|
4月1日,，豐田中國宣布,，北田真治常務和董長征將分別作為豐田中國總經(jīng)理和執(zhí)行副總經(jīng)理,，從2011年4月1日開始正式到任。這是兩周前豐田對外發(fā)布相關(guān)高層的人事調(diào)整信息后,，正式確認兩位重量級高管到任,。
據(jù)悉,，長期在日本總部負責中國業(yè)務的中國部部長北田真治常務,，同時擔任中國本部副本部長。與此同時,，董長征就任豐田中國執(zhí)行副總經(jīng)理,，負責企業(yè)戰(zhàn)略、政府事務,、行業(yè)關(guān)系以及公共關(guān)系等,，這是豐田中國高層首次引入本土職業(yè)經(jīng)理人。
曾任北京奔馳-戴姆勒公司執(zhí)行副總裁的董長征出任豐田中國執(zhí)行副總后,，將成為豐田中國管理團隊中職務最高的中國人,。從董長征的職業(yè)履歷中我們看到了合資車型項目導入、合資公司主管,、政府公關(guān)等豐富職業(yè)經(jīng)歷,，此三項業(yè)務對于力圖加快中國市場本土化進程的豐田汽車而言更顯至關(guān)重要。
“中國汽車行業(yè)發(fā)展到今天,，中方職業(yè)經(jīng)理人市場逐漸成型,，也開始為跨國汽車公司所接納”，業(yè)內(nèi)分析人士表示,，“但是對豐田汽車高位素來由日本人掌控,，相對保守的人事體系來說，毅然決定引入本土職業(yè)經(jīng)理人,，意味著大規(guī)模變革剛剛拉開序幕,。”
憑借在外資和合資汽車公司的豐富工作經(jīng)驗,，以及出色的政府公關(guān)能力,，董長征的上任將有助豐田更好協(xié)調(diào)在華兩家合資企業(yè)與豐田汽車之間的關(guān)系，同時推進豐田汽車原本高度閉合的產(chǎn)業(yè)鏈向著更高本土化方向邁進,。
3月9日,，豐田發(fā)布“全球發(fā)展愿景”指出，至2015年,，豐田全球汽車銷量將達到1000萬輛,，預計中國銷量將占到豐田全球總銷量15%。為實現(xiàn)這一目標,，豐田明確提出了從“戰(zhàn)略,、團隊、技術(shù),、服務”的四位一體的本土化戰(zhàn)略,。“自主管理,、自主決策將成為豐田中國愿景的核心策略,，豐田將進一步對豐田中國放權(quán)，在中國將加速產(chǎn)品和研發(fā),、人才以及服務的本土化進程”,，豐田汽車公司專務、中國本部長佐佐木昭在接受媒體采訪時表示,。此次引入本土職業(yè)經(jīng)理人出任重要職位,，正是在豐田汽車在這樣的背景下實施的本土化戰(zhàn)略的重要舉措之一，也是豐田中國加快本土化進程的重要一步,。
近年來,，中國汽車產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展，已成為令世人矚目的全球最大市場,，產(chǎn)業(yè)競爭力大幅提高,。豐田中國表示，希望通過此次人事調(diào)整,，在進一步推動豐田在華事業(yè)發(fā)展的同時,，以此為平臺，為中國汽車的產(chǎn)業(yè)升級,、技術(shù)進步,、行業(yè)可持續(xù)發(fā)展貢獻豐田汽車一份微薄之力。
|