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冀中能源鑄就華北制藥新輝煌
致力打造國內(nèi)領(lǐng)先、世界一流的制藥強(qiáng)企
2011-03-09   作者:楊佑田 王海 劉書紅  來源:經(jīng)濟(jì)參考報
 
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王社平頒布“五條禁令”

董事長王社平到維爾康公司調(diào)研
華藥新制劑項目奠基儀式
華藥新工業(yè)園區(qū)頭孢項目質(zhì)檢研發(fā)大樓

    華藥引進(jìn)世界先進(jìn)的瑞典ABB立體倉庫機(jī)器人

    “無論是冀中能源的快速發(fā)展,,還是華藥重組以來的巨大變化,,都充分證明,思想解放的程度有多深,,發(fā)展眼光就有多遠(yuǎn),,發(fā)展速度就有多快。只要我們打開思想解放的總閥門,,就能搶占先機(jī),,引領(lǐng)企業(yè)駛?cè)肟焖侔l(fā)展和科學(xué)發(fā)展的快車道�,!�

 

 

 


  2009年6月30日,,冀中能源對我國建設(shè)最早、規(guī)模最大的醫(yī)藥企業(yè)之一——華北制藥集團(tuán)實施了跨行業(yè)戰(zhàn)略重組,,由“黑色行業(yè)”進(jìn)軍“白色行業(yè)”,,形成以煤化工、石化,、醫(yī)藥為支撐的三大化工體系,,成為河北省以煤為主,兼顧制藥,、化工,、電力、機(jī)械制造,、現(xiàn)代物流等產(chǎn)業(yè)的資產(chǎn)總額568億元,、年銷售收入500億元以上、在冊職工13萬人的緊密型,、高效能,、可持續(xù)發(fā)展的特大型企業(yè)集團(tuán)。冀中能源通過扭虧增盈,、資金支持,、“五條禁令”、管理創(chuàng)新,、文化交融等措施,,使舉步維艱的華北制藥在最短時間內(nèi)重現(xiàn)勃勃生機(jī)。在新形勢下,,華藥集團(tuán)制定了從2010年開始,連續(xù)三年銷售收入分別遞增100億元的“一二三”奮斗目標(biāo)和具體措施,,走上再創(chuàng)輝煌之路,。2010年年終盤點:華北制藥銷售收入,、利潤均大幅或成倍增長,銷售收入實現(xiàn)103億元,,提前一年實現(xiàn)2011年發(fā)展目標(biāo),,利潤4億元。2010年12月30日,,華藥完成任務(wù)的單位職工每人每月第三次增資500元,。這樣,在一年半之內(nèi),,華藥三資增資,,共計1500元,創(chuàng)造了國內(nèi)國企短時間增資記錄,。

  文化碰撞,,于無聲處聽驚雷

  華北制藥是新中國制藥工業(yè)的搖籃,是我國最大的抗生素生產(chǎn)基地之一,,也是中國最有價值的民族品牌之一,。進(jìn)入上世紀(jì)90年代后期,放慢的市場競爭腳步使華藥陷入了困境,,雖然實力依舊,,但雄風(fēng)不再,管理,、銷售,、資金、人才等多方面都亮起了紅燈,。
  2009年6月26日,,河北省正式向外界宣布,由冀中能源重組華北制藥,,并任命冀中能源董事長,、黨委書記王社平為華北制藥董事長、黨委書記,。
  6月27日,,在省委宣布調(diào)整華藥集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)的第二天,王社平就冒著酷暑高溫走訪華藥所屬各個單位,,冀中能源也派出專門調(diào)研組入駐華藥,,以超乎尋常的快節(jié)奏展開全面調(diào)研。通過面對面交談,、信件以及電話等多種形式,,傾聽各方反映�,!皼]有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”被冀中能源發(fā)揮到了極致,。華藥發(fā)展滯緩的各種弊病在調(diào)研中逐漸清晰,,一場轟動華藥的8?16誓師大會適時召開。
  2009年8月16日,,華藥集團(tuán)在河北會堂召開了改革發(fā)展千人誓師動員大會,。在大會上,面對渴盼企業(yè)復(fù)興的華藥職工,,王社平明確表示:冀中能源投入30億元資金,,來推動華藥發(fā)展和重點項目建設(shè)。會前,,30億元資金已全部到賬,。同時,他滿懷信心地對華藥的未來發(fā)展做出全面描繪,,提出“統(tǒng)籌整合,、力主創(chuàng)新、優(yōu)化升級,、做精做強(qiáng)”的發(fā)展戰(zhàn)略,,明確了“2011年銷售收入達(dá)到100億元;2013年銷售收入達(dá)到200億元,;2015年銷售收入達(dá)到300億元”的“一二三”總體發(fā)展目標(biāo)和具體實現(xiàn)路徑,,宣布了“八大舉措”和“五條禁令”。這番動員講話,,有的放矢,,直取要害,沒有空話,、廢話,、套話、官話,,落地有聲,,字字千鈞,句句真誠,,一下子點燃了兩萬余名華藥職工心頭的希望之火,。
  在這個無論從規(guī)模層次還是內(nèi)容效應(yīng)都創(chuàng)下華藥歷史之最的大會上,特別是“五條禁令”,,每一條的開頭都是“從今天起……”,,每一條的內(nèi)容都涉及華藥職工深惡痛絕的各種違紀(jì)行為和不良現(xiàn)象,每一條的結(jié)語都是“違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),,就地免職,。”臺上,王社平講得鏗鏘有力,,擲地有聲;臺下,,職工們聽得心潮澎湃,熱血沸騰,。每一條禁令的頒布,每一句“就地免職”的話音落下,,會場內(nèi)掌聲雷動,,經(jīng)久不息,以至于王社平不得不頻頻起身,,向職工群眾鞠躬致謝,。民心所向,眾望所歸,。冀中能源重組華藥以實際行動贏得了廣大職工真正的支持和擁護(hù),。
  平地一聲春雷響,萬眾心潮逐浪高,。華藥人不僅從“五條禁令”等舉措強(qiáng)烈地感受到冀中能源企業(yè)文化核心內(nèi)容中“雷厲風(fēng)行,,執(zhí)行到位”八個字的內(nèi)涵,而且在為之振奮的同時煥發(fā)著新的創(chuàng)業(yè)激情,。一位職工這樣描述自己的心情:工作的激情仿佛一夜之間又回來了,,我渴望通過勞動和付出創(chuàng)造美好的未來。

  走過滄桑,,風(fēng)好正是揚帆時

  “雷厲風(fēng)行,,執(zhí)行到位”是冀中能源的企業(yè)作風(fēng),這蘊(yùn)含著冀中能源管理文化核心內(nèi)涵的八個字,,在華藥上下引發(fā)了“管理變法”浪潮,。
  首先,華藥改革母子公司管理體制,,明晰了集團(tuán)公司,、股份公司和各子(分)公司的職能定位,形成了有效的權(quán)力制衡和激勵約束機(jī)制,。同時,,以股份公司為綜合試點單位,大力進(jìn)行體制機(jī)制改革,,整合組建銷售分公司,、物資供應(yīng)分公司和研發(fā)中心,理順原材料采購體制,,2009年9至12月僅僅4個月就節(jié)約采購成本650萬元,。不拘一格起用各類人才,包括股份公司副董事長,、總經(jīng)理在內(nèi)的所有管理人員都從華藥內(nèi)部產(chǎn)生,,重新設(shè)置的38個管理崗位,,一律通過公開競聘、擇優(yōu)錄用方式選任,。
  針對華藥集團(tuán)曾在各大銀行開設(shè)賬戶過多,、資金管理過于分散的諸多積弊,只用一個星期的時間就將分散在各銀行的379個賬戶進(jìn)行了清理,,統(tǒng)一到華藥財務(wù)公司開戶,,由集團(tuán)財務(wù)公司統(tǒng)一調(diào)配,、統(tǒng)籌管理,,提高了資金使用效率,,增強(qiáng)了集團(tuán)管控力。2010年12月份日均資金存量達(dá)到18萬元,。僅2009年下半年,,華藥就節(jié)約財務(wù)費用2214萬元。
  把冀中能源的班前“碰頭會”引入華北制藥,,根據(jù)王社平的要求,,華藥股份公司每天早晨的領(lǐng)導(dǎo)“碰頭會”都要通報重點工作的進(jìn)展情況以及近期的主要工作安排,當(dāng)場協(xié)調(diào)工作中遇到的問題,。其它公司也緊隨其后,,紛紛效仿,進(jìn)一步深化了各級干部“雷厲風(fēng)行,,執(zhí)行到位”的意識,,有效提高了辦事效率。
  針對多年來華藥產(chǎn)品市場銷售上存在的問題,,成立了華北制藥股份公司銷售分公司,,進(jìn)一步完善研產(chǎn)銷協(xié)同保障機(jī)制,加強(qiáng)營銷隊伍建設(shè),,實現(xiàn)銷售分公司與研發(fā)中心和各生產(chǎn)單位的有機(jī)對接,,增強(qiáng)了對市場的快速反應(yīng)能力。
  牛年秋冬季節(jié),,華藥重拳出擊,,新品研發(fā)和市場形象提升多點開花:10月18日,華藥參展2009年石洽會暨藥博會,;11月10日,,在北京舉辦華北制藥2009新聞發(fā)布會;11月25日,,在四川成都召開華北制藥2009捐贈儀式暨制劑營銷戰(zhàn)略推進(jìn)會,;11月26至28日,華藥參展第62屆成都全國藥品交易會。華藥每年還將投入不少于5個億的資金,,重點放在OTC(非處方藥)的市場培育上,,樹立品牌形象,為終端銷售提供強(qiáng)有力的支持,。
  “堅冰已經(jīng)打破,,航路已經(jīng)開通,道路已經(jīng)指明”,,對于今天的兩萬余名華藥人來說,,挑戰(zhàn)在前,機(jī)遇在前,,光明在前,今日風(fēng)好正是揚帆時,,只需直掛云帆濟(jì)滄海,!

  雪中送炭,冬天里的一把火

  當(dāng)我們循著王社平在華藥推行的一系列民本思路整理文字時,,不由地從內(nèi)心發(fā)出一種感慨:2009年冬天的那把火,,真正暖到了華藥人的心窩里。
  2009年7月7日對康欣公司的調(diào)研中,,當(dāng)王社平了解到崗位職工一個月拿到手的只有一千多元的工資時,,面色凝重地說:“我們的工人不容易呀,他們是憑著責(zé)任心在工作,�,!彼�(dāng)場拍板決定:每月給華藥在冊職工增長收入400元。年底又為職工每人增資600元,。通過這“冬天里的一把火”,,冀中能源集團(tuán)把一種真情溫暖傳導(dǎo)到兩萬余名華藥職工心中:8月31日,華藥25名困難職工子女獲得首批助學(xué)金55100元,,全面開展“扶貧助困送溫暖”和“金秋助學(xué)”等活動,,發(fā)放慰問金、助學(xué)金21萬元,;9月10日,,停辦多年的華藥電視臺,重新正式開播,;9月11日,,華藥生活區(qū)有線電視全部開通;9月13日,,華藥集團(tuán)網(wǎng)站重新改版,,開通運行;2009年的“雙節(jié)”,冀中能源將價值1032萬元的食用油,、米,、面、月餅送給華藥職工的兄弟姐妹,;并將退休職工旅游休養(yǎng)費從500元提高到1000元,。
  世事有冷暖,人心一桿秤,。2010年大年初一,,王社平帶領(lǐng)著華藥領(lǐng)導(dǎo)班子成員到生產(chǎn)一線看望堅守崗位的職工,并與職工們一起吃餃子,,一位華藥老職工把放了10來年的一瓶家鄉(xiāng)酒,,含著淚讓王社平喝�,!帮溩泳途�,,越喝越有。感謝企業(yè)給我們幸福生活,。一年到頭,,您不停地為企業(yè)操勞,過年了,,請喝下這杯感謝酒,,您是我們心中的英雄”。此時此景,,王社平淚花閃爍……凝聚就是力量,,心齊必創(chuàng)輝煌。
  華藥人都是珍珠,,散落在地就是散沙一盤,,串在一起才是璀璨的項鏈。冬天里的一把火,,用溫暖把華藥人凝聚在一起,,讓他們的激情在扭虧增盈的二次創(chuàng)業(yè)中噴薄而出:圍繞企業(yè)改革發(fā)展的重點和難點,華藥人思路大開,、才華橫溢,,到10月15日,先后在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,、企業(yè)管理,、提高質(zhì)量、市場營銷,、新品研發(fā)等方面提出“好建議,、金點子”7629條,,被采納2243條;2009年11月10日,,面對石家莊突遭50年一遇的暴雪,,114車間300名當(dāng)班職工全部到崗。許多家遠(yuǎn)的職工硬是一步一個雪窩地步行趕到單位,,理由簡單得感人:“企業(yè)對咱好,,咱得對得起企業(yè)”;2010年“七一”前夕,,華藥人將一場歌詠賽,,做成了一場“表決心、迎挑戰(zhàn)”的誓師大會,。金坦公司將口號“雷厲風(fēng)行,,執(zhí)行到位,解放思想,,重振華藥集團(tuán)”口號帶進(jìn)賽場,;北元公司在演唱《我是華藥集團(tuán)的兵》之前舉起拳頭許下“請董事長放心,我們一定完成任務(wù),,我們是華藥集團(tuán)的兵”的鏗鏘誓言;愛諾公司“建功華藥,,奉獻(xiàn)冀中”的標(biāo)語激人奮進(jìn)……
  2009年,,年終歲尾,盤點賬面,,重組后的華藥扭虧增盈攻堅戰(zhàn)首戰(zhàn)告捷:集團(tuán)所屬19個單位超額完成扭虧增盈任務(wù),。10到12月份連續(xù)三個月實現(xiàn)利潤8000萬元以上,12月份實現(xiàn)銷售收入8.35億元,,達(dá)到年收入百億元的水平,。這一業(yè)績,大大地鼓舞了華藥人二次創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣,,意氣風(fēng)發(fā)地開始了又一個新的啟程,。

  奠基未來,直掛云帆濟(jì)滄海

  2009年10月18日,,被王社平稱為“希望工程”的華北制藥新工業(yè)園區(qū)暨新型頭孢項目隆重奠基開工,。新園區(qū)建設(shè)計劃總投資110億元,第一步投資20億元,,新增產(chǎn)值80億元,;第二步投資40億元,新增產(chǎn)值130億元,;第三步投資50億元,,新增產(chǎn)值120億元,。此項目建成投產(chǎn)后,預(yù)計可實現(xiàn)年利稅13億元,,將使華藥在擴(kuò)大頭孢類產(chǎn)能的同時,,形成完整的頭孢產(chǎn)業(yè)鏈和豐富的頭孢產(chǎn)品群,一舉成為國內(nèi)頭孢行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),。
  王社平在職代會上提出的“四個決不能”,,是在對新工業(yè)園區(qū)規(guī)劃項目進(jìn)行重新梳理后調(diào)整確定的遷建工作思路,其精髓就是“創(chuàng)新”二字,。按照這一思路,,華藥以打造國際化現(xiàn)代制藥強(qiáng)企為目標(biāo),優(yōu)選新型頭孢產(chǎn)業(yè)鏈項目作為一號工程和樣板工程,,集中力量實施重點突破,。三個月后,河北省領(lǐng)導(dǎo)視察新園區(qū),,“希望工程”由原來的20個月的工程量縮短為一年并再次提速,,工期由已提速的一年,三次縮減18天,。
  轉(zhuǎn)型升級是建設(shè)新園區(qū)的根本目的,。其中,技術(shù)升級,、質(zhì)量升級和環(huán)保升級最為重要,。一是技術(shù)升級。華藥擁有目前國內(nèi)規(guī)模大,、品種全的免疫抑制劑品種,,4個基因工程藥物已實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn),還有一批極具潛力的儲備項目,。產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的深度調(diào)整,,將使華藥率先成為我國以微生物發(fā)酵技術(shù)為核心,同時擁有微生物制藥,、化學(xué)合成制藥,、生物化學(xué)制藥、現(xiàn)代生物工程制藥,、天然藥物提取,、營養(yǎng)保健品、生物能源,、生物化工等八大生產(chǎn)技術(shù)平臺的現(xiàn)代化綜合制藥企業(yè),。二是質(zhì)量升級。華藥共有4個品種通過了美國FDA認(rèn)證,,9個品種獲得了歐洲COS證書,。目前正以國際質(zhì)量管理的六大系統(tǒng)為主要內(nèi)容,,以建立符合cGMP要求的質(zhì)量管理體系為目標(biāo),逐步與國際化質(zhì)量管理體系接軌,。三是環(huán)保升級,。通過產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、工藝流程再造以及熱電氣冷聯(lián)產(chǎn)用能方式的進(jìn)步等,,實現(xiàn)物料和動力的循環(huán)經(jīng)濟(jì)運行,。綜合利用廢舊物料,實現(xiàn)由高消耗,、高污染的傳統(tǒng)生產(chǎn)模式轉(zhuǎn)向低消耗,、高附加值的環(huán)境友好型發(fā)展模式。
  2010年9月29日,,華北制藥新工業(yè)園新型頭孢項目正式投產(chǎn),,年銷售收入將達(dá)80億元、利稅13億元,,相當(dāng)于再造一個新華藥,。同時,投資40億元,、銷售收入130億元,、利稅30億元的“2號工程”也應(yīng)聲啟動。該項目建成投產(chǎn)后,,將為華藥搭建起集凍干劑,、小容量注射劑、片劑,、膠囊劑,、軟膠囊劑和顆粒劑等劑型齊全,、生產(chǎn)規(guī)模超百億元的現(xiàn)代化制劑生產(chǎn)平臺,,形成青霉素、頭孢和非青非頭類三個支撐性產(chǎn)品群,,使華藥的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化,。
  《星星之火,可以燎原》一文,,形容中國革命高潮快要到來時說:“它是站在海岸遙望海中已經(jīng)看得見桅桿尖頭了的一只航船,,它是立于高山之巔遠(yuǎn)看東方已見光芒四射噴薄欲出的一輪朝日,它是躁動于母腹中的快要成熟了的一個嬰兒”,。多么激動人心,!如果把這段話用到迎風(fēng)啟航、乘勢騰飛的華北制藥,,該是多么恰當(dāng),,因為這分明已不是什么比喻文字,,而是氣魄恢弘的騰飛宣言,騰飛進(jìn)軍,!

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