規(guī)則”,，不妨一試,。
·安慰家人：跟他們開誠布公地談一談,，把單位目前的發(fā)展狀況和加班的苦衷告訴家人,，讓他們了解你的處境，不過你一定要誠心表示一有機會就好好補償,。
·應對領導：輕易不要“造次”,，除非真有重要事情一定要走,。這時，向領導誠懇說出你的理由,，并表示當天的工作一定不會耽誤,，事后要加倍努力。
·聯(lián)合同事：建議先在同事中建立一個小同盟,，在加班結(jié)束后邀領導一起吃夜宵，席間送給上司一些動聽的語言,，半開玩笑地說出你的目的,。領導的智商不比你低，這樣的“鴻門宴”會讓他有所察覺,。若完成了手上的工作,，礙于面子不敢第一個下班，可與同事達成協(xié)議,，下班后拖延10到15分鐘,，大家就開始“閃人”吧。
·贏得認可：出色地完成領導交代的工作,，就會在業(yè)務上贏得領導的認可,。超負荷的加班，領導可能更累,，哪怕是表面上多給予領導一些理解,，簡單的問候、一起吃夜宵等等,，就會在感情上贏得領導的共鳴,，以后這個班可加可不加時，領導就會考慮“放人”,。
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